What are the responsibilities and job description for the Software Designer position at EXFO?
C'est une période excitante pour rejoindre EXFO, car nous sommes en pleine transformation technologique notamment dans notre division d’Instruments Optiques – là où vous pourrez trouver tous les produits historiques qui font de nous le leader mondial depuis bientôt 40 ans!
Please read the information in this job post thoroughly to understand exactly what is expected of potential candidates.
Au sein de l’équipe de développement logiciel de notre application mobile et en tant que développeur intermédiaire Mobile dans notre équipe Exchange chez EXFO, vous serez appelé à prendre en main la nouvelle génération de notre application en :
participant à la planification des cadences de travail (sprints).
participant au design et au développement des fonctionnalités.
travaillant étroitement avec les product managers pour l'élaboration des users stories.
collaborant avec les architectes afin de remplir les objectifs de performance produit.
Compétences Techniques
Grande connaissance de Flutter.
Solide connaissance de iOS et Android.
Connaissance de Bluetooth.
Connaissance des outils de gestion de code source (GitLab).
Connaissance de Xamarin est un atout.
Connaissance des technologies back-end : Dart, C#, Python et Node.js est un atout.
Connaissance des environnements infonuagiques (AWS, Azure, GCP) est un atout.
Connaissance des files d'attente de messages (RabbitMQ) et du protocole MQTT est un atout.
Capable d’élaborer des architectures applicatives favorisant les tests automatisés (BDD, Gherkin, Cucumber).
Connaissance des concepts DevOps tels CI / CD est un atout.
Compétences Humaines
Excellentes compétences en communication.
Être à l’écoute et ouvert aux propositions, en recherche de solutions innovantes.
Capacité à participer à des preuves de concepts, aux évaluations de travail et à l’élaboration de solutions liées à l’analyse des besoins.
Capacité à documenter votre conception et vos directives pour les équipes.
Être disponible pour partager vos connaissances et vos bonnes idées.
Expérience pertinente : 5 ans d'expérience en développement logiciel.
Exigences linguistiques : Français et anglais parlés et écrits.
Études : Baccalauréat en génie logiciel, génie informatique, informatique ou équivalent. Toutes autres combinaisons d'expérience et de scolarité seront considérées.
Ce que nous offrons ?
Une hiérarchie relativement plate qui laisse la place à l’expression et l’évolution professionnelle.
Un mode de travail hybride.
Possibilité de prendre avantage de notre programme "Travailler de n'importe où".
Un environnement international (Français / Anglais) et super dynamique où on voit les projets évoluer.
Même si vous ne vous sentez pas qualifié pour toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler!
Si tout cela vous semble intéressant et que vous êtes curieux de connaître nos défis, nous serions ravis de discuter avec vous!
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If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
Enhance your organization's compensation strategy with salary data sets that HR and team managers can use to pay your staff right.
Surveys & Data Sets
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