Driver

APERCU DU POSTE :

Responsable du ramassage et de la livraison entre les centres de service et aux clients, de maniere professionnelle, securitaire et rapide, ce qui comprendra le levage manuel, l'utilisation de diables a deux roues et / ou de chariots dans un environnement a temperatures multiples.

FONCTIONS ESSENTIELLES :

Conduire des camions droits.

Assurer le respect des delais de livraison tout en fournissant / demontrant un service client convivial et professionnel, y compris la sollicitation de nouvelles affaires

Fixez le fret pour le ramassage et la livraison a l'aide d'outils et de fournitures appropries, y compris, mais sans s'y limiter : des palettes, des sangles et des cordes.

Effectuer des inspections quotidiennes avant et apres le voyage et des inspections de securite sur l'equipement.

Suivez les instructions de repartition et communiquez avec la repartition selon les besoins, y compris, mais sans s'y limiter : retards, arrivees et problemes d'equipement

Recuperer / reparer le fret endommage si necessaire

Verifier et completer la documentation et les rapports requis

Recueillir les cheques pour les frais de transport et conserver la documentation connexe, selon les besoins

Charger, decharger ou aider au chargement et au dechargement d'un camion

Accomplir les taches d'un manutentionnaire de fret lorsque cela est necessaire sur le plan operationnel

Effectuer la manutention du fret a l'aide d'equipements motorises et manuels appropries, y compris, mais sans s'y limiter : chariot elevateur, transpalette et diable

Remplissez tous les documents necessaires et conservez les dossiers

Respectez les reglementations et procedures relatives aux matieres dangereuses et confirmez que le placardage correspond aux expeditions de matieres dangereuses, comme requis.

Pneus de vehicule a chaine, selon les besoins

Se conformer a toutes les lois / reglementations applicables, ainsi qu'aux politiques / procedures de l'entreprise

Accomplir d'autres taches au besoin.

Avis de non-responsabilite : Cette description de poste est de nature generale et n'est pas concue pour contenir ou etre interpretee comme un inventaire complet de toutes les taches, responsabilites et qualifications requises des employes affectes a ce poste.

QUALIFICATIONS

• Doit posseder un permis de conduire commercial valide (CDL) de classe B; mentions relatives aux matieres dangereuses et aux reservoirs requises
• Restriction relative au permis de conduire commercial pour transmission automatique autorisee.
• Doit posseder une (1) annee d'experience dans un camion droit ou un vehicule de taille similaire au cours des trois (3) dernieres annees ou avoir reussi le cours de developpement de chauffeur de fret FedEx.
• Doit avoir vingt et un (21) ans
• Excellent service a la clientele, communication et competences interpersonnelles
• Doit posseder un dossier de vehicule a moteur acceptable (MVR) selon les normes d'embauche
• Capacite a compter et a effectuer des calculs mathematiques de base, avec ou sans calculatrice
• Capacite a lire et a comprendre les horaires des itineraires
• Capacite de soulever / transporter des marchandises a la main et d'autres articles pesant jusqu'a 100 livres
• Capacite a rester assis pendant de longues periodes, a se pencher, a se tordre, a s'accroupir, a monter et a descendre d'un camion
• Capacite a suivre des instructions et a completer la formation requise
• Capacite a travailler de maniere autonome et / ou en equipe

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Qualifications preferees :

Transparence salariale :

Remuneration :

Details supplementaires : Starting Rate of Pay : $32.14 / hour

FedEx Freight est un employeur garantissant l'egalite des chances, y compris aux personnes handicapees et aux anciens combattants.

Si vous souffrez d'un handicap et que vous avez besoin d'aide pour postuler a un poste chez FedEx Freight, veuillez appeler le 800-888-8252 ou envoyer un e-mail au ADAAssistance@freight.fedex.com .

FedEx Freight ne licenciera pas ou ne discriminera pas de quelque autre maniere que ce soit un employe ou un candidat a un emploi parce que cet employe ou ce candidat a demande, discute ou divulgue la remuneration de l'employe ou du candidat ou d'un autre employe ou candidat. Cependant, les employes qui ont acces aux informations sur la remuneration d'autres employes ou candidats dans le cadre de leurs fonctions professionnelles essentielles ne peuvent pas divulguer la remuneration d'autres employes ou candidats a des personnes qui n'ont pas autrement acces aux informations sur la remuneration, sauf si la divulgation est (a) en reponse a une plainte ou une accusation officielle, (b) dans le cadre d'une enquete, d'une procedure, d'une audience ou d'une action, y compris une enquete menee par l'employeur, ou (c) conforme a l'obligation legale du sous-traitant de fournir des informations.

Salary : $32