Tecnico Packaging (H/M)

Ferrero es una empresa familiar con una perspectiva verdaderamente mundial y progresista y marcas iconicas como Nutella, Tic Tac, Ferrero Rocher, Raffaello, Kinder Bueno y Kinder Sorpresa. El amor por nuestras marcas sigue creciendo al igual que lo hace nuestro alcance internacional. Representada en mas de 50 paises y con productos vendidos en mas de 170, el Grupo Ferrero encanta a numerosas generaciones en todo el planeta.

Cual es el secreto de nuestro exito mundial? 38,767 empleados especializados que celebran tanto el cuidado como la calidad para forjar un negocio, carreras profesionales y marcas de las que nos sentimos orgullosos. Unete a nosotros, podrias ser uno de ellos.

Ferrero se compromete a construir una cultura diversa e inclusiva en la que todos los empleados se sientan bienvenidos y valorados y tengan las mismas oportunidades. Estamos convencidos del talento de todos nuestros empleados. Al alimentar la curiosidad y las habilidades naturales de nuestros empleados, los empoderamos, generacion tras generacion, para lograr el exito personal y profesional, permitiendoles desarrollar su carrera en Ferrero. La diversidad de nuestros talentos es lo que hace que nuestro entorno de trabajo sea multicultural, innovador y altamente gratificante.

Dentro del Negocio de Helados Ferrero, Ice Cream Factory Comaker (ICFC), uno de los mayores fabricantes de helados de Europa adquirido por Ferrero en 2019, busca actualmente un Tecnico de Packaging.
El objetivo principal del puesto de trabajo es dar soporte a tareas relacionadas con la gestion de envases y embalajes dentro de la unidad de negocio de Private Label.

Este puesto trabaja en colaboracion para lograr los objetivos de Ferrero en materia de seguridad, productividad, calidad, satisfaccion del cliente y sostenibilidad ambiental.

PROYECTOS DESARROLLO PACKAGING
* Gestion muestras nuevos formatos y materiales.
* Gestion codigos de ensayo.
* Analisis de documentacion tecnica nuevos materiales.
* Creacion soluciones logisticas para nuevos envases.
* Analisis problemas funcionales en packaging recibido.
* Revision y validacion planos envases.

ASISTENCIA A CLIENTES
* Gestion documental informacion packaging y logistica para los clientes: cumplimentar las informaciones en formularios, plataformas o formatos de los clientes.

GESTION DOCUMENTAL PROVEEDORES
* Gestion documental packaging proveedores: fichas tecnicas, planos, certificados de aptitud alimentarios (contacto con el alimento), gestion de certificaciones, etc.
* Actualizacion de la informacion en vigor de cara a ser compartida en auditorias internas.
* Mantener actualizada base de datos certificaciones proveedores: BRC iop, FSC, PEFC, ISO 9000, etc.

GESTION DOCUMENTAL
* Desarrollo mosaicos de paletizado para la produccion.
* Analisis y control de requisitos packaging de los clientes.
* Coordinar consultas relativas a gestion de punto verde e impuesto al plastico.

ASISTENCIA A FOROS
* Desarrollo de nuevos productos.
* Reuniones semanales de seguimiento proyectos con clientes en colaboracion con el departamento de I D.

GESTION DEL CONOCIMIENTO
* Garantizar el desarrollo y la comparticion de conocimientos en toda la planta dentro de la familia profesional.
* Garantizar una documentacion adecuada de los conocimientos adquiridos y desarrollados, y su disponibilidad.

Estudios:

• Grado en Ingenieria Industrial.
• Grado en Diseno Industrial.
• Grado en Diseno y Desarrollo de producto.

Se valorara otros estudios relacionados con desarrollo de envases.

Competencias en Software:

• PaqueteOffice:Excel, Word, Power Point.

Idiomas:

• Ingles: necesario un desempeno fluido a nivel hablado y escrito.

Experiencia:

• Experiencia minima de 1anoen puesto similar.

Otras habilidades:

• Persona proactiva y organizada.
• Buena comunicacion, fluida.
• Trabajo en equipo.

Condiciones:

• Contrato Temporal de 6 meses.
• Incorporacion inmediata.

Para tener exito en este rol en Ferrero, es importante alinearse con los valores de la empresa, centrados en el consumidor, la calidad y el cuidado. Ademas, promover la diversidad e inclusion es un aspecto fundamental de la cultura de la empresa, por lo que fomentar un ambiente inclusivo y diverso es esencial.

Al liderar eficazmente a tu equipo, garantizar la confianza y fomentar una cultura de seguridad y mejora continua, puedes contribuir significativamente al exito general de la empresa y ayudar a mantener altos niveles de eficiencia y confiabilidad en la produccion.