What are the responsibilities and job description for the (Junior) Manager Production (m/w/d) position at ferring?
Job Description:
FERRING GmbH ist die deutsche Produktionsgesellschaft der international operierenden und stark expandierenden FERRING Gruppe mit Hauptsitz in Saint-Prex in der Schweiz. In Kiel produzieren wir wichtige Produkte für den pharmazeutischen Markt aus den Produktbereichen Reproduktionsmedizin, Endokrinologie, Urologie, Pädiatrie und Gastroenterologie. Wir produzieren mit modernsten Produktionsanlagen hauptsächlich sterile Arzneiformen, wobei wir schwerpunktmäßig auf dem Gebiet der Peptidhormone spezialisiert sind. Forschung und Entwicklung haben in der FERRING Gruppe und in unserer Firmenphilosophie einen hohen Stellenwert. Ferring hat eigene Tochtergesellschaften in fast 60 Ländern und vermarktet seine Produkte in 110 Ländern. An unserem Standort in Kiel sind rund 450 Mitarbeitende beschäftigt.
Das Leben von Millionen von Menschen zu verändern bedeutet, dass wir gemeinsam erfolgreich sind. Unsere vielfältigen Hintergründe, Erfahrungen, Fachkenntnisse und Perspektiven ermöglichen es uns, auch für die schwierigsten Probleme Lösungen zu finden. Stelle dir die Kraft deiner Karriere vor, wenn es Ferring You ist.
Ferring You
Für unsere Abteilung Produktion – Gruppe ALF/INOVA/CLF suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Manager (m/w/d). Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitstelle.
Dein Beitrag, um etwas Bedeutsames zu bewirken.
Eigenverantwortliche wissenschaftliche Arbeit zur Verbesserung der GMP-Compliance
Förderung der Arbeitssicherheit durch selbstständige Umsetzung entsprechender Maßnahmen
Fachliche Unterstützung bei der termingerechten und GMP-konformen Herstellung von Produkten mit gleichbleibender Produktqualität
Mitwirkung bei der Organisation und Implementierung von Prozessverbesserungen, beispielsweise durch den Einsatz von LEAN-Tools sowie Maßnahmen zur Verbesserung von Qualität, Sicherheit und Kosten
Bearbeitung und fachliche Bewertung von Prozessabweichungen
Unterstützung bei der Prüfung und fachlichen Bewertung von Herstelldokumentationen
Definition und Bearbeitung nachhaltiger CAPA-Maßnahmen und Changes zur Steigerung der Produktqualität im Falle von Abweichungen
Durchführung von Shopfloor-Rundgängen zur Aufrechterhaltung und kontinuierlichen Verbesserung der Qualitätsstandards
Gewährleistung der Einhaltung von GMP-Bestimmungen (AMG, EG-GMP-Leitfaden und weiteren relevanten Regularien) zur Sicherstellung der Compliance
Mitarbeit bei der Implementierung pharmazeutisch-technologischer Geräte, Anlagen und Maschinen sowie bei der Qualifizierung und Validierung von Prozessen
Enge Abstimmung mit der Gruppenleitung, dem Produktionsteam und weiteren internen Abteilungen
Deine Qualifikationen, die uns bereichern.
Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (z. B. Pharmazie, Biotechnologie) oder ein vergleichbarer Abschluss
Erste Berufserfahrung, vorzugsweise in der pharmazeutischen Industrie oder in einem stark regulierten Umfeld, ist von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich
Kenntnisse in der aseptischen Herstellung von Arzneimitteln sind wünschenswert
Sehr gute GMP-Kenntnisse sowie ein gutes technisches Verständnis
Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen im lokalen sowie globalen Umfeld
Hohe Eigenmotivation und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Termintreue in der Arbeitsweise
Teamfähigkeit sowie eine kommunikative, strukturierte, präzise und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Problemlösungsvermögen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sichere Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office Programme
Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten und mitzugestalten
Freude am Umgang mit Menschen und am gemeinsamen Erzielen von Erfolgen im Team
People Come first at Ferring.
Leiste deinen eigenen Beitrag Menschen weltweit zu helfen.
Kommuniziere stets auf Augenhöhe durch flache Hierarchien und sei ein vollständiges Mitglied der Ferring Familie.
Bei Ferring erhältst du vielfältige Möglichkeiten der individuellen Karriereplanung und Persönlichkeitsentwicklung in einem international agierenden und innovativen Umfeld (z.B Stärkenbasiertes Coaching).
Vereinbare dein Berufs- und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Möglichkeit der mobilen Arbeit in den Abteilungen, in denen es der betriebliche Ablauf ermöglicht, der Überstundenkompensation sowie 30 Tage Urlaub im Jahr bei Vollzeitbeschäftigung entsprechend angepasst auf dein Arbeitsumfang.
Deine Leistung zahlt sich aus: Erhalte eine attraktive Vergütung für dein Engagement (in Anlehnung an den Tarifvertrag der IG BCE (Chemietarifvertrag von Schleswig-Holstein)).
Ein Safety-Mindset ist entscheidend für Ferring, wir legen Wert auf Sicherheit am Arbeitsplatz, aber auch im gesundheitlichen Sinne: Ergonomie-Beratung, Höhenverstellbare Tische, Arbeitsplatzbegehungen sowie verschiedene Angebote bezüglich Gesundheitsförderung (z.B. Betriebsärztliche Betreuung) sind für uns selbstverständlich.
Du kommst mit Rad, Bus, Bahn oder Auto zur Arbeit? Wir bieten überdachte Unterstellmöglichkeiten für dein Fahrrad, zahlen Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr und stellen kostenlose Parkplätze zur Verfügung.
Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, Mahlzeiten und frisches Obst ist für uns eine Selbstverständlichkeit, sollte aber trotzdem nicht unerwähnt bleiben. Sollte der Hunger doch einmal größer sein, bist du mit unserem Food-Service mit einer Vielfalt an Gerichten unterschiedlicher Ernährungsstilen bestens versorgt – von Frühstück, über eine Zwischenmahlzeit bis hin zum Abendbrot.
Corporate Benefits: Profitiere von attraktiven Angeboten verschiedener Unternehmen.
Werde ein Teil der Ferring Familie - umgeben von Mitarbeitenden mit gleicher Mission.
Behind our purpose... There´s you.
Bitte bewirb dich über unser Bewerbermanagementsystem workday. Bitte achte darauf, dass all deine Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) gesammelt in einem Dokument hochgeladen werden.
Wir freuen uns auf dich!
Chancengleichheit/Equal Opportunities
Ferring ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir verpflichten uns, allen potenziellen Mitarbeitern (m/w/d) im Rahmen des Einstellungsverfahrens den gleichen Zugang zu Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Ferring erfüllt und unterstützt alle nationalen und lokalen Gesetze in Bezug auf Antidiskriminierung.
Ferring is proud to be an equal opportunity employer. We strive to build and maintain an inclusive and diverse workplace with equal opportunities and mutual respect for all employees regardless of their backgrounds and socioeconomic status. Ferring complies with and supports all national and local laws regarding anti-discrimination.
Datenverarbeitung/Data Processing
Alle Daten werden gemäß den Compliance-Richtlinien der Gruppe behandelt. Weitere Informationen können in der Recruiting - Datenschutzerklärung gefunden werden.
All data is handled in accordance with the Group's compliance guidelines. Further information can be found in the Recruiting - Privacy Policy.
Informationen für Personalvermittlungsagenturen/Information for recruitment agencies
Ferring International Center S.A. als auch alle verbundenen Unternehmen akzeptieren keine Kandidatenvorschläge von nicht aufgeforderten Dritten. Kandidaten, die von unaufgeforderten Dritten (wie z.B. Personalvermittlungsagenturen, Headhuntern usw.) vorgelegt werden, werden nicht in das Einstellungsverfahren aufgenommen und nicht weiter berücksichtigt. Darüber hinaus entsteht aus einer solchen Einreichung kein Vertragsverhältnis zwischen Ferring und einer dritten Partei. Ferring ist weder verpflichtet noch bereit, an Dritte, die Kandidaten auf diese Weise einreichen, ein Honorar zu zahlen.
Ferring International Center S.A. as well as all affiliated companies do not accept candidate proposals from unsolicited third parties. Candidates submitted by unsolicited third parties (such as recruitment agencies, headhunters, etc.) will not be included in the recruitment process and will not be considered further. Furthermore, no contractual relationship between Ferring and a third party shall arise from such a submission. Ferring is neither obliged nor willing to pay a fee to third parties who submit candidates in this way.
Location:
Ferring Germany Production
