Senior Fullstack Developer - Java e React

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Fincons Group è una società internazionale di consulenza IT che da oltre 40 anni accompagna le imprese nel cogliere le opportunità del cambiamento digitale, proponendo soluzioni e tecnologie all’avanguardia che anticipano sempre il futuro. Alle aziende dei settori Energy & Utilities, Financial Services and Insurance, International Institutions, Manufacturing, Media, Public Administration e Transportation, Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi di system integration di pacchetti internazionali, soluzioni proprietarie e servizi IT in Smart-Shore e in Off-Shore. Il Gruppo conta oggi 2800 collaboratori e diverse sedi in Italia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati Uniti ed India.
Nell’ottica di un potenziamento dell’organico, il Gruppo è alla ricerca di un profilo:

Senior Fullstack Developer - Java e React

La risorsa avrà un ruolo chiave nel disegno, sviluppo e mantenimento delle nostre applicazioni web assicurandosi della loro efficienza.

Principali responsabilità:

• Progettare, sviluppare e gestire applicazioni web utilizzando Java per il backend e React per il front-end;
• Ottimizzare le applicazioni per ottenere massima velocità e scalabilità;
• Risolvere problemi tecnici e bug e sviluppare integrazioni B2B;
• Lavorare all'interno di metodologie Agile per fornire software di alta qualità.

Competenze e requisiti:

• Conoscenza approfondita e vasta esperienza con React e Javascript;
• Competenza in sviluppo back-end con Java e Spring;
• Forte comprensione dei principi e delle best practice di sviluppo web;
• Familiarità col sistema di tracking tool Jira;
• Conoscenza approfondita del testing junit;
• Capacità di lavorare in modo collaborativo in un ambiente di team;
• Forti capacità di problem-solving e attenzione ai dettagli;

Nice To Have:

• Esperienza con sistemi di gestione di database come PostgreSQL;
• Certificazioni pertinenti in Scrum;

Cosa offriamo:

• Un percorso di carriera strutturato, volto alla valorizzazione e al potenziamento delle competenze
• Accesso ai programmi di formazione e certificazione aziendali
• Contesto internazionale, giovane e stimolante
• Modalità di lavoro ibrida e orario flessibile.

Sede di lavoro: Catania (Ibrido).
 
E’ richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi. Saranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%.
I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’art. 13 Dlgs 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679)

#LI-CT1

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