Bilingual Spanish Peer Support Specialist (Spanish)

Perfil de Éxito del Especialista en Apoyo entre Pares

FolkTime extiende aquí esta descripción del trabajo en español, pero también está disponible en inglés. Este trabajo exige que la persona elegida sea fluidamente bilingüe y competente en el uso tanto del español como del inglés.

El rol de Especialista en Apoyo entre Pares con FolkTime implica iniciar y mantener relaciones duraderas con personas que navegan sistemas institucionales de salud mental y del uso de sustancias. Priorizan relaciones centradas en apoyo mutuo entre pares al emplear el modelo de Apoyo Intencional entre Pares, enfatizando las fortalezas y la creación de confianza. Sus responsabilidades incluirán guiar a les pares hacia sus metas, mejorar las redes de apoyo comunitario y mejorar la capacidad para la resolución de problemas.

Proporcionarán un apoyo integral, establecerán conexiones claves con los servicios públicos y abogarán de manera persistente como para fomentar un ambiente seguro y de apoyo. A través de conexiones genuinas y atención personalizada, tendrán un impacto significativo en las vidas de aquelles a quienes apoyan.

Por qué te encantará trabajar con nosotres:

• Desafíos exhilarantes: Cada día conlleva nuevos desafíos y oportunidades para tener un impacto concreto en el ámbito profesional de la salud mental.
• Innovación constante: Prepárate para unirte a un equipo que prospera a través de la innovación; no solo pensamos de modo innovador, ¡estamos diseñando de nuevo toda la experiencia!
• Energía colaborativa: Únete a un equipo apasionado para el cual la colaboración es clave. Valoramos perspectivas diversas y tus ideas siempre estarán bienvenidas.
• Crecimiento continuo: No solo nos dedicamos a entrenar a otros; también estamos comprometidos con tu crecimiento. Tu desarrollo profesional es tan importante como los programas en los que trabajarás.

Compensación: $23.00-25.00 por hora, depende de la experiencia

Horas: 40 horas/semana.

Beneficios: Esta posición cuenta con paquete de beneficios de FolkTime, que incluye seguro de salud, visión y dental, 20 días de vacación pagada (25 en el año 2-3, 26 después del año 3), discapacidad a corto y largo plazo, y días festivos.

Departamento:

Embedded Peer Services with the Clackamas County Behavioral Health Department

Este puesto exige que la persona asista a una oficina en persona aunque puede que se extienda permiso para trabajar de modo híbrido. (This position will need to report to a physical office and may have the opportunity for hybrid remote work authorization.)

Este puesto involucra el transporte frecuente de clientes/participantes en vehículos personales. Le solicitante debería tener transporte confiable y mantener seguro (This position will frequently transport clients/participants in personal vehicles. Reliable transportation and insurance is required.)

Es posible que este puesto exija viaje para reuniones, congresos y entrenamientos como representante de la organización. (This position may be required to travel for relevant meetings, conferences, and trainings to support the organization.)

Descripciones de los papeles. Favor de indicar cual programa le interesa:

Programa Choice: Estes Peer Support Specialists (PSSs) apoyan a adultos quienes están experimentando dificultades emocionales o mentales mientras navegan sistemas complejos hacia la recuperación. Muchos de los participantes habrán pasado recientemente por ambientes y espacios altamente restringidos, a veces con apoyo intensivo de su salud mental. Estes PSS caminan al lado de ellos mientras descubren de nuevo sus habilidades, se conectan con sus comunidades elegidas y exploren las opciones para la recuperación que concuerden con metas definidos por los participantes mismos. Este papel gestiona la mutualidad, la resiliencia y la autonomía para ayudar a los participantes al crear un camino hacia la integración comunitaria y el apoderamiento.

Mobile Crisis Response Team (MCRT): Estes PSS apoyan a individuos quienes están experimentando crises actuales de salud mental o con relación a la adicción. Al lidiar a un equipo de especialistas en la salud mental, gestionan la confianza, mitigan la escalación de la crisis y guían a los individuos hacia soluciones con orientación hacia la recuperación. Luego vuelven a ponerse en contacto con los participantes tras el contacto principal para asegurar de que se hayan conectado con servicios y con apoyo a lo largo del Condado de Clackamas. Este papel enfatiza el cuidado orientado hacia la persona, la humildad cultural y la colaboración como para estabilizarle al individuo desde dentro de su comunidad y para mitigar las hospitalizaciones no necesarias y/o el contacto con el sistema carcelario.

Mental Health Center: Les PSSs en el Centro de Salud Mental proporcionan apoyo inmediato centrado en la persona a los individuos que recaen al clínico para disminuir las preocupaciones y para apoyarles mientras se juntan con un equipo de profesionales en la salud mental. Más allá de la visita inicial, les PSS se mantendrán en contacto con los participantes durante hasta seis meses como para apoyarles en navegar los metas para su recuperación y acceder a las opciones para el cuidad de largo plazo.

Requisitos de Aplicación:

• Carta introductoria (que no supera una sola página)
• Currículum

Compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión:

Para FolkTime, la diversidad, la equidad y la inclusión no son solo palabras de moda, sino conforman el corazón de nuestra comunidad vibrante. Nuestra misión es armar un equipo que refleje la amplia diversidad de antecedencias, de culturas, de habilidades y de identidades que conforman nuestro mundo. ¿Por qué? Porque creemos que abarcar perspectivas distintas impulsa la innovación y la empatía necesarias para apoyar la salud mental y el bienestar. Nuestro compromiso es claro. Ven a formar parte de la co-creación de nuestro lugar de trabajo inclusivo en donde el respeto y el empoderamiento son la norma. Únete a la familia FolkTime y construyamos un futuro en donde la historia única de cada persona no solo sea valorada, sino celebrada.

Responsabilidades Clave:

No solo estamos delineando responsabilidades, sino sumergiéndonos plenamente en una aventura emocionante de relaciones basadas en experiencias vividas, conversaciones animadas por la curiosidad y colaboración dinámica en la toma de decisiones. Basada en experiencias diversas, tu contribución será más que una serie que cualificaciones: será el gas de nuestro éxito. Nuestros resultados no son solo hitos, son una reflexión vibrante de nuestro viaje continuo hacia la creación de ambientes inclusivos que empoderan la búsqueda del bienestar. En FolkTime, no solo moldeamos el futuro; ¡reescribimos la historia con entusiasmo ilimitado y energía sin par!

Desarrollando Relaciones de Apoyo

• Hablar y Compartir: Participar en conversaciones sinceras sobre experiencias personales y escuchar activamente y con compasión las historias de los demás.
• Respetar las diferencias: Cultivar la receptividad a opiniones y a experiencias diversas sin juzgar, para crear un ambiente de aceptación.
• Fundar Relaciones: Fomentar conexiones basadas en el cuidado y la comprensión genuina, reconociendo y empatizando con las experiencias de los demás.

Resultados

• Aprender Juntes: Promover experiencias de aprendizaje mutuo, contribuyendo a una comprensión colectiva de nuevas perspectivas e ideas.
• Sentirse Más Fuertes Juntes: Cultivar fortaleza y confianza a través de relaciones profundas y de apoyo dentro de la comunidad.

Creando Espacios Valientes

• Tener Curiosidad: Demostrar interés auténtico en los pensamientos y los sentimientos de les demás, haciendo preguntas para profundizar en la comprensión.
• Apoyar la Valentía: Establecer ambientes seguros en donde las personas se sientan cómodas como para compartir sus preocupaciones y sus problemas sin miedo.
• Hablar sobre Varias Ideas: Iniciar conversaciones que exploren diversas facetas de una situación, fomentando puntos de vista diversos y promoviendo el pensamiento crítico.

Resultados

• Entender Más: Mejorar la comprensión de puntos de vista distintos, volviendo más interesantes y estimulantes las conversaciones.
• Sentirse Más Fuertes Juntes: Desarrollar la fortaleza a través de conversaciones significativas acerca de asuntos importantes que benefician a todes les involucrades.

Entenderse mejor a Si Misme y a les demás

• Comprender tus Prejuicios: Reflexionar sobre las creencias personales y entender su impacto en sí mismo y en les demás.
• Respetar a Todes: Valorar la historia y las experiencias de cada persona, reconociendo y celebrando la diversidad.
• Ser Amable y Escuchar: Practicar la amabilidad y la escucha activa sin juzgar, creando un ambiente de empatía.

Resultados

• Sentirse Más Conectade: Fomentar un sentido de cercanía con les demás y profundizar la comprensión mutua.
• Lograr que todes se sientan cómodes: Crear un ambiente en donde todes se sientan segures y positives al compartir sus pensamientos y sentimientos.

Trabajando Juntes

• Hacer Planes Juntes: Colaborar con otres para desarrollar planes y estrategias que contribuyan al bienestar individual.
• Decisiones Compartidas: Compartir pensamientos con otres y empoderarles a tomar decisiones de acuerdo con sus mejores intereses.
• Apoyarse Mutuamente: Ofrecer apoyo y encontrar los recursos adecuados como para ayudar a les demás a tener éxito.

Resultados

• Sentirse Más Fuertes Juntes: Cultivar fortaleza a través de esfuerzos colaborativos para fomentar el crecimiento personal, así como colectivo.
• Tomar Decisiones Juntes: Tomar decisiones de manera colectiva para asegurar que todos se sientan satisfeches y apoyades durante el proceso.

Creando Comunidad

• Generar Confianza: Establecer una base de confianza como para fomentar discusiones abiertas acerca de preocupaciones y sentimientos.
• Mantenerse Abierto: Mantener la receptividad a ideas diversas y asegurar que todes se sientan incluides en la comunidad.
• Apoyarse Mutuamente en el Crecimiento: Crear espacios en donde todes puedan aprender, apoyarse entre sí y prosperar.

Resultados

• Sentirse Valiente: Promover un sentido de valentía como para compartir y aprender sin miedo.
• Establecer Conexiones de Apoyo: Crear una comunidad solidaria que comprenda y ayude a les demás tanto en tiempos buenos como en los desafiantes.

Aprender y Probar Nuevas Cosas Siempre

• Autoevaluación: Participar en la autoevaluación para entender las acciones y esmerarse en mejorar.
• Aprender: Buscar activamente conocimiento de diversas fuentes y aplicarlo al crecimiento personal igual que colectivo.
• Esforzarse: Comprometerse activamente con aprender y entender para el beneficio de si misme y para les demás.

Resultados

• Desarrollo Constante: Fomentar el crecimiento continuo, tanto personal como colectivo, a través del aprendizaje y del mejoramiento.
• Crecer Juntes: Engendrar una cultura de crecimiento y de aprendizaje compartidos para aumentar el interés y el valor del trabajo para todes.

Garantizando la Calidad

• Llenar Informes Necesarios: Completar de manera oportuna y precisa los informes requeridos para documentar las actividades programáticas. Proporcionar información detallada en los informes para contribuir a una evaluación integral del programa.
• Notas y Documentación Detalladas: Mantener notas completas y precisas que documenten interacciones e intervenciones. Asegurar que toda la documentación cumpla con los estándares organizacionales y los requisitos del programa.
• Manejo Eficiente de Documentos: Organizar y tramitar documentación de manera eficiente para garantizar accesibilidad y conformidad. Revisar y actualizar la documentación según resulte necesario para reflejar las actividades actuales del programa.

Resultados

• Evaluación Mejorada del Programa: Asegurar que los informes contribuyan a una evaluación significativa del programa, lo que lleva a la mejora continua.
• Documentos Precisos: Los registros son detallados y la documentación es impecable para facilitar un registro preciso y completo.
• Conformidad normativa: El mantenimiento de registros cumple con las normas y promueve la transparencia dentro del programa.

Calificaciones: ¡Las cosas que te hacen increíble! En FolkTime, damos la bienvenida a candidates con antecedentes y perspectivas diversos. Si te apasiona nuestra misión, solicita, aunque no cuentes con todas las calificaciones. Tus habilidades únicas podrían ser la pieza que necesitamos para tener un impacto significativo en la salud mental y en el bienestar de nuestres participantes. No queremos perdernos tu solicitud solo porque algunos requisitos no estén cumplidos.

• Experiencia Vivida: Comprender los sistemas de salud mental o uso de sustancias basándose en experiencias personales.
• Capacitación y Certificación: Certificación en Apoyo entre Pares Intencional, o disposición para asistir a la capacitación en lo mismo (de 40 horas) y mantener la certificación como Especialista en Apoyo entre Pares con la Comisión de Trabajadores de Salud Tradicionales dentro de la Autoridad de Salud de Oregon. Esto incluye mantener las Unidades de Educación Continua (CEUs) necesarias para conservar la certificación, con ayuda del liderazgo de FolkTime.
• Buena Comunicación: Tener alta capacidad para hablar y escuchar a les demás.
• Trabajar con Otros: Trabajar bien con grupos distintos y apoyar a cualquier persona.
• Mantener la confidencialidad: Saber mantener la información personal privada y segura.
• Manejo de Múltiples Tareas: Ser capaz de hacer muchas cosas a la vez, establecer metas y realizar tareas en orden de importancia.
• Habilidad de Escuchar: Exceder las expectativas al escuchar y fundar amistades con distintos tipos de personas.
• Movilidad: Tener un automóvil, licencia y seguro, y no tener antecedentes vehiculares.
• Desarrollar Confianza: Establecer relaciones profesionales y ganarse la confianza de les demás con facilidad.
• Trabajar con Familias Diversas: Ser respetuoso y tener mente abierta al trabajar con familias de varios orígenes.
• Conocimiento de Idiomas Diferentes: Es preciso que hables español y inglés a nivel nativo o, por lo menos, profesional.

FolkTime realiza verificaciones de antecedentes penales. Animamos a quienes tengan experiencia vivida con el sistema jurídico a consultarse con nosotres con anticipación para averiguar si este historial podría impedirles ser contratades bajo un contrato o programa específico.

El Viaje de FolkTime:

Imagina esto: 1986 - FolkTime irrumpe en la escena, no solo como una de las primeras organizaciones de apoyo entre pares dentro del campo de salud mental, sino como una potencia revolucionaria con una visión audaz de redefinir todo el panorama de cuidado. Impulsados por la magia de los enfoques centrados en los pares, iniciamos una misión para ofrecer no solo cuidado, sino apoyo relacional auténtico para quienes navegan por los altibajos de los sistemas de salud mental y uso de sustancias.

Luego, FolkTime no es solo un centro de apoyo, sino es un faro de empoderamiento en salud mental comunitario. Nuestra adopción plena del modelo de Apoyo entre Pares Intencional ha desencadenado una revolución, dando a las personas lo clave para poder recuperar su historia dentro del gran tapiz de la recuperación. Olvídate de las soluciones universales; prosperamos a través de relaciones basadas en ventajas personales, fomentando la resiliencia y celebrando las experiencias vividas únicas de cada alma que atraviesa nuestras puertas.

En el espíritu emprendedor, no somos solo pioneros, sino que somos trailblazers, redefiniendo la cosmovisión del campo de la salud. Nuestro compromiso es más que firme: es un deseo ardiente como para crear espacios inclusivos en donde la voz de cada persona no solo sea escuchada, sino que resuene con respeto y empoderamiento en su viaje épico hacia el bienestar. ¡La saga de FolkTime continúa y te invitamos a ser parte de este viaje!

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $23.00 - $25.00 la hora

Horas previstas: de 35 a 45 por semana

Pregunta(s) de postulación:

• Do you have reliable transportation to occasionally transport clients?

Licencia/Certificación:

• Driver's License (Obligatorio)
• THW Certification (Deseable)

Puede trasladarse:

• Oregon City, OR 97045 (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Salary : $23 - $25