Chargé.e de communication temps partiel (H/F)

France Active Nouvelle-Aquitaine soutient techniquement et financièrement les entrepreneurs qui s’engagent sur notre territoire, dans un projet qui dépasse la simple recherche du profit économique : création de leur propre emploi, maintien et dynamisation du tissu local, préservation de l’environnement, insertion par l’activité économique, innovation sociale, accès à la culture De l’émergence au changement d’échelle, nous les accompagnons dans leurs problématiques financières à tous les stades de vie de leur entreprise.

Notre démarche est fondée sur trois leviers d’action : le conseil, le financement et la mise en réseau. Nous avons développé des outils financiers autour de notre cur de métier, la garantie bancaire, qui nous permettent de contribuer au financement de plus de 600 entreprises sur le territoire de la Nouvelle-Aquitaine.

Notre action est concentrée sur les [entrepreneur.es](file : / / / C : / Users / UTILIS~1 / AppData / Local / Temp / msohtmlclip1 / 01 / clip_filelist.xml) [engagé.es](file : / / / C : / Users / UTILIS~1 / AppData / Local / Temp / msohtmlclip1 / 01 / clip_filelist.xml) c’est-à-dire ceux qui cherchent à maximiser leur impact positif sur le territoire, l’environnement ou la société, qu’ils soient les créateurs / repreneurs d’entreprises ou acteurs de l’Economie Sociale et Solidaire.

Missions :

Vos missions seront les suivantes :

Participation à la stratégie globale de communication

Participer à l’élaboration de la stratégie de communication de France Active Nouvelle-Aquitaine dans l’objectif d’améliorer la visibilité de l’association auprès de ses partenaires et des bénéficiaires

Construire les messages clés

Assurer le lien avec France Active (tête de réseau) pour la communication réseau

Communication emailings interne et externe

Participer à la stratégie de communication emailing

Concevoir et rédiger les emailings et newsletters externes à destination des partenaires de l’association ainsi que les communications d’engagement (interne) auprès des salariés et bénévoles

Communication digitale

Animer la présence de l’association sur les réseaux sociaux (Community manager) : définir les sujets éditoriaux, animer nos pages Likedin, Facebook & instagram, produire les contenus en créant et publiant du contenu engageant et adapté à notre audience et à nos valeurs

Exploiter la chaine Youtube

Assurer l’actualisation du site internet, mise à jour des informations sur les pages, référencement du site

Communication print

Créer et actualiser les supports de communication (flyers, plaquettes, mailings, newsletters, gestion du site internet, photos et vidéos, affiches, recueil de témoignages, etc.) et assurer leur diffusion en interne et en externe

Assurer le lien avec les prestataires et gérer les calendriers d’impression

Assurer la création des visuels, mise en page de document, signature de mail, création de petits supports de communication pour les évènements et autres

Coordonner et contribuer la réalisation du rapport annuel d’activité et d’engagement

Contribution aux autres supports de communication selon les besoins

Communication événementielle

• Appuyer les chargé(e)s de mission en termes de communication (conseil dans le choix des supports et des actions de communication)

Formation et expériences professionnelles :

Bac 4 / 5 en école de commerce, marketing, communication

Expérience de plus de 3 ans dans la communication et / ou la gestion de projet

Compétences et aptitudes :

Vous êtes sensible aux problématiques entrepreneuriales, sociales et environnementales

Vous êtes autonome, force de proposition, et réactif.ve

Vous avez une aisance relationnelle, des capacités à travailler en transversalité et à faire du lien avec les différentes équipes et de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse

Vous avez une bonne connaissance des usages numériques et des réseaux sociaux et des bases en communication visuelle

Vous maîtrisez les outils de PAO (Suite adobe et Canva) de montage vidéo et bureautique (suite office)

Conditions de travail et processus de candidature

Localisation du poste : poste basé à Bordeaux

Déplacements occasionnels sur le territoire de Nouvelle-Aquitaine

Type de contrat : CDI

Rémunération : entre 13500 et 15 000 brut annuel pour 17.5 h hebdomadaires, en fonction de l'expérience, mutuelle groupe, Tickets restaurant, bons cadeaux et chèques vacances

Date souhaitée pour la prise du poste : Janvier 2025