COOP-Automne-Stagiaire Support Technique, Réparation des Composants/ COOP-Fall- Intern Technical Support, Component Repair

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Qui sommes-nous ?

Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé et continuera de transformer le monde.  C'est pourquoi nous travaillons avec le cœur d'un explorateur et le cran d'un perfectionniste pour concevoir, construire et entretenir les moteurs d'avion les plus perfectionnés au monde.  Nous le faisons dans le cadre d'un portefeuille diversifié comprenant les moteurs commerciaux, les moteurs militaires, l'aviation d'affaires, l'aviation générale, l'aviation régionale et l'aviation d'hélicoptère, afin de transformer les possibilités en réalités pour nos clients. C'est ainsi que nous abordons notre travail chez Pratt & Whitney, et c'est pourquoi nous sommes inspirés à nous dépasser.

Que vous soyez actuellement aux études au baccalauréat ou à la maîtrise, nous pouvons vous aider à exploiter votre potentiel, à améliorer vos compétences et à faire de l'impossible une réalité. Si vous êtes présentement inscrit dans une université canadienne, c'est le moment d'entamer un parcours professionnel susceptible d'avoir un impact et de favoriser l'innovation pour les générations à venir.

Chez Pratt & Whitney, la différence que vous faites est visible chaque jour. Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt (e) à vous dépasser ?

Dates du stage : 5 septembre au 22 décembre 2023

Consultez notre chaîne YouTube :  https://www.youtube.com/@PrattWhitneyCa

Notre site web :    https://www.pwc.ca/fr

Nos attentes :

L’équipe du support technique est responsable de la création et du maintien des documents de travail dont le plan 5 est propriétaire pour toutes les familles de moteurs P&WC (turbofan, turbopropulseurs, régionaux et hélicoptères). De plus, le groupe est engagé à solutionner les problèmes rencontrés dans la réparation des composantes au niveau de l’outillage, de la programmation et du laboratoire. Nous recherchons une personne avec une expérience technique dans le domaine de l’usinage et de la tôlerie. Le spécialiste devra collaborer avec d’autres experts en après-marché tel que l’ingénierie, l’outillage, spécialiste en chimie et en métallurgie.

Vous serez responsable d’une ligne de produit dans la réparation des composantes en ce qui a trait du support aux opérations. Notre objectif est de participer dans la livraison des composantes et des moteurs pour le plan 5 et d’être engagé dans le solutionnement des problématiques qui bloquent l’avancement des travaux. De plus, des projets de développements technologiques et d’amélioration sont dans nos livrables. Le support technique doit assurer la liaison et la coordination avec plusieurs disciplines pour favoriser la livraison de ces projets de haute visibilité dû aux investissements qu’y sont attachés. Assurez la santé globale du nos processus, développer des initiatives d'optimisation et d'amélioration continue.

À quoi ressemblera votre travail quotidien :

•  Supporter les opérations dans la réparation des composantes

• Préparer, créer et modifier les instructions de travail pour clarifier les procédés

• Supporter les investigations avec l’équipe de qualité dans le cas où une erreur survienne en cours de réparation (agir comme expert technique)

Gestions de projets de développements et d’intégration technologiques avec les suivis qui en découlent pour assurer l’avancement et d’adresser les points qui ralentissent l’évolution.

• Préparation et analyse de coût pour des prochaines réparations disponibles sur le marché

• Analyse de faisabilité et capabilité avant l’introduction de nouveaux produits avec l’aide des différents spécialistes de l’équipe et de l’usine

• Maintien des communications efficaces avec les principales parties prenantes, les membres de l'équipe multidisciplinaire et les opérations.

Ce dont vous avez besoin pour réussir :

Les incontournables :

• Être éligible à travailler au Canada.

• Être inscrit dans une université canadienne pendant toute la durée de votre stage.

• Être en mesure de travailler sur place dans la province où vous êtes embauché, le cas échéant.

• Domaine d’études: aéronautique, génie aérospatial, génie mécanique et techniques d’usinage

• Excellentes compétences en communication en français et anglais (parlé/écrit)

• Fortes habiletés techniques et en gestion de projets

• Bonne connaissance technique et du produit (composantes / moteurs)

• Bonnes habilités dans l’environnement CATIA V5

• Bonne connaissance de l'informatique (Powerpoint, Excel, Word, Access, etc.)

Atouts :

• Bon sens des affaires

• Fortes habiletés interpersonnelles et de communication.

Environnement de travail

Sur site uniquement – lundi au vendredi de 8h à 17h

Diversité, équité et inclusion

Le pronom masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but de faciliter la lecture du texte. P&WC est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et qui cherche à promouvoir la diversité et l'inclusion. Nous examinerons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leur race, de leur couleur, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur sexe, de leur nationalité, de leur âge, de leur handicap, de leur statut d'ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Veuillez noter que des licences, des permis, des certifications ou d'autres types d'autorisations pourraient être nécessaires si le poste requiert l'accès à des données contrôlées ou à des données soumises à une règle ou à un règlement applicable.

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Who we are:

At Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed and will continue to transform the world.  That's why we work with an explorer's heart and a perfectionist’s grit to design, build, and service world's most advanced aircraft engines.  We do this across a diverse portfolio including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation and as a way of turning possibilities into realities for our customers. This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond.

Whether you are currently pursuing a bachelor’s or master's degree, we can help you harness your potential, advance your skills and make the impossible a reality. If you are currently enrolled in a Canadian university, now is the moment to start a career path that can drive impact and innovation for generations to come.

At Pratt & Whitney, the difference you make is on display every day. Just look up. Are you ready to go beyond?

Internship dates: September 5th to December 22nd, 2023

Check out our YouTube channel:   https://www.youtube.com/@PrattWhitneyCa

Our website:  https://www.pwc.ca/en

Our expectations:

The Technical Support team is responsible for creating and maintaining the Plan 5 proprietary working documents for all P&WC engine families (turbofan, turboprop, regional and helicopter). In addition, the group is committed to solving problems encountered in the repair of components at the tooling, programming and laboratory levels. We are looking for a person with technical experience in machining and sheet metal work. The specialist will have to collaborate with other after-market experts such as engineering, tooling, chemical and metallurgy specialists.

You will be responsible for a product line in the repair of components in regards to operations support. Our objective is to participate in the delivery of components and engines for the 5 plan and to be involved in the solution of problems that block the progress of the work. In addition, technological development and improvement projects are among our deliverables. The technical support must liaise and coordinate with multiple disciplines to support the delivery of these high profile projects due to the investments involved. Ensure the overall health of our processes, develop optimization and continuous improvement initiatives.

What your day to day will look like:

• Support operations in the repair of components

• Prepare, create and modify work instructions to clarify processes

• Support investigations with the quality team in the event that an error occurs during repair (act as technical expert)

Management of development and technological integration projects with the resulting follow-ups to ensure progress and to address issues that slow down the evolution.

• Preparation and cost analysis for upcoming commercially available repairs

• Feasibility and capability analysis prior to the introduction of new products with the help of the different specialists in the team and in the plant

• Maintain effective communications with key stakeholders, multidisciplinary team members and operations.

Must-haves:

• Be eligible to work in Canada

• Be registered at a Canadian university for the duration of your internship

• Be able to work locally in the province where you are hired, if applicable

• Field of study: aeronautics, aerospace engineering, mechanical engineering, machining techniques

• Excellent communication skills in French and English (spoken/written)

• Strong technical and project management skills

• Good technical and product knowledge (components / engines)

• Good skills in the CATIA V5 environment

• Good computer skills (PowerPoint, Excel, Word, Access, etc.)

Assets :

• Good business sense

• Strong interpersonal and communication skills

What my role type is:

Onsite only- Monday to Friday 8am to 5pm

Diversity, Equity & Inclusion

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion. We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law.

Please note that licenses, permits, certifications or other types or authorizations could be required if the position requires access to controlled data or data subject to any applicable rule or regulation. 

Raytheon Technologies is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Privacy Policy and Terms:

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