Store Manager

*Salario por hora base MÁS comisión y bonificaciones!*

*¡Se necesita una persona bilingüe (hablante fluido de español)! Por favor, indíquelo en su currículum.*

Cricket Wireless opera una red a nivel nacional que cubre a más de 308 millones de clientes. ¿Quieres unirte a una gran empresa donde tus ideas y talentos realmente importan? Somos uno de los mayores distribuidores autorizados de Cricket Wireless y estamos en crecimiento. Nuestra dedicación a nuestros empleados y clientes es inquebrantable. ¡Trabajamos duro, nos divertimos y alcanzamos metas! Únete a nuestro equipo, haz de esto una carrera y ayudemos a más clientes a descubrir el mejor servicio enfocado en ellos.

*Funciones del Gerente de Tienda:*

Buscamos un Gerente de Ventas de Telefonía Inalámbrica orientado a resultados, capaz de liderar desde el frente y generar crecimiento en nuestras tiendas. Como Gerente de Ventas, desempeñarás un papel fundamental en la empresa. Contarás con el apoyo de algunos de los mejores profesionales del sector para asegurarte de tener las herramientas y recursos más efectivos para liderar equipos de ventas dinámicos.

*¡Beneficios!*

¡Los gerentes de ventas por hora ganan comisiones personales y bonificaciones de tienda!

¡Un fin de semana libre al mes para gerentes!

Premios de reconocimiento para empleados con tarjetas de regalo y bonificaciones.

Descuentos en planes telefónicos y la posibilidad de comprar productos a través de tu nómina.

Depósito directo quincenal.

Incentivos en efectivo.

¡Y mucho más!

*Responsabilidades y Requisitos:*

* Garantizar altos niveles de satisfacción del cliente a través de un excelente servicio de ventas.

* Evaluar las necesidades de los clientes y brindar asistencia e información sobre las características de los productos.

* Dar la bienvenida a los clientes en la tienda y responder sus consultas.

* Contratar, capacitar y desarrollar equipos de ventas de alto rendimiento para alcanzar constantemente los objetivos.

* “Ir más allá” para impulsar las ventas.

* Mantener áreas asignadas con stock y en condiciones presentables.

* Apoyar activamente al equipo de ventas en la búsqueda de clientes externos en la comunidad y áreas cercanas.

* Mantenerse informado sobre los productos ofrecidos y discutir opciones disponibles, siendo un ejemplo a seguir para el equipo.

* Procesar compras en el punto de venta (POS).

* Venta cruzada de productos.

* Manejo de devoluciones de mercancía.

* Trabajar en equipo con compañeros para garantizar un excelente servicio al cliente.

* Fomentar relaciones productivas y saludables con el equipo de ventas y los clientes.

* Cumplir con los procedimientos de control de inventario.

* Proponer formas de mejorar las ventas (ej. planificar actividades de marketing, rediseñar la tienda) en colaboración con el equipo de ventas y el Gerente de Distrito.

*Habilidades y Requisitos:*

* Experiencia de 6 a 12 meses en gestión minorista.

* Conocimientos básicos de principios de ventas y servicio al cliente.

* Dominio del inglés, el bilingüe es un plus.

* Habilidades matemáticas básicas.

* Familiaridad y responsabilidad con prácticas operativas y de inventario en retail (capacitación disponible con el método GMET).

* Historial comprobado de superar cuotas de ventas y liderar equipos para lograr los mismos resultados constantes.

* Experiencia con transacciones en POS.

* Capacidad de monitorear y responder a la comunicación grupal (WhatsApp).

* Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales.

* Personalidad amigable y enérgica con enfoque en el servicio al cliente.

* Capacidad para trabajar bajo presión y manejar quejas de manera oportuna.

* Disponibilidad para horarios flexibles, incluidos noches, fines de semana y días festivos.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Medio tiempo, Temporal, Comisión

Sueldo: $17.00 - $20.00 la hora

Horas previstas: No más de 40 por semana

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Salary : $17 - $20