Directeur(trice) des Opérations

NOTRE VISION

Être le partenaire privilégié pour sécuriser les véhicules aux quais de chargement des plus grands opérateurs d'entrepôt en Amérique du Nord et en Europe.

NOS VALEURS

E n g a g e m e n t

R e s p o n s a b i l i t é

E x c e l l e n c e

I n n o v a t i o n

DESCRIPTION DU POSTE

Relevant du Directeur général adjoint, sa mission est d’assurer la gestion et l’optimisation des opérations et de la chaîne d’approvisionnement. Le(la) titulaire du poste est responsable des fonctions d’achat, d’approvisionnement, de réception, de stockage, de fabrication, d’assemblage, de préparation et d’expédition des commandes, de planification, de gestion des stocks et de contrôle des inventaires. Le(la) titulaire est responsable de l’usine et de l’entrepôt de Terrebonne, mais aussi de l’entrepôt de Paris, en France. Il/Elle assume également les responsabilités de santé et sécurité, d’amélioration continue, de qualité et de maintenance des équipements et du bâtiment. Membre du comité de direction, il/elle contribuera à l’atteinte des objectifs organisationnels identifiés dans la planification stratégique.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Planifier, coordonner, superviser et contrôler les opérations manufacturières, au meilleur coût possible, en respectant les standards de qualité, les délais de livraison et les plans de production établis;
• Définir, mettre en place et suivre les indicateurs de performance et les tableaux de bord pour l’atteinte du budget et des objectifs de qualité, de délais, de productivité;
• Analyser les causes d’écarts aux objectifs, identifier les problématiques et mettre en place des solutions proactives en avançant toujours vers la création d’une culture de résolution de problèmes;
• Assurer l’application des règlements et procédures C-TPAT, SST, Qualité et autres standards GMR;
• Optimiser les activités et processus pour atteindre la performance attendue en collaboration avec son équipe;
• Piloter les activités manufacturières pour assurer la livraison du plan de production mensuel et annuel;
• Assurer une bonne priorisation et une saine gestion des ressources humaines sur le plancher de production;
• Être présent et rassembleur pour ses équipes sur le plancher et dans les bureaux;
• Assurer la coordination de la planification et des achats pour une disponibilité des matières selon des stocks de sécurités;
• Supporter les acheteurs dans l’établissement des stratégies d’approvisionnement et les négociations avec nos fournisseurs;
• Prôner la qualité de service avec une exigence permanente de satisfaction des clients internes et externes;
• Établir des plans d’action et les présenter au Comité de direction pour faire avancer l’entreprise dans son plan stratégique;
• Superviser l’entretien du bâtiment;
• Participer activement dans l’implantation d’un nouveau ERP.
  

QUALIFICATIONS & COMPÉTENCES REQUISES

• Titulaire d’un baccalauréat en gestion des opérations, en ingénierie ou tout autre domaine pertinent;
• Minimum de 10 années d’expérience dans un rôle similaire;
• Expérience de travail au sein d’une PME manufacturière;
• Bonne maîtrise de la Suite Office (Word, Excel, Outlook), des outils de bureautique et des logiciels ERP;
• Bonne maîtrise des techniques d’amélioration continue (Lean, Kanban, Kaizen, 5S, etc.);
• Bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Entregent, aptitudes sociales et flexibilité d’esprit;
• Esprit méthodique, organisé et axé sur les résultats ;
• Vision stratégique;
• Aptitudes pour la résolution de problèmes;
• Aptitudes à gérer simultanément plusieurs projets;
• Gestion de changement;
• Capacité de négociation.
  

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Rémunération concurrentielle;
• Assurance collective complète;
• Trois semaines de vacances;
• Deux journées d’obligations familiales et trois journées personnelles;
• Programme d’aide aux employés et programme de télémédecine;
• REER et RPDB avec contribution de l’employeur;
• Bureau et usine entièrement rénovés;
• Évènements d’entreprises et activités sociales;
• Emploi valorisant au sein d’une équipe dynamique;
• Entreprise en forte croissance!
  

GMR SAFETY remercie les personnes qui offriront leurs services, seules les candidatures retenues seront contactées.

GMR SAFETY souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi.