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Spécialiste, assurance qualité

GMR Safety
Terrebonne, OR Full Time
POSTED ON 4/4/2025
AVAILABLE BEFORE 6/4/2025

NOTRE VISION


Être le partenaire privilégié pour sécuriser les véhicules aux quais de chargement des plus grands opérateurs d'entrepôt en Amérique du Nord et en Europe.

 

NOS VALEURS

 

E n g a g e m e n t
R  e s p o n s a b i l i t é
E x c e l l e n c e
I n n o v a t i o n

 

DESCRIPTION DU POSTE

 
Le/La Spécialiste assurance qualité assiste le Directeur assurance qualité & SST dans l’exécution des responsabilités relatives à la mise en place, application, maintien et amélioration du Système de gestion de la qualité. Il participe activement aux activités « plancher » reliées à la qualité.

 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS


SYSTÈME DE GESTION DE LA QUALITÉ

  • Participer à la mise en place du SGQ;
  • Documenter les processus clés de l’entreprise;
  • Rédiger les documents qualité : procédures, instructions, formulaires, politiques, etc.;
  • Donner de la formation qualité auprès de tous les employés de l’entreprise.

CONTRÔLE QUALITÉ

  • Établir et assurer l’application du programme d’inspection en production et à la réception;
  • Documenter, maintenir et améliorer les plans de contrôle et inspection;
  • Déterminer les instruments de mesure requis selon les inspections ou tests à effectuer;
  • Supporter l’inspecteur qualité lors de cas complexes;
  • Remplacer l’inspecteur lors de ses vacances et congés.

ASSURANCE QUALITÉ

  • Mise en place et exécution d’un programme d’audits internes;
  • Effectuer la gestion documentaire afin de répondre aux normes qualité;
  • Mettre en place un programme d’étalonnage des instruments de mesure et test.

GESTION DE LA QUALITÉ FOURNISSEUR

  • Mettre en place un programme de qualification et suivi des fournisseurs;
  • Effectuer des audits chez les fournisseur et sous-traitants ;
  • Prendre en charge les non-conformités et actions correctives fournisseur;
  • Assurer une communication efficace des NC fournisseurs au sein de l’entreprise;
  • Mettre en place un programme de FAI/PPAP pour les nouvelles pièces;
  • Assurer la retro facturation aux fournisseurs des coûts de non-qualité encourus;

GESTION DES NON-CONFORMITÉS

  • Récolter les premières informations, initier et documenter les non-conformités;
  • Identifier les pièces défectueuses à mettre en quarantaine, les trier et en faire la disposition;
  • Recueillir et documenter les coûts de non-qualité en lien avec les non-conformités;
  • Investiguer et rédiger les rapports de non-conformité pour les cas critiques;
  • Travailler avec une équipe multidisciplinaire afin d’identifier les causes racine des non-conformités et déterminer les actions à prendre;
  • Initier et documenter les actions correctives et préventives et en assurer le suivi dans Utrakk;
  • Assurer une gestion efficace des pièces en quarantaine.


QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES

  • Baccalauréat en génie mécanique, industriel ou toute autre formation équivalente;
  • Minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle en qualité manufacturière;
  • Maîtrise des normes de qualité ISO 9001 et/ou IATF 16949;
  • Expérience traitement des non-conformités et résolution de problèmes;
  • Capacité à rédiger des documents qualité : processus, procédures, instructions, formulaires, etc.
  • Formation d’auditeur interne;
  • Bonnes connaissances en métrologie;
  • Bonnes connaissances en étalonnage;
  • Connaissance des systèmes ERP ou MRP;
  • Connaissance de Visio, Autocad ou Solidworks (un atout);
  • Expérience en gestion de projet (un atout);
  • Faire preuve de leadership et pouvoir d’influence;
  • Avoir un bon sens de l’initiative, de gestion des priorités et de capacité d'adaptation au changement;
  • Être autonome et faire preuve de rigueur.

 

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Rémunération concurrentielle;
  • Assurance collective complète;
  • Trois semaines de vacances;
  • Deux journées d’obligations familiales et trois journées personnelles;
  • Possibilité de télétravail;
  • Programme d’aide aux employés et programme de télémédecine;
  • REER et RPDB avec contribution de l’employeur;
  • Bureau et usine entièrement rénovés;
  • Évènements d’entreprises et activités sociales;
  • Entreprise en forte croissance!

 

GMR SAFETY remercie les personnes qui offriront leurs services, seules les candidatures retenues seront contactées. 

GMR SAFETY souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi.


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