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IMPACT INTERN Consultant(e) en stratégie RSE - 6 mois

Goodness & Co
Burlingame, CA Intern
POSTED ON 2/13/2025
AVAILABLE BEFORE 4/25/2025

Goodness & Co est une plateforme de conseil en transformation positive, fondée par Isabelle Grosmaitre. Isabelle a une expérience de 20 ans dans des fonctions de direction au sein de PME et grands groupes, et a notamment piloté la transformation stratégique de Danone.

Chez Goodness & Co, nous sommes convaincus d’être à un point de bascule où les entreprises doivent réinventer leur modèle , créer du sens et démontrer ainsi leur contribution positive à la société. Seules les organisations ayant un impact positif prospèreront, choisies par les employés, les consommateurs, les investisseurs et les partenaires. La conscience est là, le temps est à l’action.

Pour répondre à ce besoin d’action des dirigeants, nous opérons à leurs côtés pour faire de leur raison d’être un avantage concurrentiel . Nous accompagnons les entreprises sur l’intégralité du processus de transformation, qui leur permettra de construire leur vision, stratégie ESG, actions et partenariats, de démontrer leur impact positif dans la société, d’obtenir la certification B CORP, de devenir entreprise à mission Nous mettons en uvre de nouvelles formes de collaboration et de gouvernance, en engageant les collaborateurs, partenaires et parties prenantes dans la démarche.

La Mission que nous proposons :

Vous contribuerez à l’accompagnement des organisations (françaises ou internationales) dans leur réorganisation stratégique et opérationnelle :

  • Contribuer à accompagner les clients pour devenir entreprise à impact positif, Entreprise à Mission ou B Corp.
  • Contribuer à la mise en place de missions de stratégie RSE pour relever les défis sociaux et environnementaux, au cur des modèles d’affaires.
  • Contribuer à la mise en place de gouvernances plus collaboratives et inclusives afin d’engager pleinement les collaborateurs, partenaires et parties prenantes dans la démarche.
  • S’imprégner de l’environnement et de la culture de nos clients, réalisation d’études de marché
  • Contribuer à la rédaction de livrables ou de propositions commerciales
  • Collecte, analyse et traitement des données (questionnaires)
  • Assurer le reporting de l’ensemble des projets clients (business cases)

Pourquoi rejoindre Goodness & Co?

  • Donner du sens à votre stage et rejoindre une Entreprise à Mission.
  • Rejoindre un environnement stimulant pour façonner un monde plus inclusif et durable. Nous sommes une petite équipe de personnes engagées qui mettent en commun leur passion pour travailler avec des acteurs mondiaux et des PME avant-gardistes afin de changer le monde.
  • Opter pour une culture où l’on aime le courage et l’empathie. Une culture qui s’attache à créer un climat d’inclusion, d’équité et d’appartenance. Chez Goodness & Co, nous pensons que les meilleures idées proviennent des diverses cultures des membres de notre équipe et de notre écosystème. Notre engagement en faveur de l’inclusion nous fait avancer chaque jour. L’un de nos principaux objectifs est de créer une culture de bien-être au travail pour que chacun de nos collaborateurs puisse s’épanouir.
  • Faire partie d’un mouvement d’acteurs de changement qui agissent pour un monde meilleur. Goodness & Co s’associe à ses clients et alliés qui partagent cette ambition de changer le monde, de concilier impact positif et performance comme B Corp, Communauté des Entreprises à Mission, International Women Forum, Regenerative Alliance et bien d’autres partenaires de notre écosystème.
  • Bac 4 / 5 en Ecole de Commerce / Université / Science Po ou équivalent
  • La maitrise de l’anglais oral et écrit est indispensable au regard de la dimension internationale des missions
  • Intérêt marqué pour le développement durable
  • Dynamique, ambitieux(se), rigoureux(se) avec un fort goût de l’analyse et un bon esprit de synthèse
  • Curieux(se) et capacité d’adaptation forte
  • Maitrise de l’ensemble du pack Office (en particulier PowerPoint).
  • Capable de travailler de manière indépendante ainsi qu’en équipe
  • Disponibilité : Janvier 25
  • If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution. Compensation Planning
    Enhance your organization's compensation strategy with salary data sets that HR and team managers can use to pay your staff right. Surveys & Data Sets

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