What are the responsibilities and job description for the Gruppo DigiTouch is hiring: UX Designer · Roma · Ibrido in Tulsa position at Gruppo DigiTouch?
Digitouch E-commerce Solutions è allaricerca di un / a UX Designer appassionat
e motivat
pront
a unirsi al nostro team per creare esperienze digitali innovative e user-centered.
Cosa farai :
Ti occuperai di progettare esperienze utente efficaci e coinvolgenti, gestendo l’intero processo di UX Design.
Le tue attività principali includeranno :
User Research : raccogliere e analizzare dati per comprendere i bisogni degli utenti e definire profili e obiettivi;
Conduzione e moderazione di workshop e attività di co-design;
Creazione di User Journey efficaci e innovative, mappando flussi e architetture informative, che prevedano anche l’utilizzo di AI;
Prototipazione rapida, realizzazione di wireframe e diagrammi di flusso;
Conduzione di user testing e analisi di usabilità delle interfacce per migliorarne la qualità e l’efficacia.
Chi sei :
Porti con te almeno 3 anni di esperienza in progetti di UX Design e sei un
professionista che sa gestire in modo autonomo e iterativo il processo di progettazione. Sei una persona che lavora bene in team e sa comunicare efficacemente con stakeholder tecnici e non.
Inoltre, hai dimestichezza con :
Metodologie UX in contesti Agile;
Metodologia di progettazione come Design Thinking , Lean UX e approcci iterativi;
Principi di Atomic Design , Design system e pattern library;
Strumenti di progettazione e prototipazione come Figma;
Principi di usabilità , accessibilità (es. WCAG) e design inclusivo;
Conoscenza base di HTML, CSS e JS.
È importante che tu abbia una buona padronanza dell’ inglese (scritto e parlato) e un’ottima attitudine al teamwork .
Plus :
Esperienze nei settori finance, e-commerce o telco;
Conoscenze di Service Design e capacità di creare strumenti come Service Blueprint o Customer Journey Mapping;
Certificazioni in ambito UX / UI;
Esperienza con tool di analisi come Google Analytics, Hotjar o Clarity.
Keep a pulse on the job market with advanced job matching technology.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
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Surveys & Data Sets
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