Chief Growth Officer

Hybrid Agency : Havas Media Group Job Description : Nell’ambito del rafforzamento del proprio team di specialisti, Havas Media Network è attualmente alla ricerca di un/una figura di Chief Growth Officer. La figura presidia tutte le attività legate allo sviluppo del new business dell’Agenzia, al fine di assicurare il raggiungimento degli obiettivi individuati di anno in anno e i KPI legati al mix di prodotti e servizi gestito (media “tradizionale”, new core services, cross-selling con altri network). La risorsa deve inoltre governare le diverse leve di marketing e comunicazione a supporto dello sviluppo del business, implementando in questi ambiti una chiara strategia di azione, che preveda il coinvolgimento di stakeholder interni ed esterni. Principali attività: Realizzare le opportune analisi del mercato e definire criteri e strategie per procedere ad uno “scouting” mirato delle opportunità, negli ambiti e sui lead che maggiormente possono risultare interessanti per il gruppo Havas Media; Definire un piano di marketing volto a promuovere la conoscenza del brand Havas sul mercato e a sviluppare iniziative di networking utili ad innalzare e rafforzare il posizionamento di Havas Media; Sviluppare e, se necessario, incrementare l’offerta di prodotti e servizi Havas Media, curandone la proposizione e gli aspetti di comunicazione e presentazione sia sul mercato sia all’interno del Village; Agire in qualità di rappresentante dell’agenzia sui tavoli e nei contesti più rilevanti per il nostro settore, mantenendo e sviluppando le relazioni con tutti i principali stakeholder e promuovendo la partecipazione dell’agenzia agli appuntamenti più interessanti sul mercato; Incrementare il rapporto di conversione tra clienti “prospect” e clienti “acquisiti”, al fine di contribuire al raggiungimento dei target di new business dell’agenzia; Agire come “entry point” per tutte le opportunità di new business relative al network Media, facendo convergere su di sé le opportunità provenienti dai diversi canali (gare locali e globali, segnalazioni interne, lead generati a livello Village, lead generati da consulenti esterni…) e definendo, in accordo con il CEO e con il Board, le modalità di risposta più opportune a seconda delle differenti casistiche; Condividere regolarmente con il CEO lo stato di avanzamento delle attività, le proposte commerciali in fase di definizione ed i contatti sviluppati, interfacciandosi con i Director delle diverse aree aziendali per la creazione e la gestione dei team di lavoro, in base alle aree di competenza; Coordinare il processo di new business dal punto di vista dell’output qualitativo, stimolando risposte eccellenti sia dal punto di vista dell’impianto strategico e di contenuto, sia sotto il profilo tecnico, sia per quanto attiene all’elaborazione e alla presentazione dei documenti, guidando di volta in volta i team di lavoro con autorevolezza, al fine di assicurare il miglior risultato possibile; Gestire da un punto di vista di project management le varie fasi di lavoro nell’ambito del new business, organizzando le tempistiche di lavoro ed attivando le risorse coinvolte nelle varie fasi del processo; Mantenere e sviluppare il contatto con i team di new business globali e con i referenti per il new business a livello Havas Village; Gestione della crescita delle risorse dedicate. Requisiti: Laurea in Economia, Marketing, Comunicazione o un campo correlato; 10 o più anni di esperienza su funzioni di new business e di gestione della relazione con i clienti, con almeno 3/4 anni in un ruolo di leadership; Ampia conoscenza del settore media e comunicazione; Ampia esperienza nella gestione di team e nello sviluppo di strategie di successo; Eccellenti capacità di comunicazione, negoziazione e presentazione; Eccellenti capacità interpersonali e di leadership; Forte orientamento ai risultati e capacità di lavorare efficacemente in un ambiente dinamico e competivo; Inglese fluente; ulteriori lingue sono un plus; Disponibilità a viaggiare, se necessario. Sede di lavoro: Milano Orario di lavoro: full-time Inquadramento e retribuzione saranno definite in base alla candidatura. Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare il CV rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali come segue: "Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi dell’art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 6* e 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali". Contract Type : Permanent Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job. If you don't find a suitable opening on our Career Site, don't worry! You can still send your resume to us. Please go to Consider me for Future Openings. About Us Founded in 1835 by Charles-Louis Havas, Havas is one of the world’s largest global communications groups, with more than 23,000 people in over 100 countries sharing one single mission: to make a meaningful difference to brands, businesses, and people. Havas has developed a fully integrated model covering all communications activities. The teams of the three business units, Creative, Media and Health & You, work together with agility and in perfect synergy to offer clients tailor-made, meaningful, innovative and entertainment-oriented solutions that support them in their positive transformation. Life at Havas We take great pride in our Havas family. They bring many unique personalities, perspectives and passions to their work. Collaboration is at the core of how we operate, and Havas Villages are the homes we work in. We encourage our people to take advantage of our many opportunities to learn and grow. Through local agency training sessions, our unique global and development programs, we offer our people endless opportunities to explore. Havas Creative Network At Havas, we believe creativity isn’t just a description of our business, it is part of our agencies’ DNA. We bring together some of the industry’s most creative and accomplished agencies. By combining creative expertise with the strategic and innovative power of our Villages, we can build seamless teams around the individual needs of each of our clients. Havas Media Network We create the best media experience, capitalizing on the most meaningful media to build more meaningful brands. We know how to connect a client with their target audience – in the context of where they are, through the content they pay attention to. We deliver this expertise through the Mx System, our global operating methodology and strategic planning process, that creates value for our clients by turning consumer intelligence into clear growth targets, aligning stakeholders and KPIs, and measuring the impact of media experiences. Havas Health Driven by human purpose and focused on the betterment of humanity through health, Havas Health & You leverages a global collection of experts and individuals to help people everywhere live healthier lives. With a spirit rooted in innovation, creativity, and education, we are dedicated to delivering consistent excellence and groundbreaking work.