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Full Stack Developer - Startup à Impact

Holis
Burlingame, CA Remote Full Time
POSTED ON 4/12/2025
AVAILABLE BEFORE 4/25/2025

Démocratiser l’ACV auprès des entreprises

Holis permet à toute entreprise de quantifier, d’améliorer et de communiquer les performances socio-environnementales de l’ensemble de ses produits

En facilitant la réalisation d’analyses du cycle de vie (ACV), notre plateforme SaaS permet d’évaluer en quelques minutes l’impact de catalogues entiers et d’identifier les leviers d’éco-conception les plus efficaces.

Grâce à notre interface didactique couplée à des outils d’automatisation primés (UNESCO, GreenTech), chaque initiative peut ainsi être valorisée, avec à la clé une réduction d’impact de l’ordre de 20%. Et tout ceci avec rigueur, Holis étant certifiée conforme aux méthodologies française et européenne (Affichage environnemental, PEF, ISO, etc.)

Co-fondée en 2022, Holis compte aujourd’hui une dizaine d’ingénieurs, de développeurs et de profils hybrides couplant customer success et sciences environnementales Hébergée à Station F et soutenue par des partenaires reconnus (ADEME, Microsoft, et bien d’autres), l’équipe que tu rejoindrais a déjà permis d’améliorer des milliers de produits issus d’industries variées, et d’accompagner artistes indépendants comme entreprises du CAC 40 dans leur transition !

Tes missions

Tu souhaites mettre le numerique au service de l’environnement : en tant que developpeur full-stack, tu contribueras a l’amelioration de l’architecture existante ainsi qu’au developpement de nouvelles features. Dans ce but, tu devras notamment :

  • Ameliorer l’UX et l’UI pour fluidifier la presentation des resultats environnementaux et sociaux
  • Ajouter de nouvelles fonctionnalites graphiques pour faciliter les strategies d’eco-conception
  • Gerer les utilisateurs et les differents droits d’acces
  • Optimiser les calculs pour accelerer la mesure des impacts sociaux environnementaux
  • Interfacer l’architecture avec postgreSQL pour le stockage des informations environnementales
  • Deployer en production

Ton skillset Back end

  • Maitrise de PostgreSQL
  • Maitrise de Express
  • Maitrise de Postman
  • Maitrise de Heroku et Git / Github pour le deploiement et la gestion du code
  • Front end

  • Maitrise de HTML, CSS, JavaScript
  • Maitrise de React
  • Maitrise de Redux et des outils des gestions d’etat interne a React (useContext)
  • Maitrise de vercel et de Git / GitHub pour le deploiement et la gestion du code
  • Outil de prototypage (optionnel)

  • Maitrise de Figma
  • Soft skills

  • Bonne capacite de communication
  • Gout pour le travail en equipe
  • Capacite redactionnelle suffisante pour decrire les nouvelles features
  • Maitrise de l’anglais
  • Ton profil

  • Tu as envie de t’engager pour resoudre les problemes socio- environnementaux et mesurer l’impact d’un maximum de produits
  • Tu as une soif d’apprendre et tu cherches constamment a t’ameliorer
  • Tu as le desir de comprendre les besoins du client
  • Tu recherches un environnement dynamique et tu as envie de contribuer au developpement d’une start-up à impact
  • Tu ne remplis pas (forcément) toutes les cases ci-dessus, mais tu apprends vite et cela ne te fait pas peur
  • L’équipe

  • Rejoins une équipe engagée et enthousiaste, prête à t’accompagner avec bienveillance dans une dynamique de responsabilisation rapide !
  • Aujourd’hui, nous sommes 10 personnes aux profils variés et complémentaires (expert en ACV, biodiversité, ingénieur mécanique, développeur, design, sales, etc.), soucieux de réduire au plus vite les impacts de notre société sur l’environnement
  • Détails de l’offre

    Référence : CDI_FSD

    Type : CDI

    Quand : À partir de Décembre / Janvier 2024-5

    Où : Bagneux ou Paris (Station F) & Télétravail

    Combien : Selon le profil

    Next steps

    Our interview process is divided into these three steps :

    15 min screening interview

    Online technical exercice

    Interview and technical exercice debrief

    Final interview with our founders Paul & Martin

    PS : One more thing! Before sending in your resume, please add to its bottom right corner the number related to Responsible Consumption and Production , one of the 17 United Nations Sustainable Development Goals to be achieved by 2030

    If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution. Compensation Planning
    Enhance your organization's compensation strategy with salary data sets that HR and team managers can use to pay your staff right. Surveys & Data Sets

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    Income Estimation: 
    $101,441 - $130,752
    Income Estimation: 
    $111,369 - $141,168
    Income Estimation: 
    $117,871 - $153,580
    Income Estimation: 
    $109,939 - $144,341
    Income Estimation: 
    $114,500 - $144,633
    Income Estimation: 
    $68,659 - $89,193
    Income Estimation: 
    $88,984 - $115,784
    Income Estimation: 
    $92,017 - $124,111
    Income Estimation: 
    $90,707 - $120,959
    Income Estimation: 
    $91,486 - $118,193
    Income Estimation: 
    $114,500 - $144,633
    Income Estimation: 
    $131,745 - $167,716
    Income Estimation: 
    $144,503 - $184,592
    Income Estimation: 
    $102,541 - $137,871
    Income Estimation: 
    $153,752 - $200,235
    Income Estimation: 
    $120,936 - $155,014
    Income Estimation: 
    $131,745 - $167,716
    Income Estimation: 
    $144,503 - $184,592
    Income Estimation: 
    $102,541 - $137,871
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    $153,752 - $200,235
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