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ANALISTA DE RH PL (Atração de Talentos) - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES NEGRAS

JBP Clarios Energy Solutions Brasil Ltda.
Brazil, IN Full Time
POSTED ON 1/28/2025
AVAILABLE BEFORE 1/31/2025

Sobre a vaga


Quem somos nós?


A Clarios é líder global em soluções avançadas de armazenamento de energia e detentora da renomada marca de baterias Heliar!

Fazemos parceria com nossos clientes para atender à crescente demanda por aplicações mais inteligentes. Nossa força de trabalho de 16.000 pessoas colaboradoras desenvolve, produz e distribui um portfólio de produtos para praticamente todos os tipos de veículos. Tecnologias que oferecem desempenho sustentável de última geração e trazem confiabilidade, segurança e conforto para a vida cotidiana. Agregamos valor para cada elo da cadeia de suprimentos, contribuindo para o progresso das comunidades que atendemos e o do planeta que compartilhamos.


Detalhes da vaga:


Como ANALISTA DE RH PL (Atração de Talentos) você será responsável por atrair e identificar os melhores talentos para a Clarios, assegurando que estejam alinhados com nossa cultura e valores e contribuindo para o crescimento sustentável do negócio.

O que você vai fazer?

  • Conduzir o ciclo de Atração de Talentos para todos os níveis organizacionais da Clarios no Brasil, desde o alinhamento de perfil da vaga até o envio da pessoa candidata selecionada para admissão.
  • Trabalhar em estreita colaboração com os gestores de diferentes áreas para entender as necessidades de contratação e fornecer suporte adequado em cada processo.
  • Realizar entrevistas e/ou dinâmicas para avaliar as competências e a compatibilidade das pessoas candidatas com a cultura da empresa.
  • Elaborar e revisar políticas, processos e procedimentos da área de Atração de Talentos em conformidade com as diretrizes LATAM/Global da Clarios e observando a aplicabilidade e as melhores práticas para o Brasil.
  • Implementar, monitorar e analisar métricas de Atração de Talentos, bem como criar relatórios detalhados sobre as atividades, identificando oportunidades de melhoria e apresentando insights para a gestão.
  • Desenvolver e implementar diferentes estratégias para atrair e selecionar os melhores talentos para a Clarios e manter ativo um banco de talentos através do mapeamento proativo do mercado.
  • Representar a empresa em eventos diversos para atrair talentos e aumentar a visibilidade da marca empregadora.
  • Promover iniciativas que assegurem a diversidade e inclusão nos processos de Atração de Talentos da Clarios.
  • Pesquisar e implementar novas ferramentas e tecnologias que possam melhorar a eficiência e a eficácia dos processos de Atração de Talentos da Clarios.
  • Orientar e desenvolver outros integrantes da equipe de RH, contribuindo para um ambiente de aprendizado contínuo na Clarios.
  • Utilizar sistemas diversos para gerenciamento de informações (Workday, QAD, etc).

O que esperamos de você?

  • Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração de Empresas, Marketing ou áreas correlatas;
  • Experiência mínima de cinco anos em processos de atração de talentos;
  • Inglês avançado para se comunicar em ligações, reuniões, apresentações etc.;
  • Espanhol intermediário será considerado um diferencial;
  • Perfil "hands on", senso de dona, resiliência, flexibilidade, trabalho em equipe, pensamento estratégico, capacidade de resolução de problemas e habilidades de comunicação.

Local de Trabalho:

  • Sorocaba (Modelo de trabalho híbrido - 02 dias presenciais e 03 dias em home office.

Horário de Trabalho:

  • De segunda à sexta-feira, das 08:00 às 17:16.

O que nós oferecemos?

  • Plano de Saúde (Unimed);
  • PPR;
  • Previdência Privada;
  • Vale refeição para os dias de home office;
  • Day off no mês do aniversário;
  • Seguro de vida;
  • Plano Odontológico;
  • Refeição no local em dias de trabalho presencial;
  • Cesta Básica;
  • Grêmio;
  • Gympass;
  • Cooperativa de crédito (COGEM).

Na Clarios, alcançamos o sucesso e vencemos juntos, como uma única equipe, oferecendo oportunidades igualitárias para todas as pessoas. Contratamos e promovemos os melhores e mais brilhantes talentos. Durante os nossos processos seletivos, as nossas decisões são baseadas em competências, aspirações e desempenho. Fazemos o que é correto, oferecendo oportunidades de emprego de forma justa e sem tolerância à discriminação.

Para quem tiver interesse em se candidatar às vagas na Clarios: observe que a Clarios nunca solicitará qualquer tipo de retribuição, pagamento ou transferência em dinheiro como parte do processo seletivo; nossos processos não têm qualquer custo para as pessoas interessadas em trabalhar conosco.

About Clarios:

Clarios is the global leader in advanced, low-voltage battery technologies for mobility. Our batteries and smart solutions power nearly every type of vehicle and are found in 1 of 3 cars on the road today. With around 18,000 employees in over 100 countries, we bring deep expertise to our Aftermarket and OEM partners, and reliability, safety and comfort to everyday lives. We answer to the planet with a rigorous sustainability focus – advancing best-in-class sustainability practices and advocating for them across our industry. We work to ensure 100% of our products sold are recyclable, and we recycle 8,000 batteries an hour in our network. Clarios is a Brookfield portfolio company. You can find more information here (PDF). 


To all recruitment agencies: Clarios does not accept unsolicited agency resumes/CVs. Please do not forward resumes/CVs to our careers email addresses, Clarios employees or any other company location. Clarios is not responsible for any fees related to unsolicited resumes/CVs.

Clarios, LLC is an equal employment opportunity and affirmative action employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, protected veteran status, status as a qualified individual with a disability, or any other characteristic protected by law. For more information, please view EEO is the Law, EEO is the Law (supplement), and Pay Transparency Non-discrimination. If you are an individual with a disability and you require an accommodation during the application process, please email Special.Accommodations@Clarios.com.

A Note to Job Applicants: please be aware of scams being perpetrated through the Internet and social media platforms. Clarios will never require a job applicant to pay money as part of the application or hiring process.

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