[Full Remote] Junior Business Analyst | Oracle HCM

Descrizione aziendaIl nostro cliente è una nota azienda all'avanguardia nella consulenza tecnologica e digitale, specializzata nel trasformare le sfide aziendali in soluzioni innovative. Collabora con realtà di vari settori per ottimizzare i processi attraverso l'uso di tecnologie avanzate.Il team, composto da esperti appassionati, lavora su progetti di alto impatto, in un ambiente che valorizza la crescita professionale e l'innovazione continua.PosizioneStiamo cercando un Oracle HCM Junior Business Analyst per supportare l'implementazione e l'ottimizzazione delle soluzioni Oracle Human Capital Management (HCM). Il candidato ideale sarà un professionista proattivo e orientato al dettaglio, con una forte passione per l'analisi dei dati HR e la tecnologia.La risorsa si occuperà di : Analisi dei requisiti : collaborando con il team HR e altri stakeholder per raccogliere, documentare e analizzare i requisiti aziendali relativi alle soluzioni Oracle HCM.Supporto all'implementazione : assistere nella configurazione e personalizzazione dei moduli Oracle HCM, assicurando che le soluzioni soddisfino le esigenze aziendali.Attività di sviluppo : finalizzata a garantire il corretto funzionamento delle soluzioni.Gestione dei dati : supportare le attività di gestione e migrazione dei dati HR, assicurando l'integrità e la coerenza dei dati all'interno del sistema.Test e validazione : partecipare alla fase di test delle soluzioni Oracle HCM, identificando eventuali problemi o discrepanze e contribuendo alla loro risoluzione.Documentazione : creare e mantenere la documentazione relativa ai processi aziendali, alle specifiche tecniche e alle soluzioni implementate.Supporto post-implementazione : assistere nella risoluzione di problemi tecnici e funzionali che possono emergere dopo l'implementazione del sistema.RequisitiFamiliarità con Oracle HCM o altre soluzioni HR cloud-based.Esperienza anche minima nel ruolo di Business Analyst.Competenze analitiche, capacità di raccogliere e interpretare dati, oltre a una solida attenzione ai dettagli per garantire la precisione delle soluzioni implementate.Capacità di problem solving, abilità nel diagnosticare problemi e proporre soluzioni pratiche ed efficaci.Ottime capacità comunicative, con la capacità di spiegare concetti tecnici a un pubblico non tecnico.Richiesta Laurea in Informatica, Ingegneria Gestionale o Economia.Altre informazioniL’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198 / 2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276 / 2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy qui ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016 / 679 sulla protezione dei dati.#J-18808-Ljbffr