Demo

Stage Business Development

KIDIBAM
Burlingame, CA Full Time
POSTED ON 4/23/2025
AVAILABLE BEFORE 5/22/2025

Lieu : Paris 19e

Lancée en 2022, KIDIBAM c’est la plateforme d’achat-revente de jouets de seconde main qui réinvente l’expérience pour les vendeurs comme pour les acheteurs. KIDIBAM a déjà offert une seconde vie à près de 50 000 jeux, jouets et livres jeunesse !

Pour les vendeurs, nous proposons un service de collecte ultra simple et rapide. Finies les annonces à rédiger, les négociations interminables avec les acheteurs ou les allers-retours à La Poste, KIDIBAM s’occupe de tout.

Pour les acheteurs, c’est la garantie de trouver des jouets d’occasion au meilleur rapport qualité / prix grâce à une navigation intuitive, des contenus originaux et surtout la plus belle offre du marché ! Pas de mauvaise surprise, tous nos jouets sont vérifiés et nettoyés dans notre atelier. En bref, la seconde main mais avec une expérience de première classe. Les jouets KIDIBAM sont également vendus en magasin (Galeries Lafayette, Kiabi, etc) et auprès d’acteurs spécifiques (micro-crèches, assistantes maternelles, mairies, hotels, etc).

Pour découvrir KIDIBAM, tu peux regarder les interviews de nos co-fondateurs (qui se sont rencontrés sur les bancs de la maternelle !), François sur Le Figaro ou Théo sur BFM Business (et oui, on s’appelait encore Le Tricycle il y a quelques mois !) ou notre passage au 20 heures de TF1 .

Pourquoi rejoindre l’aventure ?

  • Pour vivre une aventure entrepreneuriale incroyable démarrée en 2022, avec des premiers résultats très prometteurs et soutenue par des business angels emblématiques.
  • Pour rejoindre une entreprise à mission, qui allie performance économique et impact environnemental et sociétal.
  • Pour apprendre aux côtés de co-fondateurs expérimentés avec une dizaine d’années d’expérience dans l’entrepreneuriat et le conseil.

Notre règle du jeu

  • Engagés : on voit l’entrepreneuriat comme un levier pour changer le monde.
  • Audacieux : on aime tester de nouvelles idées, pour nous faire connaitre ou améliorer nos process. Et si on se trompe ? Au pire on aura appris quelque chose !
  • Sur le terrain : c’est là où se passe le match, on n’a pas peur d’aller rencontrer nos clients ou d’enfourcher notre vélo-cargo pour collecter des jouets.
  • Collectifs : la solidarité, le partage et la bienveillance pour aller décrocher ensemble une nouvelle étoile !
  • Nos cartes bonus

  • Mutuelle d’entreprise Alan et carte Swile pour tes déjeuners
  • Des bureaux sympas, des blagues de haute-volée et des concours de fléchette le midi
  • Le stage

    En lien direct avec les co-fondateurs, François et Théo, deux entrepreneurs expérimentés, ton rôle sera de les épauler sur un sujet prioritaire : le développement des marchés spécifiques que sont les assistantes maternelles, les micro-crèches, les hotels-restaurants-campings, les ludothèques, les mairies, les comités d’entreprise, etc.

    Cela passera notamment par :

  • De la prospection commerciale (téléphone, campagne emails et LinkedIn)
  • Des partenariats stratégiques
  • La participant à des salons professionnels
  • La rédaction de contenus (articles de blogs, livres blanc)
  • La réponse à des appels d’offres
  • La création de reportings
  • En résumé : une opportunité unique de vivre une aventure entrepreneuriale au plus près des co-fondateurs !

    Compétences recherchées :

  • Une vraie fibre commerciale, tu n’as pas peur de décrocher ton téléphone ou de rencontrer de futurs clients sur un salon !
  • Un intérêt pour l’entrepreneuriat à impact
  • Tu as une vraie soif d’apprendre
  • L’univers de l’enfance est un univers qui te parle particulièrement
  • Tu es organisé(e) et capable de jongler avec de nombreux sujets
  • Avant de te recruter :

  • Echange téléphonique avec l’un des co-fondateurs
  • Entretien dans nos bureaux
  • If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution. Compensation Planning
    Enhance your organization's compensation strategy with salary data sets that HR and team managers can use to pay your staff right. Surveys & Data Sets

    What is the career path for a Stage Business Development?

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    $77,000 - $101,611
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    $106,109 - $140,344
    Income Estimation: 
    $121,487 - $157,064
    Income Estimation: 
    $66,157 - $90,051
    Income Estimation: 
    $82,230 - $118,841
    Income Estimation: 
    $136,714 - $171,621
    Income Estimation: 
    $66,195 - $86,448
    Income Estimation: 
    $153,752 - $200,235
    Income Estimation: 
    $49,118 - $61,709
    Income Estimation: 
    $54,807 - $71,603
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    $59,230 - $80,236
    Income Estimation: 
    $72,742 - $95,551
    Income Estimation: 
    $59,092 - $82,272
    Income Estimation: 
    $46,723 - $64,140
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    $66,157 - $90,051
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    $136,714 - $171,621
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