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Charge.e d'animation et de sensibilisation au reemploi

L'INCASSABLE
Burlingame, CA Remote Full Time
POSTED ON 4/23/2025
AVAILABLE BEFORE 5/22/2025

Nous cherchons une personne pour nous accompagner dans nos actions de coordination et sensibilisation auprès de notre réseau de points de collecte partenaires dans les missions suivantes :

Coordination du réseau de magasins partenaires afin de valoriser le dispositif de consigne en points de collecte :

  • Assurer le suivi de la valorisation du dispositif de consigne en magasin via les outils de communication (suivi, approvisionnement et mise en place des supports de communication)
  • Accompagner les points de collectes partenaires sur la mise en avant du dispositif de consigne en magasin en animant des réunions de formation auprès des équipes de vente sur les enjeux du réemploi et le fonctionnement du dispositif de consigne en magasin
  • Assurer le bon fonctionnement et le suivi du dispositif de consigne et des collectes en magasin (suivi des stocks de casiers, suivi des non-conformités, des références consignées disponibles)
  • Mener des actions de sensibilisation au réemploi auprès des équipes de vente et de la clientèle du réseau de magasin partenaires pour présenter le fonctionnement de la filière
  • Participer à des évènements et actions de sensibilisation (en lien avec les collectivités, acteurs et associations locales) auprès des citoyens sur le territoire pour faire connaître la consigne au plus grand nombre et sensibiliser sur les enjeux du réemploi

PROFIL RECHERCHÉ

  • Aisance relationnelle et très bonne communication écrite et orale
  • Goût du terrain
  • Esprit d’initiative et forte autonomie
  • Bonne capacité organisationnelle
  • Intérêt pour l’ESS et l’économie circulaire
  • Nous cherchons avant tout une personne motivée et intéressée par la réduction des déchets et la mobilisation citoyenne
  • INFORMATION COMPLÉMENTAIRES

  • Type de contrat : Stage / Service Civique ( / - 6 mois)
  • Date de début : à partir de janvier 2025
  • Lieu : Marseille
  • Rémunération : 800 euros / mois
  • Télétravail partiel possible
  • Permis B (Déplacements à prévoir dans la région)
  • Niveau d’étude : Bac 4
  • If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution. Compensation Planning
    Enhance your organization's compensation strategy with salary data sets that HR and team managers can use to pay your staff right. Surveys & Data Sets

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