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Chef de projet AMOA H/F

La NEF
Burlingame, CA Remote Full Time
POSTED ON 2/10/2025
AVAILABLE BEFORE 4/25/2025

La Nef, la seule coopérative bancaire éthique et innovante.

Bancaire et éthique dans la même phrase, du jamais vu et pourtant _

Depuis 1988, nous finançons exclusivement des projets à impacts positifs, en toute transparence et sans activité spéculative. On est même le seul établissement bancaire en France à publier, chaque année, la . Plus de 6 000 projets que vous connaissez certainement ont ainsi été financés : Biocoop, Veja, Loom, Ethiquable, Cyclable,...

Aujourd’hui, nous sommes 128 salariés. Notre communauté de 80 000 clients et 48 000 sociétaires s’agrandit chaque jour un peu plus et nous avons l’ambition de devenir la première banque éthique indépendante en France.

Choisissez une entreprise où votre contribution aura du sens

Vos missions

Au sein de notre équipe Projets et Système d’Information, nous recherchons un(e) Chef de projet AMOA, spécialisé sur l’activité Crédits. Intervenant sur les logiciels liés à l’activité Crédits de La Nef, vos missions principales seront :

  • Vous participerez à la priorisation des projets et évolutions des logiciels
  • Définition des besoins, rédaction des cahiers des charges et les documents de cadrage nécessaires.
  • Participation aux choix de logiciels ou des prestataires
  • Vous serez en charge du suivi de la réalisation (fournisseurs)
  • Travailler avec les équipes front, middle, back-office, les fournisseurs, la conformité et la comptabilité pour assurer une bonne coordination
  • Animation des comités de suivi projet
  • Contribuer à la rédaction des cahiers de recettes, réaliser les tests et superviser la recette métier.
  • Rédiger des modes opératoires et coordonner les actions pour accompagner le changement auprès des équipes.
  • Expertise fonctionnelle sur le Système d’Information, et plus particulièrement sur les Crédits
  • Vous apporterez votre expertise sur le système d’information pour résoudre les problématiques métier.
  • Accompagner les équipes métier dans le suivi de production, la gestion des anomalies et des demandes diverses.
  • Participer activement aux audits pour garantir la qualité et la conformité des systèmes.

Comment joindre l’utile à l’agréable ?

  • 22,5 jours de RTT en plus des 5 semaines de congés payés
  • 2 jours de télétravail par semaine sont envisageables
  • Carte Titres restaurant (valeur faciale de 10)
  • Abonnement(s) de transport pris en charge à 50% ou indemnité mobilité durable jusqu’à 300 / an.
  • Un groupe animation de salariés volontaires organise régulièrement des moments conviviaux et engagés : café lecture, concours de cartes postales, raclettes géantes, concours le plus beau bureau de Noël, ateliers boutures et rempotage, Gratiféria, soirées jeux de société... et apéros !
  • Pour les nouveaux parents, nous avons des places de crèche réservées à nos salarié(e)s
  • Vous pouvez profiter de la mutuelle familiale, de la prévoyance, de l’aide 1% logement et de l’épargne salariale (PEE, PERCOL), de nombreux avantages proposés par le CSE
  • Les plus énergiques peuvent s’inscrire aux activités sportives proposées dans la salle de sport de l’immeuble de Vaulx en Velin entre 12h a 14h : Yoga, Pilate, CardioBox et groupe de running occasionnel.
  • Notre proposition

    Type de contrat : CDI

    Lieu de travail : Vaulx-en-Velin La soie (siège)

    Rythme de travail : 39h hebdomadaires avec RTT

    Statut : Cadre, coef. 400, convention collective des sociétés financières (ASF)

    Salaire brut annuel : selon grille salariale de la Nef (salaire de base points de valorisation diplômes et expérience).

    Intégration : dès que possible

    Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales, toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

  • Formation Bac 5 en master informatique de gestion ou école d’ingénieur informatique.
  • Une expérience professionnelle minimum de 5 ans à des fonctions similaires
  • Faire preuve de curiosité, de rigueur et d’organisation
  • Esprit d’analyse et de synthèse permettant de chercher des solutions
  • Connaissance du fonctionnement d’un crédit bancaire
  • Solides compétences en gestion de projet (agile, cycle en V)
  • Connaissance du fonctionnement d’API REST
  • Connaissance du SQL, connaissances en modélisation de données et en architecture des Systèmes d’Information
  • Maîtrise de l’anglais technique
  • Grande aisance relationnelle et aptitudes à travailler de manière collaborative avec des équipes multidisciplinaires, y compris les équipes juridiques, informatiques, et conformité.
  • Sensibilité aux enjeux de la transition écologique et sociale et connaissance du secteur de l’économie sociale et solidaire.
  • If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution. Compensation Planning
    Enhance your organization's compensation strategy with salary data sets that HR and team managers can use to pay your staff right. Surveys & Data Sets

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