What are the responsibilities and job description for the Business Developer B2B position at La Solive?
Responsabilités du poste
En 2023, nous avons lancé le parcours Installateur de Pompe à Chaleur, avec l’objectif de former des personnes en reconversion à ce métier en tension grâce à une formation en alternance. Après le succès de nos premières promos à Paris, nous avons décidé de déployer ce nouveau parcours dans tous nos campus, d’augmenter rapidement le nombre d’élèves formés et de développer d’autres parcours de formation en alternance (notamment Installateur de Panneaux Photovoltaïques, et d’autres à venir !).
Pour pouvoir placer tous nos élèves dans des entreprises qui les accueilleront pendant leur alternance et financeront leur formation, notre équipe Entreprises s’agrandit !
En tant que Business Developer B2B tu seras rattaché(e) à Nicolas , VP Sales de La Solive, et travailleras avec une équipe de 4 autres Sales sur le placement des élèves de tous nos campus (aujourd’hui Paris, Lyon et Nantes, et plusieurs autres villes à partir de 2025).
Plus concrètement, tu seras en charge de :
Développer et renforcer notre réseau d’entreprises partenaires - autour de 80% de ton temps
- Prospecter avec impact : Déploie des campagnes de prospection stratégiques (cold calls, emails, social selling, événements, réseaux) pour identifier et engager les décideurs clés (dirigeants, RH). Ton objectif ? Comprendre leurs enjeux RH, identifier leurs besoins et les convaincre de collaborer avec La Solive en leur offrant des solutions adaptées et rassurantes.
- Transformer et accompagner : Crée des relations de confiance en positionnant La Solive comme un partenaire RH incontournable. Qualifie et présente nos talents sélectionnés pour répondre aux besoins de recrutement des entreprises et accompagne-les jusqu’à l’embauche finale. Chaque signature est un succès partagé !
- Devenir un expert RH du secteur : Conseil, recrutement, rétention, formation Renforce ta crédibilité en tant que partenaire stratégique des entreprises, en les aidant à relever leurs défis RH tout en construisant une relation durable et enrichissante."
Améliorer en continu les outils de prospection - autour de 10% de ton temps
Contribuer à la définition de la stratégie commerciale - autour de 10% de ton temps
Dans un contexte d’accélération de notre croissance où beaucoup de choses sont encore à créer, tu auras un réel impact sur notre projet et pourras apporter ta pierre à l’édifice.
Ce poste te permettra de découvrir le secteur de la rénovation énergétique, un secteur passionnant au coeur de l’actualité, et t’offrira la satisfaction de vendre un produit innovant qui répond réellement aux besoins de nos clients.
Au fur et à mesure de notre croissance, ton poste pourra évoluer, ainsi tu pourrais avoir l’occasion de vendre de nouvelles formations, découvrir d’autres segments du secteur de la rénovation énergétique, Tout est possible !
Conditions de l'offre
Processus de recrutement
À La Solive, chaque membre de l'équipe est indispensable au succès de notre projet commun !
Pour confirmer que nous nous voyons bien travailler ensemble et que le stage correspond réellement à ce que tu recherches, voici les étapes de notre processus de recrutement :
À La Solive, on cherche avant tout des personnes convaincues de l’importance de notre mission et ayant l’envie de se projeter dans un projet entrepreneurial et ambitieux.
Tu es notre candidat(e) idéal(e) si
Autorise-toi à postuler !
Certaines études scientifiques montrent que certains groupes de personnes ont moins tendance à postuler à une offre d'emploi quand ils n'ont pas toutes les qualifications requises. Si cela peut te rassurer, sache que cette fiche de poste est indicative donc prends la comme telle : c'est un guide, ni plus ni moins.
Si La Solive t’intéresse, ne te mets pas de barrière et donne-nous la chance de nous faire notre propre avis, nous serons ravis de te rencontrer !