Asistente de limpieza

En Leisure Village, ofrecemos el más alto nivel de cuidado a cada residente a través de nuestro recurso más valioso: usted. Buscamos individuos compasivos y amables que compartan nuestra pasión por el cuidado excepcional de los mayores. Leisure Village trabaja en conjunto con una amplia red de centros de enfermería especializados en tres estados para respaldar nuestro entorno de pequeños equipos de profesionales del cuidado con los recursos y beneficios de una gran compañía. Su legado de excelencia comienza una vez se une a Leisure Village.

Salario, beneficios y ventajas para el/la Asistente de limpieza:

• Salario competitivo según su experiencia
• 8 horas de tiempo libre remunerado (PTO ) añadidas a su saldo después de 30 días de empleo; ¡acumule inmediatamente más PTO a medida que trabaje! (sólo para tiempo completo)
• Obtenga 8 horas extra de PTO por cada trimestre de asistencia perfecta (sólo para tiempo completo)
• 6 días festivos oficiales 1 día festivo flotante
• Hasta $5,000 en reembolso de matrícula/educación por año calendario para un programa de estudio aprobado
• Llévese a casa hasta el 75% de su salario neto al final de cada turno
• Plan de jubilación 401(k) cuyas contribuciones serán igualadas por la empresa luego de un año de empleo
• Seguro médico (con Teledoc), dental, y de la vista; y otros seguros para empleados de tiempo completo
• Se divertirá con concursos y otros eventos mensuales de apreciación del empleado

Funciones esenciales del/de la Auxiliar de limpieza:

• Barrer y fregar los suelos
• Sacudir
• Lavar ventanas
• Lavar y aspirar alfombras
• Ordenar los muebles
• Limpiar muebles, equipos, accesorios y herrajes
• Otras tareas asignadas

Cualificaciones del/de la Auxiliar de limpieza:

• Se prefiere un diploma de bachillerato o una equivalencia general
• Se prefiere 1 año de experiencia
• Capacidad para comunicarse en inglés por escrito y verbalmente en una conversación con diferentes niveles de personal, familiares de pacientes y cualquier usuario externo
• Las exigencias físicas descritas son representativas de las que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo.
• Se pueden realizar adaptaciones razonables para que las personas con discapacidades puedan realizar las funciones esenciales
• Es posible que se le exija con frecuencia estar de pie y caminar durante largos periodos de tiempo. El empleado debe levantar y/o mover rutinariamente hasta 50 libras.
• Capacidad para utilizar un ordenador, teléfono, etc. durante largos periodos de tiempo
• Mientras realiza las tareas de este trabajo, el empleado se expone ocasionalmente a sangre u otros fluidos corporales o a patógenos en el aire y a productos químicos cáusticos.
• El nivel de ruido en el entorno de trabajo suele ser moderado
• Habilidades de organización y gestión
• Conocimientos básicos de informática

Declaración de Igualdad de oportunidades de empleo (EEO):

Nuestro centro ofrece igualdad de oportunidades de empleo. Estamos comprometidos a cumplir con todas las leyes estatales, federales y locales que prohíben la discriminación en el empleo, incluido el reclutamiento, la contratación, la colocación, la promoción, las transferencias, la compensación, los beneficios, la capacitación, los programas, las reducciones en la fuerza laboral, la terminación y el retiro. Nuestras instalaciones se esfuerzan por brindar igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas que estén debidamente cualificadas y sean capaces de realizar las funciones de su empleo, sin tener en cuenta las características legalmente protegidas de los empleados ("clases protegidas"), que incluyen: edad, sexo, raza, color, credo, religión, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, estado civil, embarazo, condición médica, discapacidad física o mental, orientación sexual, identidad de género, estereotipos sexuales o información genética.