What are the responsibilities and job description for the Chef(fe) de culture position at Les Fleurs d'Exception du Pays de Grasse?

Date limite de candidature : 20 / 01 / 2025

Offre d'emploi : Chef de Culture (H / F)

Les Fleurs d’Exception du Pays de Grasse

Lieu : Mouans-Sartoux

Type de contrat : Temps plein (35h / semaine) avec annualisation du temps de travail

Rémunération : Entre 26K et 30K brut selon profil

Date limite de candidature : 20 / 01 / 2025

Prise de poste : dès que possible

L’Association Les Fleurs d’Exception du Pays de Grasse recherche un(e) Chef(fe) de Culture passionné(e) par l'agriculture durable, pour gérer une exploitation agricole innovante de 2 hectares dédiée à la culture de plantes à parfum, aromatiques et médicinales. Ce poste est l'occasion de participer à un projet ambitieux, alliant agriculture régénérative, innovation et préservation du patrimoine végétal.

Missions principales :

Gestion de l’exploitation agricole et du laboratoire de transformation végétale mutualisé

Planification et supervision des activités de la pépinière (multiplication par bouturage, semis, greffage).
Entretien et récolte des plantes à parfum, aromatiques et médicinales.
Recréation de parcours de plantes oubliées et conservation des variétés de l’Indication Géographique Absolue Pays de Grasse.
Mise en uvre de pratiques culturales durables et respectueuses de l’environnement (certification bio).
Reprise en main du système d’irrigation.
Réflexion sur la mécanisation et la création d’outils adaptés pour optimiser les tâches.
Contribution à la structuration et au développement du laboratoire de transformation végétale.

Management d’équipe

Encadrement, formation et gestion d’une équipe de travailleurs agricoles, saisonniers et stagiaires.

Organisation et planification des tâches quotidiennes, avec un suivi rigoureux des activités.

Collaboration avec le bureau de l’association et les membres sur les aspects organisationnels et RH.

Suivi agronomique et santé des cultures

Réalisation d’analyses de sol et planification de fertilisation.

Suivi des cultures, identification des besoins spécifiques et mise en uvre de solutions phytosanitaires respectant le cahier des charges bio.

Collaboration et communication

Travail avec les partenaires de l’association (chercheurs, institutions, producteurs).

Participation à des événements et visites de l’exploitation.

Gestion administrative et reporting

Rédaction des rapports annuels sur l’avancement des cultures et des projets R&D.

Gestion du budget alloué (devis, bon de commandes, factures, achats, ventes).

Formation : Bac 2 en agronomie, horticulture ou domaine équivalent.

Expérience : Une première expérience significative en gestion de cultures, idéalement dans le secteur des plantes à parfum ou horticulture.

Compétences :

Maîtrise des pratiques agricoles et des réglementations en agriculture biologique.

Capacités organisationnelles et rigueur dans le suivi des activités.

Bonnes compétences en management et dynamique d’équipe.

Autonomie et force de proposition, avec une bonne communication.

Intérêt pour les pratiques durables et la préservation de l’environnement.

Conditions de travail :

Travail en extérieur, en fonction des saisons.

Horaires flexibles en période de récolte (annualisation du temps de travail).

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