What are the responsibilities and job description for the Responsable mécénat et communication position at Lire pour en Sortir?
Créée en 2014, Lire pour en Sortir met en place des programmes et des activités de lecture, d’écriture et d’expression orale en faveur des personnes détenues, dans un objectif de réinsertion durable.
Le modèle économique de l’association est hybride, constitué à 70 % de fonds privés et 30 % de fonds publics.
La recherche, l’instruction et le suivi des partenariats financiers sont assurés par le pôle Partenariats et Communication composé actuellement d’une responsable, deux chargés de mission salariés et d’une prestataire en communication.
Lire pour en Sortir recherche un ou une responsable mécénat et communication, qui en lien étroit avec la directrice générale aura pour mission de :
- Participer à définir et à superviser la stratégie de fidélisation des partenaires actuels et chercher à développer de nouveaux partenariats
- Lever les fonds nécessaires au développement de l’association à travers : Une veille sur les opportunités de financements publics et privés,
- L’élaboration de réponses aux appels à projets,
- Le développement du réseau en mécénat direct.
- Veiller à la bonne gestion administrative et au suivi des partenariats (conventions, pilotage budgétaire et administratif, bilans )
- Identifier et co-construire avec les entreprises mécènes et l’ensemble des salariés de Lire pour en Sortir, les actions à engager au titre de la RSE des entreprises partenaires (événements entreprises, bénévolat et mécénat de compétence des salariés)
- Représenter l’association devant des partenaires très divers
- Manager les chargés de mission du pôle
- Organiser et superviser le diner annuel de levée de fonds
À ces missions principales s’ajoute celle de superviser et d’accompagner la stratégie communication de l’association et son déploiement (via les réseaux sociaux, site internet) en lien étroit avec la directrice, la prestataire en communication et les salariés de l’association.
Diplômé.e Bac 4 / 5 avec une expérience dans le secteur associatif (minimum 2 ans) idéalement au sein d’une structure du champ culturel et / ou social
Très bonne expérience en conduite de projets et en management
Très bon relationnel et capacité à convaincre avec diplomatie
Aisance à s’exprimer en public
Capacité d’organisation, autonomie, créativité et pro-activité
Très bonne maîtrise des outils numériques (pack Office)
Ce que vous trouverez à Lire pour en Sortir
Une structure agile avec un cadre de travail favorisant l’autonomie, la communication et la polyvalence ;
Des liens forts entre le monde de l’entreprise, de la culture, de la justice et le travail de terrain ;
Une équipe solidaire, passionnée travaillant dans une ambiance conviviale et aimant relever des défis ;
Une association reconnue pour la qualité de son travail et son impact social.