What are the responsibilities and job description for the Sr. Technical Manager position at Magna Seating of America, Inc.?
Was wir bieten: Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst. Gruppenzusammenfassung: Magna ist ein innovativer Marktführer, was die Herstellung und Fertigung von Sitzstrukturen, Schaum- und Verkleidungsprodukten, Mechanismen und vollständigen Sitzen für die globale Automobil-, Lkw- und Busbranche angeht. Sitze stehen bei Konsument_innen im Mittelpunkt des Fahrzeugerlebnisses. Darum entwickeln wir unsere Lösungen auf Grundlage von Kundenforschung, wobei Komfort, Benutzerfreundlichkeit und Konnektivität Priorität erhalten. Verantwortlichkeiten: REQUIRED SKILLS/EXPERIENCE Degree in Engineering (or Engineering Technology Diploma may be considered) and a minimum of ten (10) years’ experience in an engineering capacity and 5 – 8 years of experience in a managerial role. Minimum of five (5) years of program management experience required (or significant project management experience or leadership/management experience may be considered), a certificate or diploma in Project Management is preferred. Strong understanding of assembly processes, APQP, PDP (CPMP), PPAP, GD&T, ergonomics, engineering practices, production experience, and other automotive related activities. Must possess knowledge and proven skills in one of the following: Lean Manufacturing, Six Sigma, or Kaizen Must possess strong interpersonal, communication, problem solving, financial, and time management skills. Skill gained with experience with at least 5 years in a leadership role with proven leadership practices. Must possess human relations skills and maturity of judgement Computer proficiency including; MS Office (Word, Excel, PowerPoint, and Project) and literacy in CAD. DUTIES: Responsible to provide communication and reporting of their Department progress/results in achieving divisional goals; and the regular operation of the department. Oversees the implementation, and follow-up of the Advance Product Quality Planning (APQP) activities of the Engineering department in a timely and cost-effective manner. Leads the Engineering department to coordinate engineering launch activities and manage implementation of engineering initiatives for on-going engineering changes for existing customer programs. Leads the engineering team in support of both new and existing customer programs and plant layout. Provides support to the maintenance team as they provide service to the manufacturing processes. Leads the engineering team in continuous improvement initiatives resulting in cost-reductions and customer give backs. Interfaces with Corporate Engineering and design personnel during product development and program launch activities. Maintains KPI’s for department and group office. Bewusstsein. Einheit. Stärkung. Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen. Mitarbeiterkategorie: Unbefristet Magna-Gruppe: Magna Seating We see a future where everyone can live and move without limitations. That’s why we are developing technologies, systems and concepts that make vehicles safer and cleaner, while serving our communities, the planet and, above all, people. In the right environment, your ideas can turn into industry-changing automotive technologies and improve the lives of people around the world. Let's create the future of mobility, together. Learn more about us: Sustainability Innovation Interview-Tips