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Addetto/a Customer Care - back office amministrativo

ManpowerGroup
Verona, NJ Full Time
POSTED ON 4/10/2025
AVAILABLE BEFORE 5/9/2025

Manpower - filiale di Verona divisione Business Professional ricerca per azienda cliente una figura di :

Addetto / a Customer Care - Back Office Amministrativo

Responsabilità :

  • Attività di ricerca di nuovi clienti e fidelizzazione dei clienti acquisiti;
  • Pianificazione delle visite commerciali per i venditori;
  • Gestione dell'attività di post vendita;
  • Collaborare con il team per raggiungere gli obiettivi di vendita mensili e trimestrali;
  • Attività di back office : gestione ordini sulla piattaforma e inserimento dati attraverso l’utilizzo di excel.

Requisiti :

  • Diploma di Ragioneria e / o Laurea ad indirizzo economico;
  • Esperienza pregressa in ambito amministrativo : esperienza nella fatturazione elettronica e nell'utilizzo di gestionali contabili;
  • Buon utilizzo di excel per attività di gestione dati e Power Point;
  • Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
  • Buona dialettica e capacità relazionali;
  • Capacità organizzative e gestione delle priorità;
  • Capacità di sintesi e problem solving.
  • Luogo di lavoro :   Verona - zona bassona

    Inquadramento economico : 5 liv CCNL Commercio

    Tipologia contrattuale : Contratto di somministrazione tramite agenzia con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.

    Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198 / 2006, D.Lgs.215 / 2003 e D.Lgs.216 / 2003)  pari opportunità di accesso al lavoro a tutt

  • i / le candidat
  • e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I / Le candidat
  • sono invitati a leggere  l'informativa Privacy  disponibile su  www.Manpower.it  - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26 / 11 / 04. Il titolare della registrazione e / o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R.  .
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