Merchandise Coordinator

Opis stanowiska:

Opportunity: Grow Your Career

Responsible for executing receiving and merchandising standards while ensuring Associates are processing efficiently and effectively, and working as a team. Ensures an excellent customer experience by engaging and interacting with all customers, and maintaining a clean and organized store. Role models exceptional customer service.

• Creates a positive internal and external customer experience
• Promotes a culture of honesty and integrity; maintains confidentiality
• Orchestrates truck delivery, prioritizing the processing of merchandise onto the sales floor
• Trains and mentors Associates on established merchandising and processing principles
• Ensures merchandise is properly tagged, hung, secured, and coded
• Communicates with the Coordinator on Duty to ensure efficient flow of goods to sales floor
• Ensures Associates complete tasks and activities according to store plan; prioritizes as needed
• Monitors productivity of team and coaches as necessary
• Organizes and rotates back stock for easy replenishment
• Maintains and upholds merchandising philosophy and signage standards
• Maintains all organizational, cleanliness and recovery standards for the backroom area
• Ensures compliance with recycling and, where applicable, hazardous waste programs
• Communicates accurately and effectively with management and Associates when setting and addressing priorities; provides progress updates
• Provides and accepts recognition and constructive feedback
• Partners with Management on Associate training needs to increase effectiveness
• Ensures adherence to all labor laws, policies, and procedures
• Promotes credit and loyalty programs
• Supports and participates in store shrink reduction goals and programs
• Promotes safety awareness and maintains a safe environment
• Other duties as assigned

Who We’re Looking For: You.

• Able to work a flexible schedule, including nights and weekends
• Superior communication and organizational skills with attention to detail
• Capable of multi-tasking
• Able to respond appropriately to changes in direction or unexpected situations
• Team player, working effectively with peers and supervisors
• Capable of lifting heavy objects with or without reasonable accommodation
• Able to train others
• 1 year retail and 6 months of leadership experience

Świadczenia obejmują zniżki pracownicze; Program Wsparcia Pracowników; pomoc w rzucaniu palenia; urlop z powodu żałoby; składki 401(k) dla pracowników; zniżki na opiekę nad dziećmi i telefony komórkowe; ubezpieczenie zwierząt domowych i prawne; unię kredytową; premie za polecenie. Osoby, które spełnią wymagania dotyczące stażu pracy lub godzin, kwalifikują się również do: odpowiednika planu emerytalnego 401(k); pakietu medycznego/stomatologicznego/okulistycznego; HSA; opieki zdrowotnej FSA; ubezpieczenia na życie; ubezpieczenia od krótkoterminowej/długoterminowej niezdolności do pracy; płatnego urlopu rodzicielskiego, płatnego urlop wypoczynkowego/zdrowotnego; zniżek na ubezpieczenie samochodu/domu; programu stypendialnego; pomocy w adopcji. Wszystkie świadczenia są zapewniane zgodnie z warunkami odpowiedniego planu lub programu i mogą ulegać zmianie. Skontaktuj się z przedstawicielem TJX, aby uzyskać więcej informacji.

Oprócz naszej polityki otwartych drzwi i wsparcia w środowisku pracy staramy się również zapewnić konkurencyjne wynagrodzenie i pakiet świadczeń. TJX bierze pod uwagę wszystkich kandydatów do pracy bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, pochodzenie narodowe, wiek, poziom sprawności, tożsamość i ekspresję płciową, stan cywilny lub status wojskowy, lub w oparciu o status danej osoby w jakiejkolwiek grupie lub klasie chronionej przez obowiązujące prawo federalne, stanowe lub lokalne. TJX zapewnia również odpowiednie udogodnienia wykwalifikowanym osobom z niepełnosprawnościami zgodnie z ustawą Americans with Disabilities Act oraz obowiązującym prawem stanowym i lokalnym.

Adres:

Lokalizacja: