Retail Loss Prevention Customer Service Associate II

Marshalls

Opis stanowiska:

Opportunity: Contribute To The Growth Of Your Career

Supports the District Loss Prevention Manager and Store Management by executing core responsibilities, focused on acting as a visual deterrent to prevent potential loss/dishonesty and by wearing a body worn camera. Supports a positive customer shopping experience in the store and maintains a strong store partnership with store teams and loss prevention. Exercises sound judgment in decision-making to ensure their safety, the safety of others, and the protection of the Company brand. Adheres to Company policies and maintains and supports Company culture and values.

• Maintains a proper and professional stance in the designated area at the front of the store
• Act as a visual deterrent to prevent potential loss/dishonesty
• Review and understand the Store Emergency Response Guide
• Wear a complete Company approved uniform including a Body Worn Camera
• Greet customers appropriately, demonstrate courtesy and respect
• Establish and maintain a position at the front of the store or in a department
• Respond to customer requests for assistance by referring customers to store management or customer service via a Company issued radio
• Observe and report any suspicious behavior or critical incidents to LP or store management
• Perform a closing safety sweep of the store with a member of management
• Adhere to all Company Policy and Procedure
• Document required incidents in AIIM Case Management
• Performs other duties as assigned

Who We Are Looking For: You!

• Strong verbal and written communication
• Sound decision making skills
• Ability to take initiative and perform well independently
• Prioritizes/organizes workload and manages time effectively
• Able to stand for long periods of time
• 0-2 years retail or security experience

Świadczenia obejmują zniżki pracownicze; Program Wsparcia Pracowników; pomoc w rzucaniu palenia; urlop z powodu żałoby; składki 401(k) dla pracowników; zniżki na opiekę nad dziećmi i telefony komórkowe; ubezpieczenie zwierząt domowych i prawne; unię kredytową; premie za polecenie. Osoby, które spełnią wymagania dotyczące stażu pracy lub godzin, kwalifikują się również do: odpowiednika planu emerytalnego 401(k); pakietu medycznego/stomatologicznego/okulistycznego; HSA; opieki zdrowotnej FSA; ubezpieczenia na życie; ubezpieczenia od krótkoterminowej/długoterminowej niezdolności do pracy; płatnego urlopu rodzicielskiego, płatnego urlop wypoczynkowego/zdrowotnego; zniżek na ubezpieczenie samochodu/domu; programu stypendialnego; pomocy w adopcji. Wszystkie świadczenia są zapewniane zgodnie z warunkami odpowiedniego planu lub programu i mogą ulegać zmianie. Skontaktuj się z przedstawicielem TJX, aby uzyskać więcej informacji.

Oprócz naszej polityki otwartych drzwi i wsparcia w środowisku pracy staramy się również zapewnić konkurencyjne wynagrodzenie i pakiet świadczeń. TJX bierze pod uwagę wszystkich kandydatów do pracy bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, pochodzenie narodowe, wiek, poziom sprawności, tożsamość i ekspresję płciową, stan cywilny lub status wojskowy, lub w oparciu o status danej osoby w jakiejkolwiek grupie lub klasie chronionej przez obowiązujące prawo federalne, stanowe lub lokalne. TJX zapewnia również odpowiednie udogodnienia wykwalifikowanym osobom z niepełnosprawnościami zgodnie z ustawą Americans with Disabilities Act oraz obowiązującym prawem stanowym i lokalnym.

Adres:

720 Jefferson Rd

Lokalizacja:

USA Marshalls Store 0379 Henrietta NY

This position has a starting pay range of $15.50 to $18.60 per hour. Actual starting pay is determined by a number of factors, including relevant skills, qualifications, and experience.