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Técnica de soldadura III - No conductora

Martin Docks LLC
Gainesville, GA Full Time
POSTED ON 1/30/2025
AVAILABLE BEFORE 4/30/2025

Job Description

Job Description

Descripción del trabajo

Título profesional :

Técnico de soldadura III

Departamento :

Producción de soldadura

Supervisor :

Supervisor de soldadura

Gerente :

Gerente de producción

Grado de pago : H-13

Tipo de trabajo : Tiempo completo

Actualizado : 09 / 05 / 2022

Clase FLSA : No exento

Propósito y descripción

El técnico de soldadura III es miembro del equipo de producción de soldadura. El objetivo es soldar, fabricar y ensamblar estructuras de metal o aluminio utilizando equipos de soldadura manual, corte con llama, soldadura a mano o refuerzo para soldar o unir componentes o para rellenar agujeros, hendiduras o costuras de productos metálicos fabricados. Capacidad para comprender e implementar medidas de seguridad personales y de la empresa mediante el uso de equipo de protección especializado. El técnico de soldadura III es un puesto altamente calificado que trabaja implementando un considerable criterio independiente y cumpliendo con sus funciones con responsabilidad. Debe poseer un conocimiento profundo y completo del oficio, la artesanía o la industria de la soldadura, el corte y la fabricación de metales. Realiza las mismas tareas que un técnico de soldadura II, pero con mayor precisión y exactitud.

Habilidades y conocimientos

  • Conocimientos y experiencia avanzados en el uso de equipos, sistemas, herramientas manuales, incluidas herramientas eléctricas y técnicas especializadas que sean apropiadas para el área o áreas de especialización.
  • Conocimientos intermedios y experiencia práctica con materias primas.
  • Conocimiento de cómo se utilizan los materiales y cómo controlar la calidad.
  • Avanzado en capacidad de leer e interpretar planos / dibujos.
  • Capacidad avanzada para determinar métodos y / o secuencias operacionales.
  • Capacidad para operar de forma segura montacargas y equipos Lull.
  • intermedios de reparación de herramientas y equipos y resolución de errores de operación.
  • Conocimiento avanzado de pautas de seguridad y uso de equipos de seguridad.
  • Habilidades avanzadas en soldadura y fabricación de aluminio y metales.
  • Capacidad para operar equipos contra incendios.
  • Comprender y aplicar las reglas de seguridad, que incluyen el uso de protección y equipos de seguridad requeridos.

Tareas y actividades

  • Instalar, operar y mantener equipos de soldadura y / o corte.
  • Suelde componentes en posiciones planas, verticales o elevadas.
  • Utilizar equipos de seguridad y utilizar hábitos de trabajo seguros.
  • Examine las piezas de trabajo para detectar defectos y mídalas con reglas o plantillas para garantizar la conformidad.
  • Reconocer, configurar y operar herramientas manuales y eléctricas comunes en el oficio de soldadura, como equipos de soldadura por arco metálico protegido y por arco metálico con gas.
  • Suelde por separado o en combinación, utilizando aluminio, acero inoxidable, hierro fundido u otras aleaciones.
  • Seleccione e instale antorchas, puntas de antorcha, varillas de relleno y fundente, de acuerdo con las especificaciones de la tabla de soldadura.
  • Seleccione los tipos y espesores correctos de metales.
  • Encender antorchas o poner en marcha fuentes de alimentación y formar arcos tocando los electrodos con los metales que se están soldando, completando circuitos eléctricos.
  • Conecte y gire las válvulas reguladoras para activarlas y / o ajustarlas.
  • Determinar el equipo y los métodos de soldadura necesarios, aplicando el conocimiento de las técnicas de soldadura.
  • Supervisar los procesos de montaje, quemado y soldadura.
  • Marque o etiquete el material con el número de trabajo adecuado, marcas de piezas y otras marcas según sea necesario.
  • Quite el exceso de soldadura, escoria o salpicaduras utilizando raspadores manuales o herramientas eléctricas.
  • Prepare todas las superficies del material a soldar.
  • Alinee y sujete las piezas de trabajo juntas utilizando reglas, escuadras, herramientas manuales, plantillas o prensas.
  • Reportar cualquier equipo defectuoso al supervisor directo o al líder.
  • Instalar y utilizar escaleras y andamios según sea necesario.
  • Rectificar, cortar, pulir o doblar bordes o piezas de trabajo que se van a unir. Martillar para eliminar protuberancias o dobleces.
  • Juicio y resolución de problemas

  • Siempre debe mantener una actitud y un comportamiento tranquilo y respetuoso.
  • Nunca utilice lenguaje irrespetuoso, grosero o profano. Siempre debe utilizar lenguaje y / o gestos modestos y decentes.
  • Oportunidad de tomar decisiones sin supervisión, incluidas decisiones para cumplir plazos estrictos.
  • Oportunidad de tomar decisiones que afectan a otras personas, a los recursos financieros y / o a la imagen y reputación de la organización.
  • Requisitos físicos / Entorno y entorno de trabajo

  • Requiere estar de pie, sentado, agacharse y realizar movimientos repetitivos.
  • Requiere manos para manipular, controlar o sentir objetos, herramientas o controles.
  • Requiere levantar o mover un mínimo de 50 libras durante todo un turno de trabajo. Se requiere una excelente resistencia.
  • Se requiere hablar y escuchar.
  • Requiere el uso de equipo de seguridad y protección adecuado cuando corresponda.
  • Requiere contacto y / o discusiones cara a cara.
  • Incluye la exposición a sonidos y niveles de ruido que distraen o resultan incómodos.
  • Exposición a productos químicos, equipos peligrosos, quemaduras leves, cortes, mordeduras o picaduras.
  • Requiere trabajar en interiores y exteriores en un entorno no controlado.
  • Requiere la finalización de la capacitación en seguridad y primeros auxilios y la seguridad continua proporcionada por MDI.
  • Educación y experiencia

  • Requiere al menos 3 (dos) años de capacitación en el trabajo o cualquier combinación de educación y experiencia.
  • Requiere al menos 12 meses de experiencia en soldadura de aluminio y / o aprobar una prueba de soldadura en el sitio con una puntuación de al menos el 90 % de competencia.
  • DESCARGOS DE RESPONSABILIDAD

    La descripción del puesto no está diseñada para cubrir ni contener una lista completa de las actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado. Los deberes, las responsabilidades y las actividades pueden cambiar, o se pueden asignar otros nuevos en cualquier momento con o sin previo aviso.

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