Product manager CMS

Mediapart est un journal d’information independant lance en 2008. Depuis 17 ans, il s’est impose par ses scoops, investigations, reportages et analyses de l’actualite. Participatif, le journal est ouvert aux debats d’opinions et aux echanges entre journalistes et abonne.es. Quotidien d’information lu par plus de 220 000 abonne.es individuel.les, Mediapart est cree chaque jour par plus de 130 collaborateurs et collaboratrices salarie.es en CDI, completes par une cinquantaine de collaborateurs et collaboratices occasionnel.les, pigistes, artistes, auteurs et autrices situe.es en France comme a l’international, provenant de toutes formations professionnelles et d’horizons differents.

Après avoir modernisé nos produits numériques destinés à notre audience, nous avons lancé un projet ambitieux de refonte de notre système éditorial (CMS). Actuellement, cette équipe est composée de six personnes : une Product Manager (PM), un Tech Lead (TL), un UX / Product Designer et trois Développeur.euses.

Nous recherchons un.e Product Manager (PM) pour la rejoindre durant cinq à six mois , dans le cadre d’un remplacement pour conge maternite.

Le.la PM devra à la fois assurer la continuité des développements du nouveau CMS et le bon deroulement de la phase de transition entre l’ancien et le nouveau (en prenant en charge la maintenance sur le CMS actuel et l’adoption du nouveau CMS par la redaction et les autres équipes produits, app et site en particulier).

Missions

Stratégie :

• Être identifié.e comme interlocuteur.trice privilégié.e pour le CMS par les autres services
• Décliner la stratégie produit en feuille de route, en phase avec le rythme du journal
• Prioriser et porter les projets qui répondent aux objectifs de la feuille de route en collaboration avec le TL et directeur produit et technique

Conception :

Organisation :

Profil

Entretiens

Divers

Si cette annonce vous fait très envie mais que vous doutez de vos capacités, écoutez votre cur et postulez ! Les offres d’emploi décrivent un profil idéal qui n’existe pas vraiment, vous avez toutes vos chances. De plus, Mediapart est attentif à ce que son processus de recrutement favorise les diversités au sein de ses équipes.

Merci de bien vouloir envoyer votre CV et votre lettre de motivation (les deux éléments sont obligatoires) en format PDF, sans photo ni mention d’âge, d’adresse ou d’informations non essentielles à l’étude de votre candidature, ainsi que des liens vers des sujets que vous avez réalisés à l’adresse précisée sur le bouton Candidater.

Merci d’indiquer l’intitulé du poste pour lequel vous postulez dans l’objet et de transmettre votre candidature avant le 7 février 2025.