What are the responsibilities and job description for the Coordinador De Tigo People position at Millicom?
Would you like to help us achieve our purpose of connecting more people, improve their lives and develop our communities? If so, Tigo is for you!
We believe in innovation, we adapt and are agents of change. Our customers are at the center of everything we do.
Come and grow with our team, where together we will transform lives and communities. Additionally, you will have the opportunity to participate in challenging projects and bring your innovative ideas.
This is your opportunity, come and be part of Sangre Tigo!
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Come and grow with our team, where together we will transform lives and communities. Additionally, you will have the opportunity to participate in challenging projects and bring your innovative ideas.
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Coordinador De Tigo People
Objetivo del puesto
Liderar, desarrollar y velar por los procesos de recursos humanos en las regiones y/o canales asignados, acompañando al cumplimiento de la estrategia y/o unidad de negocio.
Experiencia laboral y educación
Experiencia: 3 años en responsabilidades similares.
Educación: Egresado universitario de la carrera de Psicología o Administración de Empresas o similar.
Ingles Intermedio
Área: preferible en Recursos Humanos o similar.
Educación: Egresado universitario de la carrera de Psicología o Administración de Empresas o similar.
Ingles Intermedio
Área: preferible en Recursos Humanos o similar.
Disponibilidad para viajes a las regiones y/o desarraigo según necesidad.
Conocimientos Específicos
Procesos de recursos humanos (selección, capacitación, desarrollo, administración de nómina)
Capacidad de Negociación y relaciones inter personales
Manejo de Excel
Leyes laborales. (deseable)
Capacidad de Negociación y relaciones inter personales
Manejo de Excel
Leyes laborales. (deseable)
Responsabilidades y tareas relevantes
- Participar el diseño y organización de procesos de recursos humanos que optimicen la productividad dentro del canal y/o unidad de negocios.
- Coordinar, gestionar y velar por el cumplimiento de los procesos y políticas de tigo people en los canales asignados. (proceso de selección, cultura, plan de carrera, procesos administrativos y de regulación laboral).
- Asesorar y acompañar al cumplimiento de la estrategia del canal y/o unidad de negocio, desarrollando planes de acción alineados a los procesos de recursos humanos.
- Liderar y acompañar la ejecución de procesos de reestructuraciones y/o cambios dentro de los canales y/o unidades de negocios.
- Mediador para casos de conflictivos en equipos, así como encaminar posibles soluciones.
- Identificar procesos a mejorar y acompañar la implementación en fin de contribuir en la estrategia del negocio y de recursos humanos en las regiones o equipos de trabajo.
- Ser nexo entre Recursos Humanos y las demás áreas del territorio asignado en temas relacionados a procesos de recursos humanos, definición de roles y propuesta de descripciones de cargos.
- Detectar y diseñar planes de acciones que contribuyan a mantener y/o mejorar los resultados de clima laboral en conjunto con el área de cultura.
Tigo is a company committed to the digital transformation of Paraguay through innovative products and services. We have a clear purpose: to build digital networks that connect people, improve lives and develop our communities. Since 1992, we have sought to transform lives, accelerating the deployment of our high-speed data networks and significantly increasing access to digital highways for millions of people who are today taking advantage of the new digital economy. At the heart of this transformation is our Tigo people, a group of committed and talented individuals who are the DNA of our company, which we proudly call Sangre Tigo. Our Sangre Tigo moves us to work together for our purpose, to be innovative and agile, transparent and responsible, to place our clients at the center of everything we do, to be engines of positive change. Our strong work culture has been recognized by the “Great Place To Work® institute since 2012, forming part of the local ranking of the best companies to work for in Paraguay.
Millicom | Tigo is proud to be an Equal Employment Opportunity employer committed to a diverse workforce and nondiscrimination policy in all aspects of employment. We provide equal opportunity and access for all persons, without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, status as a disabled veteran or other protected veteran, or any other protected characteristic, in all phases of the employment process and in compliance with applicable federal, state, and local laws and regulations.
