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Stage de fin d'études - Responsable Commercial Aide nous à révolutionner le marché de la copropriété !

mondeviscopro.fr
Burlingame, CA Remote Full Time
POSTED ON 4/22/2025
AVAILABLE BEFORE 5/22/2025

mondeviscopro.fr est une plateforme dont l’objectif est d’aider les syndics de copropriétés à solliciter facilement des professionnels de qualité pour entretenir et rénover leurs immeubles.

Avec déjà plus de 30 entreprises du bâtiment référencées (des bureaux d’études, des architectes, des entreprises de travaux etc.) et plus de 60 syndics utilisateurs réguliers, mondeviscopro.fr ambitionne de révolutionner le secteur de la copropriété souvent jugé archaïque et opaque et complexe avec un focus privilégié sur la rénovation énergétique, secteur portant d’immenses défis économiques, environnementaux et politiques.

Notre histoire : en 2022, Nicolas, Aimé et Arthur, trois amis d’enfance créent Amoa, un consultant pour accompagner les copropriétés dans leur rénovation énergétique.

En mars 2024, l’entreprise réalisé un pivot stratégique vers mondeviscopro.fr , plateforme innovante qui :

  • Simplifie la vie des gestionnaires en leur permettant de trouver et mandater des professionnels en 5 minutes .
  • Automatise la prospection des professionnels grâce à un CRM adapté.

Avec un marché potentiel de 2,7 milliards d’euros de commissions annuelles , nous sommes bien positionnés pour devenir un acteur clé, avec un focus initial sur la rénovation énergétique, puis la fourniture d’énergie et d’autres services.

Ta mission : développer notre croissance

En tant que Responsable commercial , tes missions principales s’articuleront autour de 2 axes :

Développer notre portefeuille clients :

  • Identifier, prospecter et convaincre les gestionnaires de copropriété (email, téléphone, rendez-vous physiques).
  • Présenter et démontrer notre solution pour leur faciliter la vie.
  • Proposer des idées pour contribuer à l’amélioration des techniques de ventes avec toute l’équipe.
  • Fidéliser nos utilisateurs :

  • Construire une relation durable avec les gestionnaires pour maximiser l’utilisation de notre plateforme.
  • Être à leur écoute pour identifier leurs besoins et suggérer des solutions adaptées.
  • Tes objectifs chiffrés :

  • Augmenter les demande de devis générés de 150 / mois via la plateforme.
  • Maintenir le taux de conversion des devis en Assemblée Générale (actuellement 27 %).
  • À terme, tu participeras aussi au développement de nouvelles offres pour répondre aux besoins des copropriétés : bornes de recharge, assurances, fourniture d’énergie, etc.

    Recrutant actuellement 2 responsables commerciaux, un périmètre géographique te sera attribué sur la région parisienne. Ton démarchage t’amènera à sillonner les départements qui te seront attribués pour aller à la rencontre des syndics de copropriétés.

    Conditions de stage

  • Rémunération : 1 200 / mois pendant 6 mois.
  • À la clé : proposition de CDI avec package à l’issue du stage en fonction de l’atteinte des objectifs
  • Avantages : Mutuelle Alan Pass Navigo pris en charge.
  • Basé en région parisienne avec déplacements réguliers pour rencontrer les gestionnaires de copropriété.
  • Prêt à relever le défi ?

    Rejoins nous et participe à une aventure entrepreneuriale incroyale qui révolutionne le secteur des copropriétés.

    Ce que nous recherchons

  • Tu es autonome et organisé(e)
  • Tu es orienté(e) résultats, tu aimes dépasser tes objectifs
  • Tu as une très bonne aisance à l’oral, tu sais rebondir et tu écris sans faute !
  • Tu joues collectif : remplir tes missions, c’est permettre la réussite de l’équipe commerciale !
  • Tu es curieux(se) de découvrir l’univers de la copropriété, de la rénovation et de la start-up.
  • Tu es entrepreneur et inventif : le problème ne te fait par peur, trouver des solutions pour le résoudre te motive et de stimule.
  • Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une start-up ambitieuse et en pleine croissance.
  • Une ambiance de travail exceptionnelle : bienveillante, bon enfant et rigoureuse.
  • Une opportunité de jouer un rôle clé dans notre stratégie commerciale et d’avoir un impact direct sur notre succès.
  • Une formation pratique et des responsabilités dès le premier jour.
  • If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution. Compensation Planning
    Enhance your organization's compensation strategy with salary data sets that HR and team managers can use to pay your staff right. Surveys & Data Sets

    What is the career path for a Stage de fin d'études - Responsable Commercial Aide nous à révolutionner le marché de la copropriété !?

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