What are the responsibilities and job description for the Soldador position at Morgan Truck Body?
Soldador – Rydal, GA
Morgan Truck Body, es el principal fabricante de carrocerías de camiones y de carrocerías refrigeradas en América del Norte.
DEBERES CLAVES Y RESPONSABILIDADES:
Los deberes y responsabilidades de los soldadores acreditados y no acreditados varían según sus niveles de experiencia. En general los deberes y responsabilidades de los soldadores son:
1. Soldar metales según los requerimientos del cliente o empleador.
2. Tomar todas las medidas de seguridad mientras trabaja, tales como usar equipo de protección para la cara y el cuerpo.
3. Operar equipo pesado tales como sierras industriales.
4. Examinar el equipo después de soldar y notificar anomalías o necesidad de mantenimiento.
5. Planificar/establecer las operaciones de soldadura antes de comenzar.
6. Leer plano y soldar de acuerdo a las instrucciones.
7. Soldadores con mayor experiencia deberán supervisar las operaciones de soldadores principiantes.
8. Entrenar a nuevos soldadores.
EXPERIENCIA REQUERIDA:
1. Debe tener amplio conocimiento de los diferentes métodos y símbolos de soldadura.
2. Debe aprobar el Examen de certificación de la compañía basado en las aplicaciones de soldadura en los que está acreditado.
3. Debe tener amplio conocimiento sobre precauciones de seguridad mientras trabaja.
4. Capacidad de leer planos y comprender instrucciones.
5. Capacidad para analizar el trabajo asignado y ejecutar procedimiento de soldadura de acuerdo a certificaciones de capacitación.
6. Debe tener habilidad para tomar buenas decisiones.
7. Capacidad para trabajar con altas temperaturas y humo.
8. Debe aprobar el cuestionario médico.
9. Debe tener la capacidad de terminar el trabajo dentro del tiempo asignado.
CALIFICACIONES MÍNIMAS:
REQUERIMIENTOS FISICOS:
Este trabajo opera en torno a una planta de producción. El funcionario debe tener la capacidad de hablar o escuchar mientras desempeña sus deberes. Debe permanecer de pie (a veces por períodos prolongados), caminar, usar las manos y brazos como herramientas para tocar, sentir y levantar hasta 35 libras. Deberá, en ocasiones, sentarse, doblarse, agacharse, ponerse en cuclillas, y estar en espacios reducidos. Se espera que el funcionario realice tareas repetitivas usando sus manos, y tenga habilidad de subir escaleras y/o trabajar en altura.
J.B. Poindexter & Co., Inc. provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws.
This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation and training.
#LI-TK1
Morgan Truck Body, es el principal fabricante de carrocerías de camiones y de carrocerías refrigeradas en América del Norte.
DEBERES CLAVES Y RESPONSABILIDADES:
Los deberes y responsabilidades de los soldadores acreditados y no acreditados varían según sus niveles de experiencia. En general los deberes y responsabilidades de los soldadores son:
1. Soldar metales según los requerimientos del cliente o empleador.
2. Tomar todas las medidas de seguridad mientras trabaja, tales como usar equipo de protección para la cara y el cuerpo.
3. Operar equipo pesado tales como sierras industriales.
4. Examinar el equipo después de soldar y notificar anomalías o necesidad de mantenimiento.
5. Planificar/establecer las operaciones de soldadura antes de comenzar.
6. Leer plano y soldar de acuerdo a las instrucciones.
7. Soldadores con mayor experiencia deberán supervisar las operaciones de soldadores principiantes.
8. Entrenar a nuevos soldadores.
EXPERIENCIA REQUERIDA:
1. Debe tener amplio conocimiento de los diferentes métodos y símbolos de soldadura.
2. Debe aprobar el Examen de certificación de la compañía basado en las aplicaciones de soldadura en los que está acreditado.
3. Debe tener amplio conocimiento sobre precauciones de seguridad mientras trabaja.
4. Capacidad de leer planos y comprender instrucciones.
5. Capacidad para analizar el trabajo asignado y ejecutar procedimiento de soldadura de acuerdo a certificaciones de capacitación.
6. Debe tener habilidad para tomar buenas decisiones.
7. Capacidad para trabajar con altas temperaturas y humo.
8. Debe aprobar el cuestionario médico.
9. Debe tener la capacidad de terminar el trabajo dentro del tiempo asignado.
CALIFICACIONES MÍNIMAS:
- De preferencia tener diploma de escuela secundaria o GED, pero no es obligatorio.
- Curso de formación profesional en soldadura o entrenamiento previo de soldadura.
- Remuneración es proporcional al nivel de competencia obtenido en el Examen de soldadura para certificación.
REQUERIMIENTOS FISICOS:
Este trabajo opera en torno a una planta de producción. El funcionario debe tener la capacidad de hablar o escuchar mientras desempeña sus deberes. Debe permanecer de pie (a veces por períodos prolongados), caminar, usar las manos y brazos como herramientas para tocar, sentir y levantar hasta 35 libras. Deberá, en ocasiones, sentarse, doblarse, agacharse, ponerse en cuclillas, y estar en espacios reducidos. Se espera que el funcionario realice tareas repetitivas usando sus manos, y tenga habilidad de subir escaleras y/o trabajar en altura.
J.B. Poindexter & Co., Inc. provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws.
This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation and training.
#LI-TK1
