Présence Hybride Numéro de poste 24621 Catégorie Professionnel sénior Statut : Permanent Type de contrat Permanent Horaire : Temps plein Temps plein / Temps partiel? Temps plein Date de publication 10-fév-2025 Lieu : Pompano Beach, Floride Ville Pompano Beach Province / État Floride Domaine d'intérêt : Gestion de patrimoine Domaine d'intérêt Gestion de patrimoine
La coordonnatrice ou le coordonnateur du développement des affaires est responsable de la saisie et de la gestion précises des données des demandes de prêt. Ce rôle consiste à assurer l'intégrité et la confidentialité des informations sur les personnes qui empruntent, à soutenir les agentes et agents de crédit dans le processus de prêt et à tenir des registres organisés.
OBJECTIFS FONDAMENTAUX :
- Assurer la satisfaction de la clientèle et préserver l'image professionnelle de la Banque en offrant un service personnalisé et efficace.
- Gérer les dossiers de prêts tout au long du processus (saisie des données, documentation du dossier, préparation de la souscription).
- Soutenir et rendre compte au vice-président du développement des affaires et au directeur du développement des affaires dans la supervision et la gestion du développement des affaires pour l'activité de prêt de Natbank.
RESPONSABILITÉS ET PRINCIPALES ACTIVITÉS :
Aider les agentes et agents de crédit à recueillir des informations financières sur la personne qui emprunte et à commander des rapports de crédit.Gérer le processus de prêt en suivant son état, en examinant la documentation pertinente et en faisant le suivi des informations manquantes ou incomplètes.Communiquer avec les personnes qui empruntent, les professionnelles et professionnels de l'immobilier et les agentes et agents de règlement de manière amicale, professionnelle et rapide.Saisir avec précision les informations financières de l'emprunteuse ou de l'emprunteur et les données de demande de prêt dans le système de montage de prêt.Tenir à jour les dossiers de prêts, en veillant à ce que tous les documents soient correctement classés et accessibles.Préparer les dossiers de prêts pour le comité de souscription et (ou) de prêt.S'assurer que les politiques et procédures de prêt de la Banque sont respectées, qu'elles répondent aux exigences légales et qu'elles garantissent l'exhaustivité et l'exactitude de tous les dossiers de crédit soumis, y compris les nouveaux prêts, les renouvellements et les modifications.Procéder aux renouvellements en assurant la rétention.Effectuer l'analyse post-financement des dossiers qui le nécessitent.Soutenir le VP Développement des affaires en entretenant des relations avec les partenaires, les agents immobiliers, les courtiers hypothécaires, les constructeurs résidentiels et les avocats de la BNC afin d'obtenir des références d'affaires.À l'occasion, représenter Natbank dans diverses activités de développement commercial.QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES ET COMPÉTENCES COMMERCIALES :
Diplôme d'études secondaires ou équivalent; baccalauréat de préférenceAu moins 2 ans d'expérience connexe dans le domaine des opérations de prêts ou des prêts hypothécairesExcellentes compétences en communication écrite et verbale, ainsi que des capacités exceptionnelles en matière de service à la clientèleGrand sens de l'organisation avec la capacité d'effectuer plusieurs tâches à la fois et de respecter les délaisMaîtrise de la suite Microsoft Office et d'autres applications informatiquesCapacité à travailler de manière autonome et en équipeConnaissance des logiciels de montage de prêts et des procédures de prêt (un atout)Connaissance des produits et services financiers et expérience en crédit (un atout)Grande attention aux détails et à la précisionIdentifiant NMLS / Licence requiseLangues : Anglais, Français
Compétences
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Agilité d'apprentissage Axé sur le client Communication Conformité aux normes Développement des affaires Écoute Intelligence émotionnelle Résolution de problèmes Responsabilité Travail en équipe[Travail d’équipe Les montants indiqués dans cette offre d'emploi sont exprimés en dollars américains. Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.
Assurance médicale, dentaire, soins de la vueParticipation au régime de retraite 401(k) avec une contribution de l’employeurComptes de dépenses flexibles pour les soins de santé et les soins aux personnes à chargeRemboursement de tes frais de scolaritéCongé parental payéCompte mieux-êtreInvalidité de courte et de longue duréeAssurance vie de base et assurance vie facultativeProgramme d’aide aux employés et à la familleCongés flexibles payés et vacances payées par l’entrepriseEt bien plus Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous ! Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal
