What are the responsibilities and job description for the Contador de ciclos position at NFI Industries?
- Realice un recuento de inventario físico y compare los resultados con los datos del sistema
- Discrepancias de investigación entre el conteo físico y del sistema
- Comunicar los resultados del conteo de ciclos a los responsables del inventario.
- Se adhiere a los procedimientos y pautas de conteo de ciclos.
- Mantiene registros de conteo de inventario y archivos de datos.
- Investiga el origen de las discrepancias.
- Otras funciones que le sean asignadas
Horario: Monday - Thursday 0700-1730
Calificaciones:- Experiencia mínima de 2 años en puesto similar
- Debe tener experiencia en manejo de montacargas
- Experiencia en aplicaciones informáticas usando MS Office
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita
- Excelentes habilidades analíticas y matemáticas.
- Excelentes habilidades de servicio al cliente
- Capaz de trabajar de manera independiente
- Educación secundaria o equivalente
- Debe ser capaz de seguir las políticas y los procedimientos de seguridad.
- Debe poder levantar y/o jalar 50 libras sin restricciones
- Realiza las funciones de acuerdo con las instrucciones de la gerencia
- Capacidad y disponibilidad para trabajar en horarios irregulares o extendidos, incluidos los fines de semana y posiblemente días festivos, según lo necesite el cliente
- Debe poder pararse y caminar durante períodos continuos de tiempo.
Nos complace informarle que la tarifa base por hora para este puesto es de $18.75 a $20.75/HORA. NFI considera las cualificaciones, la experiencia, la formación académica y la ubicación geográfica de los solicitantes al determinar el salario inicial.
Los empleados también pueden acceder a un sólido programa de beneficios, que incluye cobertura médica, dental, de la vista y de medicamentos recetados, un plan 401k, un programa de bienestar, seguro de vida, tiempo libre remunerado y licencia parental remunerada, entre otras opciones.
Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Individuos con Discapacidades
El contratista no despedirá ni discriminará de ninguna otra manera a los empleados o solicitantes porque hayan preguntado, discutido o revelado su propio salario o el salario de otro empleado o solicitante. Sin embargo, los empleados que tienen acceso a la información de compensación de otros empleados o solicitantes como parte de sus funciones laborales esenciales no pueden revelar el salario de otros empleados o solicitantes a personas que de otro modo no tendrían acceso a la información de compensación, a menos que la divulgación sea (a ) en respuesta a una queja o cargo formal, (b) en cumplimiento de una investigación, procedimiento, audiencia o acción, incluida una investigación realizada por el empleador, o (c) de conformidad con el deber legal del contratista de proporcionar información. 41 CFR 60-1.35(c)
Solicitantes del condado de Los Ángeles: La Compañía considerará a los solicitantes calificados, incluidos aquellos con antecedentes penales, de manera consistente con las leyes estatales y locales aplicables.
Salary : $19 - $21