Tcnico de manipulacin de materiales

Resumen

Bajo la supervisión directa del supervisor de taller o técnico principal, el técnico de manejo de materiales es responsable de realizar mantenimiento, reparación, reemplazo y resolución de problemas periódicos en varios modelos de equipos de manejo de materiales. Debe ser competente con la entrada de datos o el papeleo necesario para realizar todos los requisitos del trabajo. Mantener el equipo de manejo de materiales de servicio y soporte en la ubicación interna del cliente de manera oportuna y rentable para que se cumplan los requisitos del cliente.

Responsabilidades

• Reparar o reemplazar los componentes principales del sistema, incluidas placas de circuitos y otras piezas eléctricas, sistemas hidráulicos, mecánicos, de gas licuado, direcciones y transmisiones asistidas, motores con supervisión limitada.
• Solucionar problemas y diagnosticar la mayoría de los componentes de equipos de manipulación de materiales.
• Realizar afinaciones del motor en la mayoría de las marcas de equipos sin supervisión.
• Realizar PM adecuados de manera oportuna.
• Ser capaz de solucionar problemas y diagnosticar los sistemas eléctricos más complejos en IC y camiones eléctricos.
• Realizar y mantener el mantenimiento adecuado de la batería de los equipos eléctricos.
• Ser capaz de utilizar y mantener correctamente todas las herramientas comerciales especializadas.
• Operar la camioneta de servicio de manera limpia y segura siguiendo todas las reglas de seguridad requeridas para el trabajo.
• Siguir todos los procedimientos de seguridad al realizar el trabajo, así como las políticas de la empresa y cualquier otro procedimiento de seguridad necesario para completar las tareas de trabajo de manera segura.
• Demonstrar habilidades excepcionales de servicio al cliente.
• Identificar y solicitar adecuadamente todas las piezas de repuesto necesarias.
• Conducir es una función esencial de este puesto y se debe mantener una licencia de conducir vigente y válida en todo momento.
• Trabajar con todos los departamentos y empleados para asegurar la calidad del servicio al cliente.
• Informar inmediatamente todos los accidentes, lesiones, violaciones de seguridad y condiciones de trabajo inseguras.
• Contabilizar todas las piezas, materiales, herramientas y consumibles utilizados según sea necesario.

Calificaciones

• Diploma de secundaria / GED. o graduado de la escuela técnica preferido
• Mínimo dos años de experiencia en reparación y mantenimiento de equipos de manipulación de materiales.
• Leer y comprender esquemas de sistemas eléctricos e hidráulicos.
• Capacidad para levantar hasta 50 libras con o sin asistencia razonable.
• Deber ser capaz de obtener la certificación para operar equipos.
• Deber estar dispuesto y ser capaz de empujar, tirar, arrodillarse, doblarse y alcanzar con frecuencia.
• Mantener un conjunto adecuado de herramientas personales según sea necesario.
• Licencia de conducir válida
• Habilidades y habilidades de atención al cliente.
• Conocimientos básicos de informática, incluido Microsoft Office (Word, Excel)

Pagos

La tarifa base de pago por hora para este puesto está entre $25.00 y $30.00. El rango de pago base por hora es una guía para brindarle a nuestros empleados un salario competitivo en el mercado, al tiempo que permite flexibilidad para reconocer y recompensar varios niveles de experiencia, desempeño y antigüedad.

Beneficios

Los empleados también son elegibles para los beneficios de la empresa, que incluyen cobertura médica, dental, de la vista, de medicamentos recetados, plan 401k, programa de bienestar, seguro de vida, tiempo libre remunerado (licencia por enfermedad/vacaciones) y permiso parental remunerado, entre otras opciones de planes de beneficios.

Como postular

Las solicitudes se aceptan de forma continua y puede presentar su solicitud en línea en nficareers.com.

Empleador igualitario

El contratista no despedirá ni discriminará de ninguna otra manera a los empleados o solicitantes porque hayan preguntado, discutido o revelado su propio salario o el salario de otro empleado o solicitante.

Salary : $25 - $30