What are the responsibilities and job description for the Supervisor De Producción position at OLSA Sistemas de Iluminacion Automotriz, S. de R.L. de C.V.?
Was wir bieten: Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst. Gruppenzusammenfassung: Die Gruppe Mechatronics, Mirrors & Lighting spezialisiert sich auf Automobiltechnologien, die die Zukunft der Mobilität antreiben. Mit ihrem umfassendem Know-how in Bezug auf die Entwicklung einzigartiger Fahrzeugzugangslösungen, intelligenter Sichtsysteme und fortschrittlicher Beleuchtungstechnologien leuchtet die MLL-Gruppe den Weg zu Innovation, Sicherheit und Styling. Verantwortlichkeiten: ➢Supervisa la producción, designando las actividades con el objetivo de cumplir con la programación de producción, entregando la calidad deseada. ➢Garantizar el manejo seguro del material sospechoso o no conforme de acuerdo con el procedimiento. ➢Garantizar que al final de la corrida de un modelo la línea se encuentre libre de materiales para proceder con el cambio. ➢En caso de generarse una desviación al proceso o anormalidad identificada seguir el plan de escalación y el procedimiento respectivo. ➢Asegurar que se mantengan los pizarrones y registros de hora por hora actualizados, así como el tablero de SQTCM. ➢Es responsable de reportar el material de scrap en el sistema SAP (De acuerdo con el reporte de scrap) de acuerdo con el procedimiento especifico. ➢Asegura que todos los empleados en el área de trabajo cumplen con las normas de seguridad, medio ambiente, calidad, cantidad y limpieza. ➢Es responsable de asignar la mano de obra, tiempos extras y cambios de horario para satisfacer las necesidades de producción. ➢Es responsable de ajustar las actividades de acuerdo a los cambios en la programación de producción. ➢Es responsable de mantener los indicadores de su área, así como tomar acciones cuando los indicadores se encuentren fuera de la meta. ➢Responsable de mantener las actualizaciones sobre el progreso y estado de la producción, reportar al finalizar su turno los reportes asignados para conocer el estado de los resultados de su turno. ➢Asegura que las políticas establecidas, procedimientos y normas se cumplan correctamente. ➢Mantiene un ambiente de trabajo seguro y garantiza que todos los empleados estén trabajando con las normas de seguridad establecidas para su área. ➢Aprueba las incidencias del personal bajo su responsabilidad (faltas, retardos, incapacidades, tiempo extra, permisos, etc) ➢Consulta con el Departamento de Recursos Humanos sobre las cuestiones disciplinarias de los empleados por las políticas y reglamentos de la empresa. ➢Administra las acciones disciplinarias apropiadas al personal a su cargo, en conjunto con Recursos Humanos para el mantenimiento del buen ambiente laboral. ➢Es responsable del análisis de los problemas que surjan durante el proceso de producción, señalando las deficiencias detectadas, con el objetivo de reducir la tasa de scrap. Así mismo de generar y dar seguimiento a los planes de acción para la corrección de los principales problemas. Es responsable de verificar el correcto funcionamiento de máquinas, dispositivos y herramientas, con el fin de cumplir con los plazos establecidos en producción. ➢Es responsable principal de arrancar y de programar los equipos de producción y realizar el set up de arranque de línea. Asegurar que los formatos de liberación de maquina o línea se hayan ejecutado, así como de revisar que los parámetros de procesos se ejecuten en tiempo y forma. ➢Supervisar el proceso de montaje y arranque de maquina y cambio de satélites, garantizando la seguridad del operador. ➢Desarrollar y revisar los documentos para la producción. ➢Participar en auditorias de producto, proceso, internas (en caso de que apliquen). Auditorias escalonadas de calidad y seguridad de acuerdo con el programa del mismo. ➢Apoyo en el desarrollo de los planes de entrenamiento requeridos para su personal. ➢Responsable de la captura de los datos de producción y scrap en el sistema de administración de la producción (SAP). ➢Participar en auditorias aplicables al área. ➢Asistencia a entrenamientos/capacitaciones solicitadas por la empresa en tiempo y forma. ➢Diseñar, Ejecutar y Liderear proyectos de Ergonomia. ➢Cumplir y asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa. ➢Revisar de manera diaria los componentes críticos, así como gestionar a través del surtidor la línea se encuentre abastecida al inicio y final del turno para asegurar paros y arranques seguros. ➢Mantener un monitoreo diario del SCRAP así como tomar acciones inmediatas para la disminución constante del scrap desde la causa raíz, a través de la participación con un equipo multidisciplinario. ➢Conocer y difundir los KPI’s del área los cuales deben ser revisados de manera diaria en la junta diaria de operaciones a través del tablero de SCTCM. ➢Flexibilidad para realizar actividades cruzadas de entrenamiento y desarrollo de personal. Bewusstsein. Einheit. Stärkung. Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen. Mitarbeiterkategorie: Unbefristet Magna-Gruppe: Magna Mechatronics, Mirrors & Lighting We see a future where everyone can live and move without limitations. That’s why we are developing technologies, systems and concepts that make vehicles safer and cleaner, while serving our communities, the planet and, above all, people. In the right environment, your ideas can turn into industry-changing automotive technologies and improve the lives of people around the world. Let's create the future of mobility, together. Learn more about us: Sustainability Innovation Interview-Tips