Animateur.trice en CDD - Albertville (73)

Description du poste

Famille professionnelle/ Métier

Hébergement / Restauration / Vie sociale - Animateur

Intitulé du poste

Animateur.trice en CDD - Albertville (73)

Contrat

CDD

Temps de travail

Temps complet

Rythme de travail

Jour

Description du poste

Situé à proximité du centre-ville d’Albertville, la Maison de retraite Saint Sébastien offre un cadre de vie paisible et agréable avec son parc fleuri et arboré, idéal pour le bien-être de ses résidents.

Nous sommes à la recherche d’un(e) Animateur-trice pour rejoindre notre équipe, contribuer à la qualité de vie et au confort de nos résidents.

VOS MISIONS

• L’animateur (trice) élabore des projets d’animation adaptés aux personnes accueillies et participe à leur mise en oeuvre dans un contexte multidisciplinaire.
• Les activités qu’il/elle organise doivent permettre de garder un lien avec l’extérieur et maintenir une vie culturelle et sociale au sein de la résidence. - Il/Elle recherche l’adhésion des résidents aux activités proposées afin de
  
  

maintenir ou renforcer leurs aptitudes, de préserver leur mémoire et leur curiosité.

• Il/Elle participe activement à l’intégration des nouveaux résidents.
• Il/Elle veille à son confort et à sa sécurité, observe la confidentialité des informations qu’il/elle détient à son égard, agit conformément aux procédures applicables. - Il/Elle travaille en bonne coordination avec l'ensemble de l'équipe dans le soucis du bien-être du résident.
  
  

Profil

Nous recherchons quelqu'un de dynamique, chaleureux ; capable de travailler en autonomie et en équipe et ayant le goût du service et pour la personne âgée.

Ce que nous offrons

En Rejoignant La Maison De Retraite Saint Sébastien Et Le Groupe Emeis, Vous Bénéficierez De Nombreux Avantages

Cadre de travail agréable : Salle de pause dédiée, parking et stationnement gratuit.

Avantages sociaux : Titres restaurants ou restauration à tarif préférentiel (plateau repas complet à moins de 3 €), carte cadeau à Noël, mutuelle santé attractive.

Évolution et formation : Nombreuses formations disponibles (ex. démarche palliative), gestion de carrière individualisée avec possibilités d’évolution vers des postes spécialisés et/ou d’encadrement.

Conditions de travail favorables : Accord d’entreprise pour la réalisation d’heures supplémentaires, subrogation, prime d’intéressement, prime de 13e mois, prime de cooptation.

Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Planning fixe annuel Soutien équipe encadrante : Présence d’un membre encadrant même le week-end.

Contraintes / Spécificités

1 week-end travaillé par mois

Diplômé(e) BPJEPS