Étudiant(e) d’été, Affaires médicales (Oncologie) / Summer Student, Medical Affairs (Oncology)

Étudiant(e) d’été, Affaires médicales (Oncologie) / Summer Student, Medical Affairs (Oncology)

Date de fin d’affichage : Le 14 mars 2025

Statut : Temporaire, temps plein (4 mois)

Lieu / Location : Siège social de Pfizer à Kirkland / Pfizer Head office- Kirkland

Étudiant(e) d’été, Affaires médicales (Oncologie)

Vous souhaitez travailler l’été prochain pour un employeur de renommée internationale qui prend à cœur la diversité, l’équité et l’inclusion en milieu de travail?

Pfizer Canada cherche à embaucher un(e) étudiant(e) d’été talentueux(euse) dans le domaine de l’oncologie au sein des Affaires médicales . Nous recherchons actuellement une personne très motivée, cherchant à acquérir une expérience pratique en travaillant sur des projets d'affaires médicales qui feront partie intégrante des lancements d’oncologie et combleront les lacunes politiques.

Pfizer est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité en matière d’emploi et qui valorise grandement un milieu de travail diversifié, équitable et inclusif. Par conséquent, nous encourageons les femmes, les peuples autochtones, les personnes vivant avec une limitation fonctionnelle visible et / ou invisible, les groupes minoritaires visibles et / ou ethniques ainsi que les membres de la communauté LGBTQ à déposer leur candidature. Pfizer répondra aux besoins des personnes ayant une limitation fonctionnelle à toutes les étapes du processus de sélection. Si des aménagements sont nécessaires pendant le processus de recrutement, veuillez en informer votre représentant en acquisition de talents.

Responsabilités du rôle :

• Assister aux réunions, et produire des résumés et du contenu sur les discussions des réunions requises.
• Participer aux initiatives visant à accroître l’efficacité des processus liés à la gamme de produits d’oncologie.
• Seconder les scientifiques – Affaires médicales dans l’organisation de la base de données sur les produits par domaine thérapeutique, cibler les associations de professionnels de la santé ou de patients pertinents pour chaque domaine thérapeutique.
• Créer des jeux de diapositives ou en réviser le contenu pour les ressources médicales.
• Contribuer à l’élaboration de contenu sur les maladies, les produits et les compétences au sein des Affaires médicales.
• Contribuer à l’élaboration de formations interfonctionnelles.
• Aider à la surveillance et à la création du contenu des publications sur les médias sociaux relatifs aux Affaires médicales.
• Créer et mettre à jour des jeux de diapositives sur le paysage thérapeutique.
• Effectuer des recherches dans la littérature médicale.
• Aider à la préparation des manuscrits, revues de littérature ad hoc, soutien aux projets d'affaires médicales, selon les besoins, conduite de recherches documentaires.
• Expérience dans le soutien au développement de manuscrits, expertise dans l'utilisation de systèmes de gestion de citations et dans la préparation de soumissions de revues.
• Connaissance pratique des systèmes de surveillance de la santé publique, extraction et analyse des données de surveillance.
• Compréhension de la revue systématique de la littérature et de la méthodologie de méta-analyse.
• Posséder une bonne connaissance de la méthodologie de recherche et de l’analyse des données.
• Maintenir une conformité à 100 % sur toutes les activités.
• Veiller à la reconnaissance et à la déclaration des manifestations indésirables et des plaintes relatives aux produits, conformément aux normes de l’entreprise, dont la formation intitulée Responsabilités en matière de pharmacovigilance.

Le candidat idéal possède les qualifications suivantes :

Conditions pré-emploi :

Nous sommes fiers d’offrir à nos employés un modèle de travail flexible qui leur permet de planifier leurs journées afin de maximiser leur productivité, d’atteindre un meilleur équilibre entre leur vie personnelle et leur vie professionnelle et de favoriser une nouvelle façon de travailler, qui sera centrée sur les patients et stimulera l’innovation. Actuellement, nos employés sont tenus de travailler sur place 2.5 à 3 jours par semaine, en combinant la collaboration et la communication en présentiel et le télétravail, lorsque cela est approprié pour l’entreprise.

Le taux horaire pour ce poste varie de 19.00$ à 28.00$.

L’échelle fournie s’applique seulement au Canada, et ne s’applique à aucun autre endroit à l’extérieur du Canada.

Chez Pfizer, nous accueillons la diversité et l'inclusion pour stimuler l'innovation et la croissance. Nous sommes déterminés à créer des équipes inclusives et un milieu de travail équitable pour que nos employés puissent exprimer leur vraie personnalité au travail.

Nous nous efforçons également d'offrir une expérience de candidature accessible à nos employés potentiels ayant des habiletés différentes. N'hésitez pas à nous faire savoir si vous avez besoin de mesures d’adaptation au cours du processus de recrutement.

J-18808-Ljbffr

Salary : $19 - $28