What are the responsibilities and job description for the Stagiaire en santé et sécurité position at Refresco Brand?
Le stagiaire devra soutenir l’usine de Pointe-Claire. Le candidat devra être en mesure de bien communiquer en français et en anglais.
Principales responsabilités:
- Il doit effectuer une évaluation préliminaire de la sécurité de chaque machine en documentant les risques potentiels liés au travail en hauteur, aux trébuchements et aux chutes, et identifier les EPI nécessaires.
- Élaborer une série de procédures et de contrôles écrits pour documenter les inspections conformément aux exigences provinciales.
- Identifier les réparations nécessaires sur les machines individuelles et soumettre les ordres de travail au service de maintenance.
- Travailler avec le coordinateur des pièces et le responsable de la maintenance pour commander les équipements et les EPI nécessaires.
- Évaluer le processus, les connaissances et les procédures du nouveau programme de sécurité après sa mise en œuvre.
- Responsable de l'adhésion aux procédures de qualité et de sécurité alimentaire conformément aux normes de qualité et/ou aux exigences en matière de sécurité alimentaire.
- Veiller au respect de toutes les normes provinciales en matière de santé et de sécurité, d'environnement, de réglementation et d'entreprise.
- Responsable d'un environnement de travail sécuritaire grâce au développement de stratégies axées sur la réduction des accidents par l'élaboration de programmes de sécurité.
Aptitudes et compétences requises :
- Capacité à travailler 40 heures par semaine pendant la période estivale.
- Doit être en mesure de travailler selon des horaires flexibles si nécessaire
- Solides compétences en communication écrite et verbale
- Esprit d'équipe avec la capacité et la volonté d'apprendre en travaillant en tant que membre actif d'une équipe.
- Solides compétences en matière d'analyse des données
- Aptitude à résoudre efficacement les problèmes, orientation vers les résultats
- Capacité à effectuer un travail très détaillé
- Posséder un fort accent sur la sécurité.
- Capacité à travailler de manière indépendante
- Appropriation - est désireux de s'approprier les responsabilités ; peut penser et pense de manière indépendante pour exceller dans son rôle ; s'approprie les défis.
- Accent sur les résultats - fait preuve d'un engagement envers les objectifs et fournit constamment des résultats ; fait preuve d'initiative personnelle et de motivation indépendante pour atteindre les buts et les objectifs ; prend des risques lorsque cela est nécessaire ; ne se laisse pas intimider par les obstacles.
- Communication - entretient de bonnes relations avec les gens ; établit des rapports dans toutes les dimensions de l'organisation ; résout les conflits ; fournit des directives et des informations claires.
- Orientation client - comprend et répond aux besoins des clients et des partenaires commerciaux ; établit des relations positives avec les clients.
- Résolution de problèmes - décomposer les problèmes et générer un éventail de solutions ; sortir des sentiers battus et utiliser les idées des autres pour aider à développer des solutions ; prendre des mesures et évaluer les résultats des actions.
Éducation et expérience :
- Vous êtes en train d'obtenir un diplôme d'ingénieur ou un diplôme en santé et sécurité ou une formation dans un domaine connexe.
- Solides compétences informatiques requises
- Expérience en gestion de projet, un atout
Conditions de travail:
- Physique - Se tenir debout ou marcher continuellement. Il faut régulièrement soulever, manipuler ou transporter du matériel ou de l'équipement de poids modéré.
- Visuel/Sensoriel - Ce poste exige une attention aux détails, nécessitant l'attention d'un ou deux sens à la fois.
- Environnement de travail - Le travail et l'environnement se déroulent à un rythme rapide, ce qui exige la capacité de rester concentré sous pression.
- Stress mental - Il y a une pression prononcée due aux délais, à la gestion de projets, à la précision ou à des exigences similaires, ainsi qu'une exigence constante d'action décisive.
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Employeur offrant l'égalité des chances
Refresco est un employeur offrant l'égalité des chances en matière d'emploi et d'action positive. Refresco ne fait pas de discrimination à l'encontre de candidats ou d'employés qualifiés en raison de la race, de la couleur, de l'âge, de la religion, du sexe, de la grossesse, de l'origine nationale, de l'ascendance, de l'âge, d'un handicap physique ou mental, du statut de vétéran, du statut dans les services en uniforme, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'expression de genre, du statut marital, de l'information génétique ou de tout autre statut protégé par la loi.