Qui sommes-nous ?
Créée en 2022, la mission de ReSoil est de favoriser la transition vers une agriculture durable pour la planète, viable économiquement pour les agriculteurs et comprise par tous.
Concrèteme nt,ReSoil accompagne le milieu agricole et agroalimentaire dans la mesure, le suivi et le financement de la transition bas carbone
- D’un côté, nous épaulons les entreprises (OS et 1ère transformation) du secteur agroalimentaire dans l’élaboration de filières françaises bas carbone pour chaque matière première d’origine agricole notamment via la mise en place de prime filière bas-carbone.
- D’un autre côté, et sans double compte avec l’autre mécanisme, nous proposons aux agriculteurs un programme de rémunération carbone basé sur des évolutions de pratiques agricoles qui stockent davantage de carbone dans les sols et / ou réduisent les émissions de GES de l’exploitation. Cette rémunération se fait via la reconnaissance et la vente de crédits carbone certifiés Label Bas Carbone, à des entreprises du territoire dans le cadre de leur démarché de contribution carbone.
- Concernant la mesure et le suivi des pratiques agricoles au champ, nous avons développé un web app, ReSoil Carbon, qui est un outil de diagnostic carbone des fermes certifié conforme à la méthode Grandes Cultures. Cet outil permet de mesurer l’empreinte carbone des cultures et l’évolution du bilan carbone (émissions stockage) de la ferme. Nous utilisons ce logiciel en interne et le fournissons sous forme de licence aux acteurs agroalimentaires partenaires (coopératives, négoces).
ReSoil en chiffres :
Les 10 collaborateurs de ReSoil accompagnent près de 140 agriculteurs en France dans leur transition bas-carbone sur plus de 29 000 hectares.50 entreprises ont financé des projets de nos agriculteurs et nous avons depuis organisé une quinzaine de visite de fermes pour permettre aux agriculteurs de présenter concrètement leur projet aux entreprises financeusesDans la filière agroalimentaire nous travaillons avec les organismes stockeurs (coopératives négoces) et les acteurs de la 1ère transformation à la mise en place de prime filière bas-carbone sur 5 culturesDescriptif du poste
Nous recherchons une personne en stage pour permettre notamment de développer le réseau d’agriculteurs partenaires de ReSoil dans les différentes régions en France et de faciliter le partage de connaissances entre eux
Tu feras partie intégrante de l’équipe Transition agricole composée de 4 personnes. Tu travailleras en direct avec Yohann, l’un des co-fondateurs, en charge de ces sujets depuis le début ainsi que Lise & Hilaire, 2 chefs de projet transition agricole
Tes missions
Démarchage des agriculteurs - 30% du temps
Trouver les contacts et démarcher les agriculteurs (et autres acteurs du monde agricoles) en FranceAccompagner les autres membres de l’équipe lors des tournées terrain et visites de ferme pour présenter l’offre de ReSoil pour les agriculteursAller à la rencontre des agriculteurs et des acteurs du monde agricole lors de différents évènements (salon professionnels, assemblée générale d’agriculteurs, etc.)Accompagnement des agriculteurs dans leur projet bas-carbone - 40% du temps
Comprendre le contexte de l’exploitation agricole et identifier les leviers bas-carbone pertinents à instaurer pour celle-ci lors d’échanges avec l’agriculteurCollecter des données pour la réalisation du diagnostic carbone de la ferme et échanger avec l'agriculteur sur la définition de son plan d'actionGérer les dossiers de labellisation auprès du Label bas-carboneCollecter les informations (photos, vidéos autres) pour la mise en avant des projets de nos agriculteurs partenaires auprès des entreprises contributrices sur notre plateforme ReSinkDéveloppement de la connaissances agronomiques & veille concurrentielle - 20% du temps
Assurer un veille agronomiques et réglementaire sur les leviers de décarbonation au champ et les mécanismes de financementAssurer une veille concurrentielle sur les offres des différents acteurs du carbone agricole en France et en EuropeFaciliter la remontée et la diffusion des connaissances agronomiques / techniques sur les différents levers bas-carbone pour l’ensemble de nos agriculteurs partenairesRédiger des articles sur notre blog pour expliquer de façon pédagogique les pratiques agricoles bas-carbone aux entreprises contributricesContribuer à la rédaction de contenus en ligne pour vulgariser les thématiques agricoles auprès du grand public (incluant du contenu visuel)Equipe - 10% du temps
Être force de proposition pour améliorer l’impact de ReSoil dans le monde agricoleSe montrer proactif dans l’organisation des évènements / de moments destinés à renforcer la cohésion au sein de ReSoilCe poste est parfait pour celles ou ceux qui :
Souhaitent s’engager dans un projet à impact en France au sein d’une start-up en plein développementSont motivés , souhaitent apprendre et développer leur connaissance agronomique et du monde agricole (Grandes Cultures notamment) tout en gagnant en responsabilitéDisposent d’une ouverture d’esprit et d’une fibre commerciale pour aller à la rencontre des agriculteurs et comprendre leur contexteAiment travailler en équipe , être à l’écoute et collaborer sur des projetsPré-requis pour postuler
Suivre un c ursus d’ingénieur agricole / agronomeAvoir une connaissance du fonctionnement d’une exploitation en grandes culturesÊtre titulaire du permis voiture (permis B)Avoir eu une première expérience (alternance ou stage, petit boulot) dans laquelle tu as eu à interagir avec des agriculteurs et reporter tes conclusions à un managerAutres qualités recherchées :
Tu viens du monde agricole , certains membres de ta famille proche sont agriculteursTu es sociable, organisé(e) et rigoureux(se)Tu veux jouer un rôle dans la transition écologique de l’agriculture française et être aux côtés des agriculteursMême si tu ne penses pas remplir tous les critères, n’hésite pas à postuler ! La motivation et la volonté d’apprendre sont des qualités que nous recherchons chez nos futur(e)s recrues !
Déroulé des entretiens :
Uploader ton CVEchange #1 - Appel / Visio de 30 minutes avec LucEchange #2 - Entretien de 45 min avec YohannEchange #3 - Entretien final de 1h dans nos bureaux (Paris 6ème - Saint Placide) avec les 3 co-fondateurs (Luc et Yohann)Durée estimée du process : 2 à 3 semaines
Information pratiques :
Contrat : stageRémunération : 1200 brut mensuelAutres avantages : Tickets restaurants / Remboursement forfait Navigo (50%)Début : A partir de février ou mars 2025Localisation : A Paris 6ème ( télétravail possible 1 jour par semaine)
