What are the responsibilities and job description for the UX/UI DESIGNER SR - 8740798 Job at Robert Bosch Group in Virginia position at Robert Bosch Group?
Sobre a Bosch : Seja em áreas de mobilidade, bens de consumo, tecnologia industrial, energia e de construção ou no desenvolvimento de novos modelos de negócios : A Bosch faz uma contribuição decisiva para melhorar a qualidade de vida desta geração e das que virão. Isto só é possível com um network global de mais de 410 mil colaboradores altamente comprometidos, que quebram barreiras todos os dias.
Sobre a BISB : Somos a Bosch Soluções Integradas, uma intrastartup do grupo Bosch focada em soluções digitais, IoT e AIoT. Nossa cultura é dedicada à agilidade e à inovação, em um ambiente onde a criatividade, o dinamismo e o protagonismo prevalecem. Buscamos pessoas com espírito empreendedor e de inovação para contribuir com o nosso propósito de desenvolver novas soluções e escalá-las no mercado.
Descrição do emprego
Principais atividades :
Design de Interfaces de aplicações web e mobile, garantindo a usabilidade e acessibilidade para diferentes tipos de usuários;
Trabalhar em colaboração com o gerente de produtos e clientes para definir e implementar layouts, requisitos visuais e experiências de navegação;
Desenvolver e manter protótipos, usando diferentes tecnologias;
Garantir que os projetos sejam aderentes ao brand guide definido pelos clientes;
Conduzir testes de usabilidade com clientes.
Qualificações
Nossos requisitos :
Formação : Ensino superior ou técnico em áreas relacionadas a design, artes visuais, marketing ou afins;
Idiomas : Inglês avançado, alemão diferencial;
Experiência mínima de 3 anos como UI / UX;
Proficiência em ferramentas de design como Miro, AdobeXD e especialmente Figma ;
Conhecimento de design centrado no usuário ;
Noções de marketing e psicologia do consumo.
Sobre você :
Boa comunicação e interação com o time;
Atenção aos detalhes;
Criatividade.
Informações Adicionais
Informações adicionais :
Na Bosch, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.
Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil.
Modelo de trabalho : Presencial
Sua candidatura pode ser feita internamente pelo Talent Hub
Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança
Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)
Benefícios da BISB :
Assistência médica e odontológica ;
Participação nos lucros e resultados ( PLR );
Sendo um colaborador BISB, você terá o benefício de VA / VR ;
Subsídio para medicamentos através da Funcional Health;
Jornadas de trabalho flexíveis com política de home office ;
Acesso ao restaurante Bosch;
Ônibus fretado (ou Vale Transporte);
Short Friday (sexta-feira com jornada reduzida);
Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas;
Seguro de vida ;
Programas de Saúde e Bem-Estar : avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso para gestantes;
Política de reembolso para condições específicas de saúde ;
Política de expatriação internacional e transferências nacionais;
Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias;
Licença paternidade e adoção de 20 dias;
Auxílio para mães com acesso a creche dentro da empresa (sujeito à disponibilidade de vagas);
Associação opcional ao Clube da Bosch , com acesso a academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos.
Keep a pulse on the job market with advanced job matching technology.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
Enhance your organization's compensation strategy with salary data sets that HR and team managers can use to pay your staff right.
Surveys & Data Sets
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