What are the responsibilities and job description for the Ayudante de Mesero position at SA Hospitality Group?
SA Hospitality Group es italiano de corazón, la visión de Gherardo Guarducci y Dimitri Pauli, quienes han traducido las sensibilidades del viejo mundo para atraer a la clientela moderna de la ciudad de Nueva York. Desde 2003, SA Hospitality Group se ha expandido a un grupo selecto de barrios icónicos de Nueva York con sus tres marcas: Sant Ambroeus, Casa Lever, Felice con 24 restaurantes en Manhattan, Southampton, NY, East Hampton, NY, Aspen, CO, Milán, Italia y Palm Beach, FL.
AYUDANTE DE MESERO
PropósitodelaPosición: Estepuestoseráresponsabledeayudaralos meserosabrindarunserviciodecalidadatodos los huéspedes. Apoyar al equipo directivo cuando sea necesario.
Responsabilidades:
Estadescripcióndetrabajoserárevisadaperiódicamenteamedidaquelasresponsabilidadesyrequisitoscambienconla necesidad del negocio. Funciones laborales esenciales y marginales están sujetas a cambios.
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dedicado a una política de no discriminación en el empleo por cualquier motivo, incluida la edad, el sexo, el color, la raza, el credo, el origen nacional, la religión, el estado civil, la discapacidad que no prohíbe el desempeño de funciones laborales esenciales con o sin ajustes razonables, o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dedicado a una política de no discriminación en el empleo por cualquier motivo, incluida la edad, el sexo, el color, la raza, el credo, el origen nacional, la religión, el estado civil, la discapacidad que no prohíbe el desempeño de funciones laborales esenciales con o sin ajustes razonables, o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.
AYUDANTE DE MESERO
PropósitodelaPosición: Estepuestoseráresponsabledeayudaralos meserosabrindarunserviciodecalidadatodos los huéspedes. Apoyar al equipo directivo cuando sea necesario.
Responsabilidades:
- Montajedemesasconelmisenplaceadecuado(kétchup,salpimienta,HPyazucarero).
- Asegurarsedequetodaslasestacionesesténcompletamenteabastecidasylistasparaelservicio: mantengalasestaciones completamente durante el servicio.
- Colocacióndevelasenlasmesas.
- Detallartodaslasmesasantesdelcomienzodelservicioparagarantizarqueloslugaresesténlimpiosyorganizados.
- Entregarpanyaguaatodaslasmesasensusecciónasignada,ayudandoaotraseccióncuandoseanecesario
- Asegurarsedequeelcalentadordepanestésiempreorganizadoylleno.
- Limpiarmesasentrecadaplato.
- Limpiaryreacomodarmesasparanuevosinvitados.
- Completareltrabajoadicionalasignadoantesydespuésdelservicio(consultelashojasdetrabajoadicionalparaobtener más detalles).
- Realizaotrasfuncionesasignadasporelsupervisor/gerente
- Horarioflexible.
- Habilidad para comunicarse y comprender instrucciones en ingles para garantizar la seguridad en el lugar de trabajo. Capacidad para comprender, responder y interactiar con compañeros de trabajo, gerentes y invitados en ingles.
- Capacidadparacomprenderyseguirinstruccionesescritasyverbales.
- Orientadoaldetalle.
- Capacidadpararealizarmúltiplestareasytrabajarenunentornoacelerado.
- Debesercapazdeagarrar,agarrar,girarysostenerobjetosconlasmanos.
- Debepodertrabajardepiedurantealmenos8horas.
- Serequierenmovimientosrápidosparairdeunapartedelclubaotras.
- Debepodermover,jalar,transportarolevantaralmenos40libras.
- Ocasionalmente,arrodíllese,inclínese,agácheseytrepesegúnseanecesario.
Estadescripcióndetrabajoserárevisadaperiódicamenteamedidaquelasresponsabilidadesyrequisitoscambienconla necesidad del negocio. Funciones laborales esenciales y marginales están sujetas a cambios.
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dedicado a una política de no discriminación en el empleo por cualquier motivo, incluida la edad, el sexo, el color, la raza, el credo, el origen nacional, la religión, el estado civil, la discapacidad que no prohíbe el desempeño de funciones laborales esenciales con o sin ajustes razonables, o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dedicado a una política de no discriminación en el empleo por cualquier motivo, incluida la edad, el sexo, el color, la raza, el credo, el origen nacional, la religión, el estado civil, la discapacidad que no prohíbe el desempeño de funciones laborales esenciales con o sin ajustes razonables, o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.
