What are the responsibilities and job description for the Vendeur position at Savage X?
Job Description
Savage X Fenty pour son nouveau Corner aux Galeries Lafayette Haussmann, temple du shopping et de l'élégance parisienne, recherche un(e) Vendeur(se) passionné(e) pour rejoindre notre département lingerie.
Vos missions :
- Accompagner nos clients dans une expérience shopping exceptionnelle, avec des conseils personnalisés et une expertise produit.
- Participer à la mise en valeur des collections, au merchandising et à la présentation du département.
- Gérer les transactions en caisse, incluant l’ouverture, la fermeture et la tenue rigoureuse des opérations de caisse.
- Gérer au quotidien le contrôle des stocks et des livraisons (réception, vérification, inventaire, réapprovisionnement).
- Appliquer les procédures et règles internes des Galeries Lafayette (collections, règlement intérieur, etc.).
- Contribuer activement à la satisfaction client en apportant un service chaleureux et professionnel.
Profil recherché :
- Une première expérience dans la vente ou dans un univers similaire (mode, lingerie, luxe) est un atout.
- Excellentes qualités relationnelles, dynamisme et sens du service.
- Rigueur dans la gestion des opérations de caisse et attention aux détails.
- Capacité à suivre des processus structurés et à respecter les règles internes.
- Passion pour la mode, la lingerie et le commerce.
- Maîtrise de l’anglais appréciée, une autre langue est un plus (nous accueillons une clientèle internationale).
Ce que nous offrons :
- Une opportunité de travailler dans un cadre iconique au cœur de Paris.
- Formation continue pour développer vos compétences dans un environnement premium.
- Une équipe dynamique et bienveillante qui valorise la collaboration.
Vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à représenter l'audace de Savage X Fenty et l’élégance des Galeries Lafayette Haussmann ?
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#LI-OL1
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At Savage X Inc., we're dedicated to recruiting top talent who share our drive for innovation. To safeguard candidates, Savage X inc. emphasizes legitimate recruitment practices. Initial communication is primarily via official email addresses and LinkedIn; beware of deviations. Personal data and sensitive information will not be solicited during the application phase. Interviews are conducted via phone, in person, or through the approved platforms Teams or Zoom—never via messaging apps or other calling services. Offers are merit-based, communicated verbally, and followed up in writing. If personal information is requested to initiate the hiring process, rest assured it will be through secure and protected means.
Savage X Inc. is an equal opportunity employer. We recruit, employ, compensate, develop, and promote regardless of race, national origin, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, and other protected status as required by applicable. At Savage X Inc., we champion a vibrant workplace culture that thrives on diversity law and do not tolerate discrimination or harassment. We are one team from many backgrounds, innovating through diversity of individuals, who are driven by passion for creating an inclusive space for all. Savage X Inc. will continue to champion a workplace culture that prizes diversity and inclusivity.
We encourage you to apply regardless of meeting all qualifications and/or requirements.
