What are the responsibilities and job description for the Responsable régional position at SC2S Service Civique Solidarité Seniors?
Sous la responsabilité de la Direction de l’association, le ou la Responsable régional(e) de Centre-Val de Loire se voit confier les missions suivantes :
Animer le Service Civique Solidarité Seniorssur le territoire
o Assurer la représentation de l’association et la promotion du projet sur l’ensemble du territoire
o Assurer les relations avec les services déconcentrés de l’Etat en charge du SC (DRAJES) et en charge de la politique de solidarité envers les seniors (ARS)
o Organiser et animer les comités de pilotage (COPIL) régionaux en réunissant les interlocuteurs DRAJES, ARS et ceux du bailleur du projet (MH et Agirc-Arrco)
o Organiser et animer les comités d’orientation (COR) régionaux en réunissant l’ensemble des partenaires du territoire
o Travailler en bonne collaboration avec l’ensemble des partenaires régionaux de la mobilisation
o Assurer le développement et l’animation de partenariats stratégiques
o Organiser les évènements fédérateurs nécessaires à la réussite du projet
o Décliner au niveau de la région la stratégie de communication nécessaire au recrutement des jeunes et à la notoriété et l’ancrage local du projet
Déployer la stratégie de développement territorial et animer l’équipe régionale de salariés
o Proposer et mettre en uvre la stratégie territoriale de déploiement du SC2S en déclinaison des orientations nationales
o S’assurer de l’atteinte des objectifs quantitatifs de mobilisation de jeunes, de personnes âgées touchées et de structures partenaires par un pilotage d’indicateurs clés
o Veiller à la qualité du Service Civique Solidarité Seniors déployé sur le territoire régional
o Encadrer les Chargé(e)s de développement maillant le territoire et les accompagner dans leurs missions de promotion du SC2S auprès des structures grand âge et des prescripteurs jeunesse
o Encadrer l’Assistante administrative en soutien au reste de l’équipe sur les tâches administratives relatives aux volontaires en intermédiation
o Encadrer la Chargé de coordination pédagogique et l’accompagner dans ses missions relatives au Socle qualité, à savoir le déploiement du parcours de formation proposé à tous les volontaires en Service Civique Solidarité Seniors, et à la valorisation de la mobilisation sur le territoire régional, notamment
o S’assurer que l’AND-SC2S délivre bien aux acteurs du territoire membres de la mobilisation le soutien qu’elle est censée leur apporter (intermédiation selon les besoins, soutien opérationnel, éléments de visibilité (tenues), outils techniques, soutien financier)
o Veiller à l’effectivité du reporting nécessaire et de l’évaluation de l’impact du programme au niveau régional, en soutenant les structures d’accueil des jeunes chargées de le faire
Contribuer à la vie de l’AND-SC2S
o Contribuer à des groupes de travail thématiques au niveau inter-régional et national
o Participer aux temps de coordination et d’échanges de pratiques nationaux
oEtre force de proposition et déployer des expérimentations au niveau de la région pour nourrir les réflexions stratégiques nationales.
Capacité à susciter l’adhésion, à convaincre, aptitudes relationnelles
Capacité à travailler en réseau, dans une logique de développement
Capacités de pilotage de projet
Clarté d’expression orale et écrite
Expérience dans l’animation partenariale
Expérience managériale
Connaissance du territoire et dans l’idéal des acteurs grand âge et jeunesse régionaux
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Dynamisme, persévérance, esprit d’équipe
Être doté(e) d’un très bon sens de l’organisation, savoir gérer les délais et les priorités
Etre souple et accepter de travailler dans un environnement mouvant, dans le contexte d’un projet innovant
Maîtrise des outils bureautiques
CONDITIONS
- Contrat : CDI
- Prise de poste : début novembre
- Statut : cadre (convention collective de l’animation)
- Poste basé en région Centre-Val de Loire, idéalement à Tours
- Rémunération : entre 2943 brut mensuel prime régionale de 150 brut mensuel
- Avantages : mutuelle chèque déjeuner remboursement 50% transport
- Travail hybride au sein de l'association (conditions télétravail adaptées au poste)
- Voiture de fonction
Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation