What are the responsibilities and job description for the Trsorier corporate H/F position at Sch Environnement?
Présentation de l'entreprise
Sch Environnement est un acteur de référence en matière de gestion des déchets, y compris les plus complexes et dangereux, ainsi que des services environnementaux, notamment en cas d'urgence environnementale.
Grâce à son expertise en matière de création de boucles économiques circulaires, de décarbonation et de maîtrise de la dangerosité, le Groupe contribue depuis près de 40 ans à la transition écologique des industries et des territoires ainsi qu'à la protection du vivant.
Missions
Vos missions :
• Etablir la position de trésorerie, réaliser les équilibrages & assurer le financement quotidien des filiales en France.
• Assurer le suivi des comptes courants et prêts inter-compagnies.
• Négocier et mettre en place des garanties (financières, réglementaires, de marché)
• Négocier et mettre en place des contrats de crédit-bail.
• Gérer / optimiser les opérations d'affacturage en France.
• Contribuer à l'intégration de la trésorerie des nouvelles filiales du groupe.
• Organiser des réunions régulières avec les filiales étrangères (principalement en visio) afin d'appréhender leurs enjeux et pratiques en termes de trésorerie et financement, puis d'établir des plans d'action pour optimiser leur gestion et développer les principes et meilleures pratiques du groupe.
Profil recherché
Issu d'une formation supérieure Bac 3 ou Bac 5, type Master 2 Finance, Master 2 Trésorerie, DCG, ou École de commerce option Finance, vous justifiez d'une première expérience en gestion de trésorerie d'entreprise dans un environnement international.
Votre anglais est courant et professionnel écrit comme oral.
Vous avez une aptitude et intérêt pour les outils informatiques et notamment les logiciels de gestion de BDD.
La maîtrise avancée d'Excel est indispensable.
Avantages
• 2 jours de télétravail/ semaine (après PE)
• Statut cadre forfait jours avec 11 RTT/ an
• 13ème mois sous conditions d’ancienneté
• Participation selon accord en vigueur
• Tickets Restaurants (8,70)
• Possibilité de bénéficier de CESU hauteur maximum de 100 / mois (pris en charge 30% par l'employeur)
• Des avantages du Comité Inter Entreprise sous conditions d'ancienneté
