Technical Product Manager Payment

Etablissement de paiement indépendant, Sogexia est agréé et supervisé par la Commission de Surveillance du Secteur Financier du Luxembourg, et autorisé en France par l'Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution de la Banque de France. Nos services sont passeportés dans les 30 pays de l’Espace économique européen.

Qui sommes-nous ?

Fondé en 2010, Sogexia est un établissement de paiement, agréé et supervisé par la Commission de Surveillance du Secteur Financier du Luxembourg. Nos plus de 650 000 clients, particuliers et professionnels, peuvent créer un compte de paiement gratuitement et ainsi gérer leur budget et effectuer des opérations en temps réel, de manière sécurisée en ligne ou via notre application mobile.

Notre mission ?

Donner accès à des services bancaires simples sans condition de ressources, de situation ou de nationalité. Sogexia prouve qu’accessibilité peut rimer avec excellence avec une note de 4,4 sur 5 sur Trustpilot, un des scores les plus élevés sur ce secteur.

La clé de notre succès ?

Notre plateforme monétique sur-mesure robuste

Tout ce qu’il faut pour gérer ses finances au quotidien

Une tarification transparente et dégressive à l’usage

Un service client humain basé en France, joignable gratuitement par téléphone et courriel

Nous sommes actuellement 70 collaborateurs, basés entre la France et le Luxembourg, qui œuvrons au quotidien pour proposer un service bancaire simple et efficace utilisé par des centaines de milliers de personnes. Notre ambition est de devenir un acteur bancaire majeur ! Envie de rejoindre une fintech rentable ayant un plan de développement ambitieux et maîtrisé ? Ça tombe bien ! Nous cherchons de nouveaux talents pour accompagner notre forte croissance.

Le poste de Technical Product Manager Payment

Sous la responsabilité du CPTO, vous rejoindrez notre équipe produit Sogexia,

L’objectif du poste est de renforcer notre équipe produit dans le domaine du paiement bancaire et du réglementaire. Nous recherchons un Technical Product Manager Payment qui souhaite évoluer dans un établissement de paiement efficace où nous encourageons l'initiative, l’autonomie, la collaboration et la responsabilité.

Vos missions :

Définition et alignement de la vision du produit :

Travailler en collaboration avec les équipes de développement pour organiser la roadmap et suivre le lancement de nouvelles fonctionnalités ou évolutions de notre plateforme Core-banking.

Assurer le bon déroulement des mises en production et gérer tout incident ou bug lié à nos produits avec les équipes de développement.

Participation à la roadmap Produit :

Identifier les innovations potentielles, proposer de manière proactive des axes d'amélioration.

Construire une solide documentation interne et concevoir toutes les évolutions fonctionnelles liées à votre périmètre.

Collaborer avec les équipes métiers et les différents interlocuteurs techniques pour faire évoluer le produit et en lien avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.

Évaluation et adaptation des fonctionnalités du produit :

Diriger les relations avec nos partenaires extérieurs concernant nos systèmes de paiement Tester les fonctionnalités développées.

Évaluer l'efficacité des fonctionnalités livrées en collectant des retours des utilisateurs et en analysant les données d'utilisation.

Suivre les évolutions de la réglementation du secteur bancaire.

Profil :

3 - 5 ans d’expérience en tant que PO, project manager ou expert métier bancaire.

Minimum BAC 3 en école de commerce, ingénieur ou autre domaine pertinent.

Capacité à collaborer avec des interlocuteurs de divers métiers.

Un background ou une curiosité technique pour pouvoir échanger avec les équipes de développement.

Curieux de découvrir le monde bancaire.

Rigueur dans les écrits des spécifications d’un produit.

C'est un plus si :

Vous avez une expérience dans une fintech.

Une expérience dans le domaine du paiement ou de la conformité.

Une première expérience de collaboration avec des équipes techniques dans la méthodologie Scrum ou une méthodologie Agile est un plus.

Maîtrise du français et de l’anglais.

Informations pratiques :

Rejoindre une entreprise rentable et solide financièrement.

Poste ouvert au full remote qui apporte une liberté et une autonomie.

Un environnement de travail dynamique, bienveillant et responsabilisant l’autonomie.

Des bureaux à Luxembourg, à Lyon.

Un package salarial compétitif.

les avantages standards, les chèques-repas.

une assurance maladie mutuelle (Alan).

Des événements réguliers pour l’entreprise.

Notre parcours de recrutement

Notre engagement : un processus rapide et transparent !

Un premier call de 30 minutes de présentation avec l'un de nos managers.

Un "case-study" à faire chez soi, vous avez 1 semaine.

Un call d’1 heure avec l'équipe produit et technique pour un débrief.

Un call d’1 heure sur les valeurs / entreprises avec notre HR et / ou management.