Housekeeper Room Attendant

Resumen de deberes y responsabilidades / funciones esenciales :

Nota : Según la Ley de Estadounidenses con Discapacidades, las funciones esenciales son los deberes básicos del trabajo que un empleado debe ser capaz de realizar, con o sin acomodación razonable.

• Limpia habitaciones por estándares de marca de hotel
• Trabajos asignados turnos incluyendo días, noches, fines de semana y días festivos
• Repone habitaciones y baños con suministros y toallas
• Responde a las preguntas y peticiones de los huespedes
• Mueve muebles y otros objetos según sea necesario
• Reporta problemas de mantenimiento al supervisor o al personal de ingeniería
• Mantiene un ambiente de trabajo limpio, seguro y libre de peligros en todo momento
• Entiende los procedimientos de emergencia para todo el hotel

Otros deberes de trabajo

• Asiste en la lavandería del hotel según sea necesario

Calificaciones mínimas

• La experiencia previa de limpieza es útil, pero no es necesario.
• Debe ser limpio, profesional y bien cuidado
• Debe poseer buenas habilidades de organización / gestión del tiempo
• Debe ser confiable y confiable
• Debe ser capaz de trabajar con poca supervisión
• Debe ser capaz de trabajar en un ambiente de ritmo acelerado
• Debe ser capaz de estar de pie durante largos períodos de tiempo
• Debe estar en buenas condiciones físicas ya que el trabajo requiere empujar, tirar, alcanzar, agacharse, manipular y agarrar frecuentemente
• Debe ser capaz de levantar hasta 20 libras (también se requiere levantar por encima del hombro)
• Capaz de relacionarse bien con los huéspedes del hotel y sus compañeros de trabajo
• Capaz de trabajar bien como parte de un equipo
• Capaz de aprender rápidamente
• Capaz de entender y llevar a cabo instrucciones orales y escritas y pedir aclaraciones cuando sea necesario

Expectativas de rendimiento

• Después de la finalización de la capacitación, limpia un cierto número de habitaciones cada hora sobre la base de los requisitos de la propiedad específica.

Salary : $13