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Ströer SE & Co. KGaA is hiring: SEO Content Manager regional (m/w/d) in Lincoln

Ströer SE & Co. KGaA
Lincoln, NE Full Time
POSTED ON 2/28/2025
AVAILABLE BEFORE 5/19/2025

Unternehmensbeschreibung

Herzlich willkommen! Schön, dass Du Dich für uns interessierst! Wir sind t-online, Deutschlands größtes digitales Leitmedium. Wir gehören zum Werbekonzern Ströer (nicht zur Telekom) und machen rund um die Uhr guten Journalismus für Menschen in ganz Deutschland : Im Internet und auf unseren Public Video-Screens in Innenstädten, Bahnhöfen und Einkaufszentren erreichen wir monatlich 47 Millionen Menschen, also mehr als die Hälfte der Bundesbevölkerung. Wir haben klare publizistische Prinzipien, trennen präzise zwischen Nachrichten und Meinungsbeiträgen, gehen transparent mit unseren Quellen um und stehen weltanschaulich in der Mitte der Gesellschaft. Schon mehr als 120 Journalistinnen und Journalisten arbeiten in unserem Newsroom in Berlin-Mitte und in unseren Außenredaktionen in vielen deutschen Städten sowie in Washington und Melbourne. Wir legen Wert auf eine nette, kollegiale und motivierende Arbeitsatmosphäre.

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SEO Content Manager regional (m / w / d) am Standort Berlin.

Stellenbeschreibung

  • Du arbeitest am News Desk zusammen mit CvDs und Ressorts an unseren Inhalten und sorgst für einen optimalen externen Auftritt.
  • Du scannst das aktuelle Nachrichtengeschehen in Deutschland und findest für die Redaktions-Teams in den unterschiedlichen Städten spannende lokale Themen mit Suchmaschinenpotenzial.
  • Du bewertest Texte mittels diverser SEO-Tools, erarbeitest Verbesserungsvorschläge und setzt diese auch um.
  • Du trägst mit cleverem Republishing zum Erfolg von t-online bei.
  • Du informierst Dich über aktuelle Trends und hast einen guten Überblick darüber, was bei Google – insbesondere bei Discover und Google News – gerade los ist.
  • Du stellst den Wissenstransfer zwischen Redaktion und SEO-Team sicher.

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine journalistische oder vergleichbare Ausbildung / Studium, Berufserfahrung im Publisher-SEO-Bereich und eine stilsichere Schreibe.
  • Du hast ein Gespür für lokale Nachrichten und das Große im Kleinen.
  • Dich zeichnet eine schnelle und sorgfältige Arbeitsweise aus und kannst dich für die Arbeit in einer lebhaften und temporeichen News-Redaktion begeistern.
  • Du hast bereits Erfahrung mit Keywordrecherchen.
  • Du hast Lust, Artikel auszuwerten, um die nächsten Optimierungsschritte abzuleiten.
  • Gelegentlich am Wochenende zu arbeiten, ist für dich kein Problem.
  • Zusätzliche Informationen

    Mach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen :

  • 30 Tage Urlaub : Deine Zeit für Erholung im Jahr.
  • Workation : Bis zu 20 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten.
  • Sabbatical : Möglichkeit für längere Auszeiten.
  • Homeoffice-Optionen : Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten.
  • Mobilität & Zuschüsse : Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket und zentrales Büro im Herzen von Berlin.
  • Corporate Benefits : Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets.
  • Weiterentwicklung : Möglichkeiten zur Weiterbildung, interne Talenteprogramme, Frauenförderung und Frauennetzwerk, interne Trainingsangebote.
  • Onboarding-Events : Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen.
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm : Prämien für erfolgreiche Empfehlungen.
  • Arbeitsmedizinische Versorgung : Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen.
  • Firmenevents : Sommer- und Weihnachtsfeiern, Teamveranstaltungen, monatliches gemeinsames Frühstück im Berliner-Office, gemeinsame sportliche Aktivitäten z. B. B2Run-Teilnahme.
  • IT-Benefit-Programm : Finanzierungsangebot für Elektronikgeräte zur privaten Nutzung.
  • Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

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    If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution. Compensation Planning
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