What are the responsibilities and job description for the Jefe de Créditos y Cobranzas - Sector Banca position at Talent2win?
Por encargo de nuestro cliente, nos encontramos en búsqueda de:
Jefe de Créditos y Cobranzas - Sector Banca
\n- Bachiller universitario de las carreras de Administración de Empresas, Finanzas, Economía, Contabilidad, o afines.
- Maestría o Especialización en Créditos, Cobranzas, Finanzas o Afines
- Contar con 4 años de experiencia en posiciones similares.
- Contar con experiencia en empresas similares al rubro o entidades financieras.
- Experiencia con carteras de clientes que estén en el sector distribución, gráficos e instituciones privadas.
- Manejo de Office a nivel avanzado. (indispensable)
- Manejo de Oracle a nivel avanzado. (indispensable)
- Disponibilidad para Laborar en San Isidro.
- Supervisar evaluaciones financieras de clientes realizados por analistas.
- Realizar evaluaciones financieras de clientes de su propia cartera.
- Aprobar o no variaciones en líneas de crédito de clientes hasta nivel de autonomía.
- Coordinar con la Gerencia Financiera y/o Gerencia General la aprobación o no de variaciones de líneas de crédito superiores a nivel de autonomía.
- Supervisar el número de evaluaciones realizadas de acuerdo a programa.
- Revisar diariamente la evolución crediticia de los clientes.
- Realizar visitas Crediticias (Lima y Provincia).
- Aprobar o Rechazar pedidos fuera de autonomía de analistas.
- Supervisar la solicitud de información financiera a clientes.
- Revisar y autorizar sobregiros puntuales.
- Supervisar y ejecutar las renovaciones solicitadas.
- Elaborar mensualmente el presupuesto del área con base en el presupuesto comercial.
- Realizar el reporte del avance de cobranza diariamente.
- Analizar el avance de la cobranza diariamente para alcanzar el objetivo o en caso tal reformularlo.
- Tomar medidas para propiciar los pagos oportunos de los clientes.
- Revisar y mejorar los procesos del área con base en los objetivos propuestos.
- Coordinar con las jefaturas comerciales sobre problemas que puedan atrasar la cobranza.
- Supervisar constantemente la gestión de cobranza.
- Garantizar el cumplimiento del presupuesto de la empresa.
